千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《人事專員績效崗位職責(zé)(范文三篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人事專員績效崗位職責(zé)(范文三篇)》。

第一篇：人事專員主要工作職責(zé)

1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、從事人力資源工作1年以上，具備hr專業(yè)知識；

3、具有良好書面、口頭表達能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強；

4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；

5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；

6、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

7、有強烈責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大工作壓力。

第二篇：人事行政專員崗位職責(zé)

1、建立規(guī)范化的招聘體系，擬定公司人員招聘計劃和招聘方案并組織實施；

2、負責(zé)招聘計劃的具體執(zhí)行，開展招聘面試、招聘測評、招聘效果評估等工作；

3、組織開展校園招聘工作，完善校園招聘流程和體系，策劃、組織、實施校園活動。

第三篇：人事行政專員崗位職責(zé)

1、招聘：負責(zé)與用人部門、上級溝通職位需求、發(fā)布職位信息、篩選簡歷、面試記錄及錄用溝通等工作;

2、培訓(xùn)：協(xié)助部門負責(zé)人完善培訓(xùn)體系，負責(zé)開發(fā)課程、授課及后續(xù)課程培訓(xùn)組織、落實等工作;

3、企業(yè)文化：協(xié)助部門負責(zé)人進行企業(yè)文化建設(shè)等工作。

4、員工關(guān)系：負責(zé)人事檔案管理，入離職、轉(zhuǎn)正、勞動關(guān)系處理。