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第一篇：人力資源助理崗位職責(zé)

1、搜集并篩選候選人簡(jiǎn)歷，進(jìn)行電話邀約、意向溝通、面試時(shí)間安排并及時(shí)記錄和反饋

2、維護(hù)日常招聘渠道，并能開(kāi)拓新的招聘渠道；

3、跟進(jìn)員工入離職，維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同等工作；

4、協(xié)助培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等其他模塊基礎(chǔ)工作；

5、上級(jí)主管安排的其他工作或臨時(shí)任務(wù)。

第二篇：人事助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合業(yè)務(wù)部門(mén)工作;

2、負(fù)責(zé)辦理員工入職手續(xù)，建立、維護(hù)人事檔案，勞動(dòng)合同簽訂等相關(guān)工作;

3、負(fù)責(zé)招聘工作，按照各部門(mén)的'招聘要求，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)日常招聘渠道的維護(hù);對(duì)現(xiàn)有招聘渠道進(jìn)行分析管理，并不斷拓展新的招聘渠道;

5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的其他任務(wù)。

任職資格:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

工作待遇及福利:

1、 基本工資+年終獎(jiǎng)+午餐補(bǔ)助+五險(xiǎn)

2、 婦女節(jié)、五一、中秋、國(guó)慶、春節(jié)等節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)。

3、 公司提供單身住宿

4、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