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第一篇：銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)小家電大客戶貼牌oem/odm業(yè)務(wù)拓展；

2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理及客戶關(guān)系維護(hù)，完成銷售目標(biāo)；

任職要求：

1、具備豐富的全國(guó)性大客戶資源和人脈，擅長(zhǎng)戰(zhàn)略型大客戶開發(fā)和維護(hù)；

2、具備團(tuán)隊(duì)管理能力和培育新人的能力；

3、具備較強(qiáng)的'談判能力、邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力；

第二篇：銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，制定電商平臺(tái)的銷售目標(biāo)，并對(duì)其進(jìn)行任務(wù)分解和營(yíng)銷策略制定，負(fù)責(zé)公司電商大平臺(tái)計(jì)劃的實(shí)施和運(yùn)營(yíng)；

2、協(xié)助制定市場(chǎng)策略，實(shí)施銷售任務(wù)，能夠綜合分析行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，就公司產(chǎn)品與市場(chǎng)戰(zhàn)略提出良好建議；

3、保持和其他支持部門良好的溝通協(xié)調(diào)工作，整合、充分利用公司的媒體資源，帶領(lǐng)銷售人員完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的`拓展任務(wù)；

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶與公司各部門之間的溝通，有效的傳達(dá)客戶需求及意愿，完整跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度。

任職要求：

1、3年以上電商營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析業(yè)務(wù)及解決問題能力強(qiáng)；

3.有優(yōu)秀的營(yíng)銷策劃及全局掌控能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式；

4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力；

5.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，敢于接受新挑戰(zhàn)。

第三篇：汽車總監(jiān)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司汽車渠道政策、協(xié)助代理商制定季度、年度的市場(chǎng)發(fā)展策略、目標(biāo)；

2、有效開發(fā)、維護(hù)汽車板塊，運(yùn)用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場(chǎng)業(yè)績(jī)；

3、熟悉汽車市場(chǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)超額完成市場(chǎng)任務(wù)；

4、監(jiān)督代理商對(duì)于公司規(guī)章、制度的執(zhí)行落實(shí)情況。

第四篇：汽車總監(jiān)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行物價(jià)局等上級(jí)有關(guān)部門的方針政策。

2、負(fù)責(zé)維修車輛的工時(shí)費(fèi)用結(jié)算。

3、負(fù)責(zé)依照材料清單和工時(shí)清單的.費(fèi)用按規(guī)范要求開具發(fā)票。

4、負(fù)責(zé)維修車輛費(fèi)用結(jié)算單據(jù)（維修合同、工時(shí)清單、材料清單、發(fā)票等）的整理、歸檔工作。

5、完成廠長(zhǎng)布置的其他工作。

第五篇：銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

1.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及酒店實(shí)際情況，全面確立酒店目標(biāo)經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，制定銷售經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和決策，并組織貫徹實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)制定全年銷售計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并確保計(jì)劃的實(shí)施與目標(biāo)的完成；

3.回顧客房收入等主要目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況，每周召開一次銷售工作分析會(huì)，對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r及存在采取及時(shí)的改進(jìn)措施，最大限度增加收入；

4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開發(fā)，發(fā)展；

5.確保熟悉總部的各種促銷政策，并結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)認(rèn)真組織實(shí)施；

6.定期走訪客戶，掌握其他酒店出租率、平均房?jī)r(jià)，分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，就銷售策略、銷售活動(dòng)等向總經(jīng)理提出意見和建議；

7.負(fù)責(zé)處理重大客戶在酒店期間的投訴；

8.負(fù)責(zé)制定酒店年度廣告計(jì)劃，宣傳推銷，公共關(guān)系發(fā)展等計(jì)劃及預(yù)算；

9.密切監(jiān)督本部門員工的工作情況，指導(dǎo)下屬員工的工作，確保規(guī)范的.工作標(biāo)準(zhǔn)和方法；

10.負(fù)責(zé)制定對(duì)銷售隊(duì)伍的整體培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí)，確保銷售人員自身素質(zhì)和銷售技巧的不斷提高；

11.定期對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，組織實(shí)施獎(jiǎng)懲；

12.協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，確保信息交流與合作渠道的暢通；

13.完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。