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第一篇:人事行政助理崗位職責(zé)
1、負責(zé)前臺電話接聽轉(zhuǎn)接,快遞接收等;
2、辦公室管理、辦公用品采購等;
3、總裁辦物品整理;
4、商務(wù)來電信息登記;
5、日常行政報銷。
第二篇:人事助理崗位職責(zé)
1、員工勞動關(guān)系入職,離職,調(diào)薪等相關(guān)手續(xù)辦理。
2、負責(zé)公司人力招聘,面試篩選,薪資核定。
3、每月對銷售部績效進行核算,統(tǒng)計公司考勤,核算員工工資。
5、負責(zé)員工試用期管理和轉(zhuǎn)正考核事宜。
6、新增及修訂公司相關(guān)規(guī)章制度訂。
7、社保/公積金等相關(guān)費用繳納。
第三篇:人事助理崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司人員工資計算、發(fā)放。勞動合同的收發(fā)、登記管理,續(xù)簽管理。
2、負責(zé)公司人員福利計算、發(fā)放。
3、負責(zé)公司人員社會保險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等)、公積金的核定及變更(對內(nèi))。
4、協(xié)助經(jīng)理進行公司人力成本的'控制、分析及勞動生產(chǎn)率的提高。
6、考勤統(tǒng)計、管理,請假手續(xù)辦理、加班管理。
7、員工意外傷害保險辦理、增減異動辦理。
8、協(xié)助經(jīng)理向公司內(nèi)的部門和員工提供人力資源服務(wù)和相關(guān)人事管理政策咨詢。
9、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
10、熟練掌握各種辦公工具。