千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《人事助理專業(yè)崗位職責》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人事助理專業(yè)崗位職責》。
第一篇：人事助理崗位職責
1、全面主持人事行政部工作，主管公司人力資源，行政事務和日常事務工作。
2、根據(jù)公司實際情況制定各項規(guī)章制度，并以身作則，帶頭執(zhí)行，嚴格落實公司規(guī)章制度。
3、制定公司行政管理的方針，政策和制度。
4、處理好各部門之間的`綜合協(xié)調(diào)工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，努力協(xié)調(diào)和督促公司部門與部門之前的互相配合、互相支持，協(xié)同作戰(zhàn)，緊密聯(lián)系;及時向領(lǐng)導反映情況、反饋信息，保證上情下達和下情上達;
5、負責人員招聘，錄用，辭退，考核和獎罰工作，確保人員的準入和退出機制完善。
6、全力負責公司后勤保障工作。
7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導交辦的工作。
第二篇：人事助理崗位職責
1、負責項目有關(guān)人事信息及各類運營數(shù)據(jù)的日常維護
2、負責辦理員工入職、離職等手續(xù)以及勞動合同的簽訂。
3、熟悉社保公積金的繳納政策，能夠協(xié)助上級進行員工社保、公積金增減員及生育保險辦理等工作。
4、負責維護各類人事系統(tǒng)。
5、負責員工勞動合同及個人檔案建立、維護和管理。
6、及時完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
第三篇：人事助理崗位職責
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；
2、負責人員動態(tài)手續(xù)的辦理，包括用工、退工、入保、退保、定級、調(diào)崗、調(diào)薪、人才引進/居住證等手續(xù)的辦理：公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
3、負責日?？记凇⒖冃У然A(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總及核對；負責社保及公積金的計算、基數(shù)調(diào)整、年檢申請、配合檢查等；
4、負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等；
5、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的'培訓計劃；
6、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象；
7、協(xié)助同事處理一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作。
第四篇：人事助理崗位職責
崗位職責:
1、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合業(yè)務部門工作;
2、負責辦理員工入職手續(xù)，建立、維護人事檔案，勞動合同簽訂等相關(guān)工作;
3、負責招聘工作，按照各部門的'招聘要求，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;
4、負責日常招聘渠道的維護;對現(xiàn)有招聘渠道進行分析管理，并不斷拓展新的招聘渠道;
5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃;
6、完成上級領(lǐng)導臨時布置的其他任務。
任職資格:
1、大專及以上學歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有團隊協(xié)作精神;
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
工作待遇及福利:
1、 基本工資+年終獎+午餐補助+五險
2、 婦女節(jié)、五一、中秋、國慶、春節(jié)等節(jié)假日過節(jié)費。
3、 公司提供單身住宿
4、應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
第五篇：人事助理崗位職責
1、負責辦理人事入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)，勞動合同簽訂，建立并維護人事檔案。
2、負責員工考勤核算、統(tǒng)計人事數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準確性。
3、負責員工社保五險一金的購買、封存工作。
4、負責前臺接待工作。
5、協(xié)助領(lǐng)導開展招聘、培訓、薪酬、建設(shè)、活動組織等人力資源各項工作。
6、完成領(lǐng)導安排的.其他工作。
