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        人事行政管理部門崗位職責(zé)(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2024-02-18 22:57:09

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        第一篇:人事行政主管崗位職責(zé)

        1、監(jiān)督并指導(dǎo)人力資源管理規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等工作的開展;

        2、 協(xié)助制定年度招聘計(jì)劃和招聘預(yù)算;

        3、 進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的`發(fā)布和更新;

        4、 按照各部門的招聘要求,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及面試;

        5、 進(jìn)行招聘專項(xiàng)項(xiàng)目的執(zhí)行,比如:校園招聘,專場(chǎng)招聘會(huì)等;

        6、 負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作;

        7、 負(fù)責(zé)員工試用期考評(píng)和記錄以及員工日常管理工作;

        8、 協(xié)助招聘類的所有文件的制訂和監(jiān)督執(zhí)行

        第二篇:人事行政助理崗位職責(zé)

        幾乎在每一個(gè)公司中都有人事行政部門,對(duì)于人事行政部門的每一位工作人員都有不同的崗位職責(zé),以下整理的是人事行政助理崗位職責(zé)資料,可供參考。

        1、公司辦公室及辦公設(shè)施管理,辦公用品的采購(gòu)及供應(yīng)商管理,資產(chǎn)和物品登記及出入庫(kù)管理;

        2、各類行政人事及行程表單匯總,基礎(chǔ)文件的起草制作、校對(duì)及印刷;

        3、員工考勤監(jiān)督統(tǒng)計(jì)、績(jī)效考評(píng)監(jiān)察,與外包hr公司聯(lián)絡(luò)等輔助人事工作;

        4、完成各類費(fèi)用報(bào)銷、銀行業(yè)務(wù)、網(wǎng)上納稅,與財(cái)務(wù)公司聯(lián)絡(luò)等輔助財(cái)務(wù)工作;

        5、公司各類會(huì)議、活動(dòng)、媒體采訪的前期各項(xiàng)準(zhǔn)備及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)跟追執(zhí)行;

        6、負(fù)責(zé)安排咨詢顧問(wèn)及領(lǐng)導(dǎo)的行程,預(yù)訂交通食宿并做好登記和通知;

        7、電話聯(lián)絡(luò)合作方,協(xié)調(diào)各項(xiàng)具體行程安排并處理各種要求;

        8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決各項(xiàng)事宜。

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