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第一篇：銷售部崗位職責

1、及時掌握市場動態(tài)，搞好市場預測，不斷開發(fā)新客戶，提高售房率

2、建立銷售信息庫，形成銷售信息系統(tǒng)。包括價格、付款方式、促銷、廣告宣傳、樓盤設計、小區(qū)規(guī)劃、環(huán)境營造等。

3、根據公司整體發(fā)展規(guī)劃和市場情況編制季度、年度等銷售計劃

4、銷售工作的組織、管理工作

5、公司銷售人員的培訓、選拔和推薦工作

6、銷售過程的監(jiān)控及業(yè)績評估工作

7、搜集房地產市場信息及時反饋給相關部門。

8、房地產銷售部職責按日、周和月向領導上報銷售情況統(tǒng)計表并做好保密工作。

9、做好客戶信息來源的收集整理工作，并及時反饋給上級領導。

10、負責合同的簽訂，回收樓款，及時清理欠款，辦理按揭貸款，加強合同管理及合同備案工作。房地產銷售部職責房地產銷售部職責

11、建立客戶檔案，經常走訪客戶尤其是新客戶和潛在客戶，反饋客戶對樓盤的意見。

12、做好售后服務工作，樹立良好的.開發(fā)形象和樓盤形象，提高企業(yè)和樓盤的知名度。

13、房地產銷售部職責配合策劃部做好樓盤的廣告宣傳工作，并通過電話接聽或現場接待將媒體宣傳效果反饋給策劃部。房地產銷售部職責

14、協(xié)同策劃部進行銷售資料的準備。

15、銷售過程中將信息及時反饋給策劃人員，以便及時讓策劃人員對策劃方案進行修正。

16、按日做好與財務的銷售對帳工作。

17、加強業(yè)務人員的專業(yè)知識學習，不斷提高業(yè)務人員素質。

18、房地產銷售部職責承辦領導交與的其它工作。房地產銷售部職責

第二篇：銷售部崗位職責

崗位職責：

1、負責古玩古董/藝術品的征集工作，主要進行公司客戶開發(fā)和維護的.日常工作;

2、參與各客戶談判活動，代表公司洽談業(yè)務合作，前期可在銷售總監(jiān)的帶領下，完成業(yè)務恰談及簽單，后期能夠自主完成公司分配的業(yè)務目標，提高客戶滿意度;

3、處理客戶問題，及時反饋客戶信息，定期向部門負責人進行匯報;

4、不需要自己尋找客戶資源，公司提供有意向客戶資源負責跟進;

任職資格：

1、年齡18-30周歲，無需高學歷，可無經驗;

2、對藝術品及藝術文化行業(yè)感興趣，有信心;

3、良好的溝通表達能力及抗壓能力，情緒穩(wěn)定;

4、勤奮好學，正能量爆棚，亦可接受應屆生;

第三篇：銷售部崗位職責

崗位職責:

1、制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃。

2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。

3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,設立市場目標。

4、走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。

5、審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。

6、統(tǒng)籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。

7、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的'宣傳目標。

崗位要求:

1、從事國際或國內品牌酒店工作8年以上,具有5年以上市場相關管理工作經驗。

2、按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、戰(zhàn)略規(guī)劃。

3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。

4、負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。

5、負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。

6、熟悉江浙及安徽客源市場優(yōu)先。

7、可接受外派工作者優(yōu)先。

第四篇：銷售部崗位職責

1、負責制定集團市場銷售全年任務、工作目標并組織實施；

2、全面負責對全球各地酒店收入指導、支持與監(jiān)管；

3、負責督導酒店銷售渠道的拓展及維護工作；

4、負責酒店集團市場銷售管理人才培養(yǎng)工作，以及考核與激勵工作；

第五篇：銷售部崗位職責

1、保證銷售部人流、物流、信息流的順暢，主持部門的.早會、周例會、月總結會。當地市場及競爭對手信息收集和銷售顧問業(yè)務培訓指導工作。

2、明確銷售部各崗位職責，落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

3、編制銷售部工作計劃，報公司領導(按月、季、年)。

4、督促和檢查本部門各項工作完成情況，并加強日常工作的管理。

5、掌握市場動態(tài)，及時采取相應對策并報公司領導。

6、調配公司商品車輛資源，并與廠家建立良好的業(yè)務關系。