千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《人事行政管理部門崗位職責》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人事行政管理部門崗位職責》。
第一篇：行政人事部門工作崗位主要職責內(nèi)容
1、負責招聘工作，公司簡歷的搜集、篩選、應聘人員的預約，接待及面試;
2、負責辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等異動手續(xù)及員工面談;
3、負責公司員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂，負責員工的內(nèi)部異動、員工離職、解聘、勞動糾紛的處理;
4、負責公司行政后勤類相關(guān)工作;
5、負責員工考勤的統(tǒng)計與匯總;
6、負責監(jiān)督及執(zhí)行公司管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程;
7、負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司年會、會務組織、文體活動安排等;
8、負責對新員工進行企業(yè)制度與企業(yè)文化的培訓工作，建設(shè)企業(yè)形象;
9、負責行政辦公用品和固定資產(chǎn)的申購、采購、登記、管理，并有效控制成本;
10、協(xié)助領(lǐng)導安排的工作及其他突發(fā)事件處理;
第二篇：人資行政部崗位職責
1、負責前臺接待，包括客戶接待、外來人員接待、面試接待等;
2、及時準確的更新員工通訊錄;
3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理;
4、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;
5、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、員工加班零食采購、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算;
6、負責公司各類資料的分類、打印、復印及歸檔工作;
7、完成上級交給的其它事務性工作。
第三篇：人事行政主管崗位職責
職責描述：
買手傳媒，阿里集團供應商，淘寶、抖音、今日頭條、大魚、蘇寧、唯品會、京東等多平臺MCN資質(zhì)，中國商務廣告協(xié)會成員單位，專注于“內(nèi)容電商整合營銷”和“品牌內(nèi)容代運營“和“品牌化市場營銷”等相關(guān)業(yè)務。
公司簡介：
買手傳媒總部位于杭州夢想小鎮(zhèn)，現(xiàn)有全職員工100多人，專注服務于國內(nèi)外領(lǐng)先的時尚生活品牌。作為深度耕耘阿里生態(tài)的內(nèi)容營銷型新傳媒公司，買手傳媒整合了中國新媒體領(lǐng)域的媒介資源和深度內(nèi)容合作伙伴，包括簽約旗下機構(gòu)的新媒體媒介、視頻內(nèi)容制作團隊、電商內(nèi)容核心矩陣和網(wǎng)紅資源。
依托電商的內(nèi)容數(shù)據(jù)運營和商品價值體系打造，成立兩年以來，買手傳媒服務了逾1000家國內(nèi)外品牌和商家。以創(chuàng)意為載體，整合淘內(nèi)外資源，為客戶和合作伙伴實現(xiàn)產(chǎn)品銷售和品牌推廣緊密融合的電商型內(nèi)容營銷。
崗位職責：
1、負責杭州總部的人事行政體系工作的.執(zhí)行和管理；
2、負責日常崗位崗位職責職位要求及入離職管理；
3、負責提升內(nèi)容培訓體系和晉升體系；
4、負責員工關(guān)系和日常的行政事務。
任職資格：
1、本科以上學歷；
2、人事行政工作經(jīng)驗1年以上；
3、擅長崗位職責職位要求優(yōu)先考慮；
4、擅長員工關(guān)系和培訓工作優(yōu)先考慮；
5、親和力強，負責認真非常重要。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第四篇：人事行政主管工作職責
1、人事六大模塊、行政工作的全面統(tǒng)籌，完成公司對部門的目標要求;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法，優(yōu)化人力資源工作流程;
3、指導部門下屬人員完成部門日常工作并能進行效能輸出，主導、執(zhí)行招聘、培訓、員工關(guān)系、薪酬績效等工作;
4、其他相關(guān)工作。
第五篇：人資行政部崗位職責
1、通過招聘平臺招聘納新
2、組織、安排面試，并且進行初試
3、負責辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等工作的綜合管理;
4、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料;
5、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;
6、負責社保、公積金繳納，申報，年檢等工作，及時掌握國家及地方的相關(guān)法律法規(guī);
7、負責考勤、員工休假的管理，每月考勤報表制作;，
8、員工評估工作、跟進，共識會議安排并做好記錄存檔，
9、及時為員工辦理社會保障(社保)方面的工作，且及時準確上報相關(guān)資料，實習生的管理;
10、負責公司固定資產(chǎn)管理;
11、負責組織開展各種形式的企業(yè)文化活動，豐富員工業(yè)余生活，協(xié)助上級做好企業(yè)文化建設(shè)與推廣;
12、完成上級主管交辦的其他工作。
