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第一篇：銷售總監(jiān)崗位職責

一、業(yè)務(wù)職責

1．參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施。

2．負責重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。

3．定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

4．根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準后執(zhí)行。

5．負責重大營銷合同的談判與簽訂。

6．主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行。

7．制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。

1.參與制訂公司年度預(yù)算及預(yù)算平衡和季度調(diào)整；

2.主持制訂公司批準后組織實施；

3.每月向總經(jīng)理報送營銷預(yù)算及其執(zhí)行情況分析，報送銷售成本分析報告；

4.組織建立健全營銷組織，建立并拓展公司營銷網(wǎng)絡(luò)，鞏固開拓目標市場

5.掌握重點大戶的銷售情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；

6.根據(jù)市場需求狀況報批新產(chǎn)品開發(fā)方案；

7.負責組織資材部、財務(wù)部進行

8.負責組織對客戶提出的報價要求進行分析、

9.制訂營銷系統(tǒng)年度、季度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行；

10.經(jīng)常開展對用戶、市場、競爭對手的調(diào)查研究，針對市場和競爭對手的動向制定應(yīng)對措施，鞏固和完善原有市場，開發(fā)新市場，提高品牌形象；

11.與公司內(nèi)部相關(guān)部門做好產(chǎn)銷調(diào)研等協(xié)調(diào)工作。

12.主持和知道進行訂貨、發(fā)貨、收款、退貨、對賬等日常業(yè)務(wù)作業(yè)；

13.及時、準確傳達上級指示；

14.定期主持營銷系統(tǒng)例會，并參加公司有關(guān)營銷方面的會議及總經(jīng)理辦公會；

15.審閱營銷系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件；

16.關(guān)心所屬下級的思想、工作和生活情況。

17.及時向總經(jīng)理匯報營銷系統(tǒng)的`真實情況及有關(guān)數(shù)據(jù)；

19.在必要的情況下所屬下級授權(quán)；

20.受理直接下級上報的合理化建議，按照規(guī)定程序處理；

21.及時對所屬下級工作中的

22.填寫直接下級的過失單和獎勵單；

23.在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級的過失單和獎勵單；

24.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘和調(diào)配直接下級，負責直接下級崗位人員任用的提名和隔級下級崗位人員的任命；

25.根據(jù)工作需要進行總體指揮和現(xiàn)場指揮；

營銷總監(jiān)崗位職務(wù)

職責一、崗位標識信息

崗位名稱：營銷總監(jiān)隸屬部門：營銷部

崗位級別：行政二級直接上級：業(yè)務(wù)副總經(jīng)理

直接下級：銷售部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、推廣部經(jīng)理、招商部經(jīng)理、客服部主管

二、崗位工作概述

全面負責公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理，確保公司營銷工作的正常運行。

三、工作職責與任務(wù)

1、全面了解國家的宏觀政策走向。

2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。

3、全面負責公司營銷口各項目標和計劃的落實執(zhí)行。

4、負責擬定銷售預(yù)測及行銷計劃。

5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

6、負責擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

7、全面負責協(xié)調(diào)營銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

8、負責公司營銷費用的審核。

9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。

10、負責對公司營銷人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況。

12、及時、準確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。

13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機公關(guān)。

14、負責審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級的工作。

16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。

17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。

18、全面負責公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

四、工作績效標準

1、為公司產(chǎn)品市場定位提供的依據(jù)準確、及時、科學(xué)。

2、所訂的行銷計劃及營銷推廣方案切合實際，科學(xué)合理，可操作性強，且行之有效。

3、擬訂的銷售價格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開展，最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價值。

4、在營銷費用的審核中嚴格把關(guān)，營銷費用控制在年度預(yù)算內(nèi)。

5、營銷人員的整體素質(zhì)滿足業(yè)務(wù)開展需要。

6、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴格按既定方案執(zhí)行，且公開、公正、公平、合理。

7、營銷口的隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預(yù)期目標。

8、在對外業(yè)務(wù)交往中，不使公司利益或形象受到損害。

五、崗位工作關(guān)系

1、所受監(jiān)督：在本職業(yè)務(wù)工作開展中接受總經(jīng)理的指導(dǎo)、監(jiān)督。

2、所施監(jiān)督：對直接下級及全體營銷人員的工作開展實施指導(dǎo)、監(jiān)督。

3、所施指導(dǎo)：對下屬部門實施指導(dǎo)。

4、合作關(guān)系：在行銷計劃和推廣方案的實施、營銷費用審核、營銷口業(yè)務(wù)工作開展等方面與公司相關(guān)中高層管理人員發(fā)生合作關(guān)系。

