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第一篇：餐廳領(lǐng)班崗位職責(zé)

１． 貫徹，執(zhí)行餐廳主管下達的各項工作管理指標(biāo)．

２． 督促，檢查餐廳服務(wù)的各項工作落實情況，認(rèn)真考核服務(wù)員的`工作，并對下屬提出獎罰依據(jù)．

３． 落實每天衛(wèi)生計劃，保持餐廳整潔和服務(wù)員的個人衛(wèi)生．

４． 開餐期間督導(dǎo)服務(wù)員的工作，發(fā)揮模范帶頭做用，搞好現(xiàn)場培訓(xùn)和開餐經(jīng)營現(xiàn)場的服務(wù)工作．

５． 協(xié)調(diào)溝通餐廳，傳菜部、吧臺及廚房的工作．

６． 對特殊客人及重要客人等比例予關(guān)注，介紹菜單內(nèi)容，推薦特色菜點，并回答客人問題．

７． 注意觀察賓客的用餐情況，對特殊情況及時處理，提高賓客滿意率；及時處理客人投訴，并加以妥善地解決．

８． 負(fù)責(zé)餐廳的餐具用具補充，申報．

９． 熟悉餐廳的各項產(chǎn)品包括價格，特點等并積極向前來用餐的客人推銷，保證餐廳營業(yè)額以及利潤不斷上升.

１０． 帶領(lǐng)班組出色完成自己班次或自己負(fù)責(zé)區(qū)域的接待服務(wù)工作。

第二篇：餐廳崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、完成當(dāng)日營業(yè)款核對記錄、銀行賬戶管理；

2、門店會計憑證、賬簿賬冊、文件資料、會計報表等財會資料的收集、匯編、歸檔工作

3、協(xié)助其他會計核算，并負(fù)責(zé)門店常行政事務(wù)等工作

4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理。

5、參加門店每月貨物盤點。

任職要求：

1、年齡22-35周歲，財務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(考慮應(yīng)屆畢業(yè)生)

2、細致耐心、對數(shù)據(jù)敏感

3、有會計上崗證優(yōu)先錄用