千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《人事行政經(jīng)理崗位職責》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人事行政經(jīng)理崗位職責》。

職責描述：

1、協(xié)助制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并實施；

2、根據(jù)定崗定編原則，招聘、補充、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)；

3、持續(xù)優(yōu)化公司薪酬、福利、績效管理體系；

4、設(shè)計并實施培訓計劃，做好人員開發(fā)與儲備；

5、做好員工勞動關(guān)系管理，員工入職、離職的勞動檔案管理；

6、人事制度的`起草，并保證其落地執(zhí)行和定期修訂；

7、組織開展公司企業(yè)文化建設(shè)，積極推動合法、合規(guī)管理；

8、組織召開行政類會議及后續(xù)各項工作；

9、公司文印管理，辦公用品及固定資產(chǎn)管理；

10、公司安全防衛(wèi)、防火和衛(wèi)生工作管理；

11、遵守公司各項規(guī)章制度，完成上級主管布置的其他工作。

任職要求：

1、25―30歲，形象氣質(zhì)良好，中共黨員優(yōu)先；

2、大學本科以上學歷，人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；

3、英語讀寫說流利，CET―4級以上；

4、有過企業(yè)股權(quán)激勵實際操作經(jīng)驗；

5、具備3年以上人力資源、行政管理崗位工作經(jīng)驗；

6、熟悉國家及地方各項人事政策法規(guī)，具有豐富的人力資源管理理論礎(chǔ)及實操經(jīng)驗；

7、良好語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力；

8、具有較強的工作責任心和優(yōu)秀的團隊合作精神，性格沉穩(wěn)、細致，洞察力強，有較強的計劃性和條理性。