六、崗位工作權(quán)限

營銷總監(jiān)工作職責

職位；營銷總監(jiān)

直接上級；公司總經(jīng)理

直接下級；區(qū)域銷售經(jīng)理，市場部經(jīng)理

參加會議；年度工作會議，營銷工作會議，市場營銷工作評審表彰會議，公司列會。新品開發(fā)研討會主要職責；

1）服從公司安排，

2）市場分析；

3）尊守各項法律法規(guī)

1.市場變化分析

2.市場占有率調(diào)查

3.竟爭環(huán)境分析

4.成敗原因分析

5）制定銷售目標

6）

1.制定產(chǎn)品組合計劃

2.制定銷售組合計劃

3.制定銷售目標

4.計劃

5.制定價格政策

6.制定因季節(jié)，

7.竟爭環(huán)境變化的應(yīng)變計劃

8.制定費用開支計劃

7）決定銷售策略

1.銷售渠道戰(zhàn)略

2.市場細分化戰(zhàn)略

3.廣告促銷戰(zhàn)略

4.支援經(jīng)銷商戰(zhàn)略

8）組織行動

1.分配各地區(qū)銷售目標

2.任務(wù)

3.組織，

4.分配廣告促銷行動

5.激勵銷售工作人員斗志

6.評定，

7.審核下屬工作能力

第二篇：汽車銷售總監(jiān)崗位職責

1、負責完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營指標；

2、負責主持銷售部全面工作，就本部門各崗位職責、工作標準適時提出修訂建議；

3、負責制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施；

4、負責組織銷售部員工經(jīng)營能力和素質(zhì)培訓(xùn)；

5、負責營銷策略方案的擬定與執(zhí)行；

6、負責組織客戶座談會、商品展示活動等；

第三篇：銷售總監(jiān)崗位職責

1、負責制定及分解各部門月度、季度、年度的戰(zhàn)略規(guī)劃、目標任務(wù)并帶領(lǐng)團隊成員完成目標。

2、協(xié)助部門負責人團隊建設(shè)及人員梯隊化培養(yǎng)。

3、負責團隊建設(shè)與擴充，負責優(yōu)秀人才招募與培養(yǎng)。

4、負責對部門員工進行日常業(yè)務(wù)考核，根據(jù)員工表現(xiàn)，提出晉升、獎罰的相關(guān)建議，并做好部門績效考核的.管理和制定。

5、檢查監(jiān)督下屬組各項數(shù)據(jù)及制度執(zhí)行并落地。

6、協(xié)助下屬組提升人員專業(yè)度及部門業(yè)績。

7、對本事業(yè)部制度的不斷升級優(yōu)化及落地。

第四篇：銷售總監(jiān)崗位職責

1、負責所轄區(qū)域的客戶維護以及開拓，完成既定的`銷售任務(wù)

2、對接并管理渠道代理，協(xié)助其做好日常運維及相關(guān)銷售項目的評估和把控

3、負責項目的執(zhí)行+合同+發(fā)票+回款管理：負責各項目內(nèi)部提審，跟蹤審核過程，有效管理

4、服務(wù)處理好合作伙伴各種需求，維護好合作伙伴相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系

第五篇：銷售總監(jiān)崗位職責

崗位職責

1、負責銷售合同條款審核、參與合同談判、合同簽署;

2、構(gòu)建和完善銷售行政團隊組織、崗位架構(gòu),人員編制和工作職責;

3、指導(dǎo)銷售立項、組織銷售標書制作及審核,協(xié)助銷售定價;

4、負責審核銷售報表,指導(dǎo)銷售工具制作及維護;

5、配合人力資源部完成銷售人員的考核激勵與業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

6、復(fù)盤項目執(zhí)行情況,為營銷策劃方案提供合理化建議;

7、與公司其他部門進行合作交流。

任職要求:

教育背景/培訓(xùn)經(jīng)歷要求:本科及以上學(xué)歷

知識技能要求:商務(wù)專業(yè)或工科專業(yè)

工作經(jīng)驗要求:10年以上工作經(jīng)驗,3年以上同等職位;