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第一篇：銷售部崗位職責(zé)

1、 全面負責(zé)銷售現(xiàn)場的管理，并制定案場管理制度及規(guī)范；

2、 負責(zé)制定銷售人員的`招募、聘用標準及人員任用、培訓(xùn)的方案；

3、 嚴格執(zhí)行公司制定的項目銷售計劃；

4、 負責(zé)組織人員配合市場調(diào)研員進行市場調(diào)研及相關(guān)行業(yè)信息、市場信息及客戶信息的收集、整理及編報，為策劃部門提供可靠信息資料；

5、 組織實施銷售人員培訓(xùn)及有效性評價，負責(zé)銷售人員的考核、獎懲及分配；

6、 控制銷售過程的實現(xiàn)；

7、根據(jù)銷售情況，協(xié)調(diào)與公司各部門的相關(guān)工作；

8、完成公司安排的其他工作；

第二篇：銷售部門崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)團隊的管理與組建；

2、根據(jù)市場營銷計劃，協(xié)助業(yè)務(wù)人員談單，完成部門的業(yè)績考核 ；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

3、帶過5人以上的團隊管理經(jīng)驗；

4、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

7、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

第三篇：銷售部門崗位職責(zé)

1、進行eBay與分析，分析市場狀況及競爭對手狀況，制定銷售策略；

2、帶領(lǐng)銷售團隊達成業(yè)績目標，團隊人才階梯建設(shè)、人才培養(yǎng)、培訓(xùn)等相關(guān)管理工作；

3、統(tǒng)籌整個平臺的產(chǎn)品銷售監(jiān)督與調(diào)整，銷售數(shù)據(jù)整理，產(chǎn)品線；

4、不斷學(xué)習(xí)并掌握eBay平臺產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程及擴大交易量的方法和技巧；

5、與其他部門共同關(guān)注賬號各項指標，確保賬號安全，提升店鋪競爭力；