千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《行政管理部崗位職責(zé)說(shuō)明書(合集)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《行政管理部崗位職責(zé)說(shuō)明書(合集)》。

第一篇：行政崗位說(shuō)明書

1、辦公電腦日常維護(hù)及軟硬件故障處理;

2、辦公相關(guān)設(shè)備的維護(hù)和處理;

3、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護(hù);

4、協(xié)助公司相關(guān)系統(tǒng)的日常維護(hù);

5、公司日常會(huì)議、活動(dòng)和業(yè)務(wù)支持;

6、其他工作任務(wù)(固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、工商檔案整理、印章維護(hù))。

第二篇：行政部崗位職責(zé)說(shuō)明書

行政部崗位職責(zé)說(shuō)明書

在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的`行政部崗位職責(zé)說(shuō)明書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

1、負(fù)責(zé)服務(wù)、協(xié)調(diào)總經(jīng)理辦公室工作，檢查落實(shí)總經(jīng)理室安排的各項(xiàng)工作。并及時(shí)反饋總經(jīng)理室，保證總經(jīng)理辦公室各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作。

2、負(fù)責(zé)安排公司的年度工作會(huì)議、月度及每周工作例行等會(huì)議，做好記錄，編寫會(huì)議紀(jì)要和決議，并督促各部門貫徹執(zhí)行，及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息。

3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草、印制和分發(fā)，上級(jí)和外部來(lái)文的簽收、登記和領(lǐng)導(dǎo)批示后的傳閱、催辦、回復(fù)。做好公司行政類文件的審核、編號(hào)、立卷、存檔工作。

4、根據(jù)公司物料采購(gòu)的品種、規(guī)格和批量，負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，選擇合格的供方并定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查及供方資質(zhì)評(píng)審;

5、負(fù)責(zé)各類物品的采購(gòu)工作，確保按時(shí)完成各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)，并保證所采購(gòu)的物料質(zhì)量符合要求;

6、完善公司行政管理制度，管理公司資產(chǎn)，做好物品的管理工作及各項(xiàng)后勤保障工作。

7、負(fù)責(zé)建立員工制服管理制度，并不定期對(duì)員工著裝情況進(jìn)行檢查，對(duì)不符合著裝要求的按相關(guān)制度進(jìn)行處理。

8、擬制公司組織架構(gòu)及人員編制，根據(jù)公司不同時(shí)期的發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)公司的組織架構(gòu)及人員編制做出調(diào)整，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

9、根據(jù)各部門對(duì)人力資源的需求，作好員工的招聘、考核、選拔、調(diào)配、離職等工作。

10、負(fù)責(zé)制定公司績(jī)效考核辦法，組織各部門對(duì)公司員工的任職情況進(jìn)行考核，并在此基礎(chǔ)上提出任免、獎(jiǎng)罰建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考。

11、調(diào)查了解具競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)的薪酬水平，制定具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬制度，報(bào)經(jīng)公司批準(zhǔn)。

12、根據(jù)公司員工的培訓(xùn)需求，在每年12月底負(fù)責(zé)編制公司下一年度培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算。

13、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)工作及臨時(shí)性培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。

14、負(fù)責(zé)檢查各部門年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況。

15、負(fù)責(zé)組織各部門進(jìn)行內(nèi)部各類培訓(xùn)教材的編寫。

16、負(fù)責(zé)每年底制定下一年員工業(yè)余活動(dòng)方案，報(bào)公司審批后，組織開展各類員工業(yè)余活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活

