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        績效專員的崗位職責(zé)

        發(fā)布時間:2024-04-14 00:48:33

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        職責(zé)描述:

        1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

        2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放;

        3、解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題,向直接上級提供合理有效的建議;

        4、負(fù)責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作;

        5、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;

        6、管理員工檔案,處理員工關(guān)系,辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù);

        任職資格:

        1、大專及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

        2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

        3、熟悉勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策,對數(shù)字敏感,熟練操作excel等辦公軟件;

        4、服務(wù)意識強,良好的溝通能力,耐心細(xì)致,富有責(zé)任心,團(tuán)隊協(xié)作意識較強。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2114560.html

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