千文網小編為你整理了多篇相關的《人事專員績效崗位職責(合集)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《人事專員績效崗位職責(合集)》。

第一篇：人事專員具體崗位職責

1、按照公司各部門用人需求及部門定編，負責新員工的招聘錄用;

2、組織公司員工的績效管理工作，審定績效考核結果;

3、員工活動及員工關系管理、企業(yè)文化建設;

4、各類人事事務工作的開展，考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜;

5、公司各項行政事務的'執(zhí)行與管理工作;

6、完成上級交辦的其他相關工作。

第二篇：人事專員具體崗位職責

1、建立并完善公司體系，研究、設計適合公司發(fā)展的`人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬、人才激勵及發(fā)展等體系的全面建設)，制定和完善人力資源管理制度;

2、熟悉IT信息服務企業(yè)業(yè)務模式，組織模式，向公司高層提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，制定人力資源部門與業(yè)務部門的密切合作模式;

3、組織企業(yè)對關鍵崗位進行工作分析，制作關鍵崗位核心勝任素質模型，保障企業(yè)關鍵崗位人才供給與培養(yǎng);

4、及時關注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數據，為公司發(fā)展提供合理化依據;

5、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，協(xié)助高層及各部門做好相關其他工作。

第三篇：人事專員主要工作職責

1.負責為校區(qū)各個部門招聘相關人員。

2.考勤管理:員工指紋數據錄入，完成每月考勤數據匯總;

3.人事日常管理工作：招聘通知，員工入手續(xù)辦理;

4.辦公用品申購及管理：辦公用品，耗材、辦公設備的采購、登記、核查管理工作;

5.參與組織協(xié)調年會、海內外旅游、下午茶及員工福利活動;

6.行政費用：辦公行政費用報銷，行政費用預算及報表匯總;

7.環(huán)境管理：辦公區(qū)域的'環(huán)境衛(wèi)生維護，保證設備安全及正常運轉;

8.內部會議管理：合理安排會議室，公用物品的善后檢查等工作;

9.配合校長安排的其他工作。

第四篇：人事專員主要工作職責

1、辦公用品采購及固定資產管理

2、協(xié)助各類報告輸出

3、合同、協(xié)議的.制作與管理

4、負責文件信件收發(fā)的登記、歸檔以及快遞的收發(fā)工作

5、專項費用及北京部人員發(fā)票的上傳、整理及報銷

6、維持辦公環(huán)境衛(wèi)生

7、協(xié)助安排各部門各項會議、培訓及活動

8、協(xié)助部門招聘和員工入離職管理

9、協(xié)助企業(yè)宣傳工作

10、領導交辦的其他工作。

第五篇：人事行政專員崗位職責

宿舍的管理、安排與調整，宿舍維修安排，每月月底水電分配扣費計算;

辦公用品、勞保用品、常用藥品及工衣的.發(fā)放、管理;

負責行政文件通知擬定、傳達、公布及實施;

負責安全生產管理及與安監(jiān)辦對接，安監(jiān)資料提交;

接待客戶訂餐和預訂酒店

飯票的領取與發(fā)放;

與管理處工業(yè)區(qū)相關問題聯絡;

第六篇：人事專員主要工作職責

1、根據業(yè)務部門發(fā)展，制定部門人力資源規(guī)劃并實施;

2、積極主動熟悉部門業(yè)務，并在此基礎上負責部門人事相關事務的執(zhí)行落實與對接;

3、關注員工狀態(tài)，妥善處理員工關系，營造良好的工作氛圍，推動企業(yè)文化建設

4、協(xié)助部門主管完成各項人事相關工作。