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        人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)
        
                    
        發(fā)布時(shí)間：2024-03-20 00:21:44
        
                    
                    
        
                        
                    
        
                
        
                
        
                    
        
                        
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        1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善、推行，執(zhí)行與追綜;
        2、推動各部門績效考核并不斷完善績效管理體系，完善激勵機(jī)制;
        3、負(fù)責(zé)薪酬機(jī)制的`優(yōu)化和改革;
        4、制定招聘計(jì)劃和程序，開展招聘工作;
        5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動的組織管理及培訓(xùn)結(jié)果跟進(jìn)工作;
        6、處理員工的關(guān)系，調(diào)解員工矛盾，關(guān)注員工思想動態(tài);
        7、其他的人事事務(wù)處理。
        
                        
                    
        
                    
                    
                    
        
                        
        網(wǎng)址：http://puma08.com/qywd/gwzz/2058127.html
        
                        
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