第三篇：行政專員職位說(shuō)明書

沈陽(yáng)美景環(huán)境藝術(shù)工程有限公司----職位說(shuō)明書崗位名稱 行政專員 所屬部門 人事行政部 崗位代碼 直接上級(jí) 人事行政總監(jiān) 直接下級(jí) 文員＼保潔＼更夫 編 制 審 核 職位概要： 負(fù)責(zé)行政、后勤管理工作，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供保障。文件代碼 版本/頁(yè)數(shù) 生效日期 批 準(zhǔn)工作職責(zé) 工作標(biāo)準(zhǔn) １．編制行政管理制度＼流程，并組織落實(shí)． 規(guī)范＼有效 ２．前臺(tái)接待管理． 符合禮儀規(guī)范，無(wú)重大差錯(cuò) ３．負(fù)責(zé)企業(yè)辦公用品的申請(qǐng)＼采購(gòu)＼保管＼使用． 及時(shí)無(wú)差錯(cuò) ４．負(fù)責(zé)企業(yè)行政財(cái)產(chǎn)物資登記＼造冊(cè)，定期盤點(diǎn)． 每月盤點(diǎn)一次，無(wú)差錯(cuò) ５．負(fù)責(zé)企業(yè)日常安全保衛(wèi)及消防管理工作． 措施到位無(wú)安全事故 ７．負(fù)責(zé)食堂及宿舍的管理工作． 安排合理無(wú)差錯(cuò) ８．負(fù)責(zé)車輛管理． 無(wú)安全事故，及時(shí)合理 ９．負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、通訊管理． 暢通，對(duì)工作無(wú)影響 １０．負(fù)責(zé)房屋、水電暖、辦公設(shè)備的維修管理． 及時(shí)，按程序，效果良好 １１．負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理． 符合６Ｓ管理標(biāo)準(zhǔn) １２．負(fù)責(zé)后勤保障事務(wù)的綜合管理工作． 無(wú)誤差 １３．負(fù)責(zé)節(jié)假日值班安排 無(wú)空崗＼漏崗 １４．負(fù)責(zé)公司檔案管理。無(wú)誤差 １５．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。高質(zhì)高效 １．對(duì)行政稽查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題實(shí)施處罰的權(quán)力． 主要權(quán)力 ２．對(duì)企業(yè)行政資源合理調(diào)動(dòng)的權(quán)力 ３．對(duì)辦公用品需求的審核權(quán) 對(duì)上 請(qǐng)示、匯報(bào) 對(duì)下 命令、指揮、監(jiān)督、查缺補(bǔ)漏 工作范圍 對(duì)內(nèi)部橫向部門 溝通、聯(lián)絡(luò)、配合、協(xié)作、考核 對(duì)外部 治安＼環(huán)境＼電信及協(xié)作部門 指標(biāo)名稱 目標(biāo)值 考核標(biāo)準(zhǔn) 前臺(tái)接待的規(guī)范性 ０差錯(cuò) 辦公用品采購(gòu)及時(shí)率 １００％ 績(jī) 設(shè)備設(shè)施維修及時(shí)率 １００％ 效 指 安全事故次數(shù) ０ 標(biāo) 檔案管理的有效性 ０誤差 交通事故次數(shù) ０ ６Ｓ管理管理達(dá)標(biāo)率 １００％ 大專以上學(xué)歷，行政管理＼企業(yè)管理專業(yè)，３年以上工作經(jīng)驗(yàn)． 經(jīng)驗(yàn) 具有較豐富的行政后勤管理基本知識(shí)及操作實(shí)務(wù)．任 職 資 格素質(zhì)沉穩(wěn)、敬業(yè)、細(xì)致、耐心價(jià)值觀 行為準(zhǔn)則 職責(zé)增減 認(rèn)可：認(rèn)真＼細(xì)心．較強(qiáng)的責(zé)任心． 有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、親和、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行 能力． 能力 具備行政及后勤管理制度、工具制定與監(jiān)督執(zhí)行的能力 熟練使用OFFICE辦公軟件。認(rèn)同公司企業(yè)文化，認(rèn)同公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)要求。執(zhí)行公司各種規(guī)章制度，集體觀念強(qiáng)。

第四篇：行政專員崗位說(shuō)明書

崗位說(shuō)明書

崗位名稱

行政專員

定員

一名

所屬部門

管理部

直接上級(jí)

行政部主管

崗位編號(hào)

項(xiàng)

次

工作內(nèi)容

工程細(xì)分／步驟或流程

備

注

規(guī)章制度制訂、修改

1、問(wèn)題意見收集；

2、制訂、修訂方案提出；

3、呈請(qǐng)審批。

規(guī)章制度的稽核、督導(dǎo)

