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第一篇:培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé)
1、百樹優(yōu)+合伙人相關(guān)合作項(xiàng)目數(shù)據(jù)測算
2、財(cái)年相關(guān)季度指標(biāo)值制定
3、校管家系統(tǒng)日常數(shù)據(jù)維護(hù);
4、上好課系統(tǒng)日常數(shù)據(jù)維護(hù)及相關(guān)需求匯總;
5、財(cái)務(wù)月度基本情況統(tǒng)計(jì)表的收集及匯總;
6、協(xié)助其他各部門完成數(shù)據(jù)表格的應(yīng)用;
第二篇:培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé)
1、每月發(fā)放及收取績效表。
2、辦理社保、醫(yī)保、公積金。
3、每月更新花名冊、通訊錄、員工相冊。
4、每月考勤。
5、培訓(xùn)學(xué)校周計(jì)劃。
6、辦理新員工入職手續(xù)。
7、統(tǒng)計(jì)各類表格。
8、招聘。
9、制定規(guī)章制度。
10、輔助各部門負(fù)責(zé)人辦公。
第三篇:培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé)
一、根據(jù)國家發(fā)展教育事業(yè)的方針,批準(zhǔn)的學(xué)校財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算,及時(shí)合理地籌集和運(yùn)用資金,堅(jiān)持少花錢多辦事,充分發(fā)揮資金使用的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
二、熟悉本單位的業(yè)務(wù)情況,定期分析單位的預(yù)算執(zhí)行情況,促進(jìn)增收節(jié)支,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手。
三、認(rèn)真做好預(yù)算內(nèi)、外資金和各項(xiàng)專項(xiàng)資金、專用基金的記帳、算帳、報(bào)帳等日常會(huì)計(jì)核算工作,做到憑證齊全,手續(xù)完備、帳實(shí)相符、帳款相符、帳帳相符、帳表相符。
四、按規(guī)定的格式、內(nèi)容和期限,編制月、年終會(huì)計(jì)報(bào)表,做到報(bào)送及時(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,資料齊全。
五、妥善保管單位會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案資料,遵守國家保密制度。
六、進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,保護(hù)各項(xiàng)國家賃幣資金和財(cái)產(chǎn)物資的'安全。
七、負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)的管理工作。
八、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
第四篇:培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé)
1、做過培訓(xùn)學(xué)校校長,3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教培市場,對日常營運(yùn)工作有嫻熟的處理技巧,熟悉流程;
2、熟悉行業(yè)政策、有一定行業(yè)內(nèi)人脈資源;
3、年齡30-35歲,相貌端正,性格外向,善于與他人交流,有較強(qiáng)的'親和力,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4、強(qiáng)烈的主動(dòng)溝通和服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng);
5、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神,愿意在教育培訓(xùn)行業(yè)長期發(fā)展;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真主動(dòng),具有責(zé)任心和敬業(yè)精神。
第五篇:培訓(xùn)部門崗位職責(zé)
一、貫徹落實(shí)黨和國家的方針政策,落實(shí)和執(zhí)行協(xié)會(huì)《章程》并協(xié)助會(huì)長領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)開展工作。
二、維護(hù)協(xié)會(huì)會(huì)員、會(huì)員單位的合法權(quán)益。
三、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的對外宣傳工作。
四、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)規(guī)章制度的'制定和監(jiān)督。
五、協(xié)助會(huì)長召集和主持理事會(huì)和會(huì)員大會(huì)。
六、協(xié)助會(huì)長檢查、督促、指導(dǎo)會(huì)員、會(huì)員單位對會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)議決議的落實(shí)、執(zhí)行。
七、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的對外交流工作。
八、負(fù)責(zé)發(fā)展、吸收協(xié)會(huì)新成員。
九、完成會(huì)長交辦的各項(xiàng)事務(wù)。
第六篇:培訓(xùn)部門崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)藝術(shù)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,培訓(xùn)學(xué)生的藝術(shù)與設(shè)計(jì)能力、思維方式及表現(xiàn)技法等;
2、制定學(xué)生的'培訓(xùn)計(jì)劃和進(jìn)度;
3、指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行藝術(shù)調(diào)研、選題、以及藝術(shù)作品(或?qū)懽?、評(píng)論課題等)的制作過程;
4、根據(jù)國外院校對藝術(shù)作品集的要求,指導(dǎo)學(xué)生按要求完成藝術(shù)作品集。