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第一篇：汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、具有銷售汽車板的工作經(jīng)驗

2、負(fù)責(zé)針對客戶使用需求，制定完善營銷策略

3、負(fù)責(zé)公司重點品種開發(fā)計劃制定和市場推進(jìn)

4、負(fù)責(zé)對營銷團(tuán)隊成員的'培訓(xùn)和指導(dǎo)

5、負(fù)責(zé)提高售后服務(wù)水平，維護(hù)品牌形象

6、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。

任職資格

1、本科以上學(xué)歷，5年以上銷售經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、洞察力、邏輯分析、表達(dá)、文字表現(xiàn)能力。

3、熟悉鋼鐵行業(yè)的業(yè)務(wù)和流程。

4、具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實施能力。

5、精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗。

第二篇：大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成團(tuán)隊年度銷售業(yè)績指標(biāo);

2、積極建設(shè)各行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系，開拓并尋求新的商業(yè)機(jī)會;

3、開發(fā)大客戶，和目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系，挖掘、了解并滿足其需求推動團(tuán)隊整體的銷售業(yè)務(wù)，組織完成部門整體業(yè)務(wù)計劃;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

任職要求

1、本科(含)以上學(xué)歷，28-36歲;

2、具有豐富的戶外廣告銷售經(jīng)驗，地鐵廣告經(jīng)驗優(yōu)先;

3、良好的人際關(guān)系處理能力和銷售技巧，善與人交流和溝通，事業(yè)心強(qiáng);

4、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，能承受強(qiáng)大的工作壓力;

5、具有優(yōu)秀的管理能力、激發(fā)團(tuán)隊能動性、帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成目標(biāo)及挑戰(zhàn)。

第三篇：大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃。

2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)。并對地市主管進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。

3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。

4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的`的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

5、對所轄區(qū)域的銷售資源合理分配及科學(xué)控制銷售費用。

6、巡檢所轄各個銷售市場的銷售和回款工作，督促銷售任務(wù)和應(yīng)回貨款的完成。

7、根據(jù)費用利潤規(guī)劃，組織實施預(yù)算;調(diào)整并完善區(qū)域發(fā)展策略及渠道規(guī)劃;調(diào)整并完善促銷策略;調(diào)整并完善產(chǎn)品拓展策略;調(diào)整并完善客戶拓展策略;調(diào)整并完善費用利潤規(guī)劃。

8、合理分配銷售目標(biāo);合理分配費用預(yù)算，完善費用管理，降低各種業(yè)務(wù)成本;合理組織人員;合理安排各項業(yè)務(wù)專項活動。

9、填寫區(qū)域銷售日報、周報、月報等，并按規(guī)定上報銷售部。

10、完善銷售綜合信息的處理，每月綜合銷售信息的收集、整理與分析，并上報銷售部經(jīng)理。

11、負(fù)責(zé)制訂區(qū)域月度、季度促銷計劃，并報銷售部審批，并組織落實促銷方案;及時了解各市場的促銷活動落實情況，為各業(yè)務(wù)主管開展促銷活動提供服務(wù)與支持;優(yōu)化促銷方案，強(qiáng)化促銷執(zhí)行效率。

第四篇：汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)汽車市場調(diào)研和需求分析；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；

7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。

任職資格：

1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上汽車銷售工作經(jīng)驗，有汽車銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、需在深圳市龍崗區(qū)或坪山新區(qū)居住三年以上，具有豐富的.客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：學(xué)歷不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗不限

第五篇：大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司及部門各項規(guī)章及管理制度

2、維護(hù)公司及部門形象，不得出現(xiàn)任何有損公司形象的行為

3、負(fù)責(zé)本部門全面工作開展

4、督促檢查各項管理制度的實施

5、負(fù)責(zé)組織并實施新工藝、新材料的創(chuàng)新研究，促進(jìn)施工工藝不斷提高

6、嚴(yán)格控制班組長施工質(zhì)量，工程進(jìn)度，工程單量，嚴(yán)查班組長不報增項做私活現(xiàn)象

7、對市場材料費、人工費進(jìn)行不定期調(diào)研，配合成控部控制好施工工程成本

8、負(fù)責(zé)本部門全面管理工作，根據(jù)工作需要和人員狀況調(diào)配工作安排。

9、負(fù)責(zé)對本部門員工的督導(dǎo)和培養(yǎng)及考核工作，建立可持續(xù)人事儲備。

10、負(fù)責(zé)處理工地突發(fā)事件，及時妥善處理客戶投訴。

11、做好本部門與公司其他部門的`協(xié)調(diào)與配合工作，提供樣板間等服務(wù)。

12、堅決杜絕施工管理過程中的強(qiáng)貪、強(qiáng)索、曲意執(zhí)行公司管理條例等現(xiàn)象。

13、負(fù)責(zé)對班組長，工程經(jīng)理、監(jiān)理的引進(jìn)，并制定詳細(xì)的培訓(xùn)及考核計劃。

14、每月組織一次工地質(zhì)量大檢查（時間隨機(jī)），并及時上報檢查時間及結(jié)果。

15、正常情況下，每周至少去工地檢查1次。每月對未繳納尾款的工地進(jìn)行清查，做到月月清。

16、召開好每周工程部會議，了解工地質(zhì)量、進(jìn)度、監(jiān)理工作相關(guān)情況。

17、及時向部門員工傳達(dá)公司會議精神及會議內(nèi)容，督促部門人員嚴(yán)格遵守公司相關(guān)管理制度。

18、每月按時向總監(jiān)理提交工作計劃、工作總結(jié)。