1、制度執(zhí)行稽核；

2、違規(guī)人員處分提報(bào)，優(yōu)秀人員獎(jiǎng)勵(lì)提報(bào)。

公司活動(dòng)組織

1、接受任務(wù)；

2、擬定活動(dòng)方案；

3、主持組織活動(dòng)進(jìn)行。

公司級(jí)會(huì)議組織安排

1、會(huì)議準(zhǔn)備、人員如今召集、資料準(zhǔn)備；

2、會(huì)議程序維持；

3、會(huì)議記錄并呈閱分發(fā)。

公司對(duì)外公共事務(wù)處理

1、人員接洽；

2、現(xiàn)狀分析、對(duì)策；

3、會(huì)議記錄并呈閱、分發(fā)。

制度及相關(guān)文件管理

1、收、發(fā)文件并建檔、存檔；

2、公司文件管理規(guī)定執(zhí)行。

上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)

職務(wù)資格：

1、學(xué)歷：相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；

2、能力：執(zhí)行能力好，規(guī)劃能力強(qiáng)，文書能力好，善于溝通協(xié)調(diào)，有問(wèn)題分析能力，熟練使用辦公軟件；

3、經(jīng)驗(yàn)：從事本職或相關(guān)工作三年以上；

4、性別及年齡：

男性較佳，25歲以上。

文件編號(hào):

版本號(hào)：

生效日期：

制定者：

第五篇：行政崗位說(shuō)明書

一、職責(zé)一：后勤管理制度建設(shè)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部后勤相關(guān)管理制度，上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司行政主管、總經(jīng)理審批。

2、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

3、根據(jù)公司發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時(shí)對(duì)后勤管理制度進(jìn)行修改、完善。

二、職責(zé)二：食堂、宿舍管理

1、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)劃的執(zhí)行情況。

2、及時(shí)妥善處理員工對(duì)食堂服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題投訴，加強(qiáng)食堂管理，提高食堂伙食質(zhì)量，強(qiáng)化伙食成本核算，重視食品安全。

3、根據(jù)公司發(fā)展及員工建議，適時(shí)對(duì)員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議。

三、職責(zé)三：清潔綠化管理

1、定期或不定期對(duì)項(xiàng)目清潔工作進(jìn)行檢查。

2、對(duì)辦公區(qū)域、公共場(chǎng)所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護(hù)與綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

四、職責(zé)四：安全保衛(wèi)管理

1、組織公司的治安保衛(wèi)工作，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的安全。

2、根據(jù)公司發(fā)展，建立公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)，配置保安員等。

3、定期或不定期對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)部安全情況、安全設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

4、出現(xiàn)安全事故及時(shí)協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行處理。

五、職責(zé)五：車輛管理

1、負(fù)責(zé)建立車輛相關(guān)管理制度，上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司行政主管、總經(jīng)理審批。

2、負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛的調(diào)度與管理，協(xié)助各部門的車輛使用情況。

3、組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)、車輛維修及車輛年檢等事宜，控制公司的交通費(fèi)用支出。

六、職責(zé)六：文化建設(shè)

1、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育，增強(qiáng)后勤凝聚力，提高職工生活福利待遇。

七、職責(zé)七：其他管理職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項(xiàng)費(fèi)用審批制度，確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)。

2、負(fù)責(zé)本部門人員工作安排、調(diào)配及日常事務(wù)管理。

注：本人已閱讀并認(rèn)真履行以上崗位職責(zé)，簽字確認(rèn)：

第六篇：行政崗位說(shuō)明書

1、負(fù)責(zé)做好公司領(lǐng)導(dǎo)的接送工作，服從安排，服務(wù)及時(shí)到位。

2、負(fù)責(zé)做好公司員工日常工作安排的接送工作，服從安排，服務(wù)及時(shí)到位。

3、負(fù)責(zé)做好車輛的維護(hù)和保養(yǎng)工作，做好車輛的清潔工作。

4、司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)防盜鎖，防止車輛被盜。停放在公司指定地方。

5、定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)，保持車輛的清潔衛(wèi)生和正常運(yùn)行。

6、做好行車記錄，保管好車輛的證件資料。

7、負(fù)責(zé)對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。