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第一篇:銷售部的崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新市場開發(fā),重點(diǎn)客戶和重點(diǎn)項(xiàng)目攻關(guān)和管理;
2、負(fù)責(zé)與客戶簽訂訂單和銷售合同,督促合同正常如期履行,做好后續(xù)銷售服務(wù)工作;
3、深入客戶現(xiàn)場,收集一線市場行業(yè)信息和用戶意見,為公司決策提供依據(jù)、
4、有一定資源整合能力,有效整合廠家,客戶和公司內(nèi)外部資源、
5、團(tuán)隊(duì)合作意識和能力強(qiáng),除自身很好完成目標(biāo)外,能很好融入團(tuán)隊(duì),協(xié)助其他同事有效開展工作;
6、完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第二篇:銷售部門崗位職責(zé)
1、以多種形式發(fā)掘并追蹤潛在客戶,積累客戶資源,與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求
2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
第三篇:銷售員崗位職責(zé)
1)協(xié)助業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的銷售及推廣工作;
2)完成上級經(jīng)理分配銷售指標(biāo)及任務(wù);
3)協(xié)助運(yùn)營,構(gòu)建完善的客服管理流程;
4)解答客戶的詢單問題、促進(jìn)成交及售后服務(wù);
5)負(fù)責(zé)每日客服數(shù)據(jù)分析、客服質(zhì)量監(jiān)控,產(chǎn)生日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)等客服分析報(bào)告;
6)負(fù)責(zé)分析評估產(chǎn)品問題,推動內(nèi)部產(chǎn)品優(yōu)化、推動工具建設(shè)。