千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《藥房工作人員崗位職責(zé)制度(大全)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《藥房工作人員崗位職責(zé)制度(大全)》。

第一篇：藥房崗位崗位職責(zé)

1、在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下領(lǐng)導(dǎo)藥房各項(xiàng)工作，制訂藥劑科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

2、擬定藥材預(yù)算、采購計(jì)劃，經(jīng)主任批誰后組織實(shí)施。

3、組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的.藥品質(zhì)量合格。

4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員計(jì)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

5、經(jīng)常深入臨床業(yè)務(wù)科室，了解需要，征求意見，主動(dòng)供應(yīng)。有危重患者搶救時(shí)，組織人員積極參加，主動(dòng)配合。

6、督促各科室的藥品使用、管理情況。

7、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新。

8、組織本科室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進(jìn)修工作，進(jìn)行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。

9、組織實(shí)施藥品登記、統(tǒng)計(jì)工作。

10、確定本科人員輪換和值班。

第二篇：藥房崗位崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全國業(yè)務(wù)版圖內(nèi)的dtp門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)運(yùn)營：

2、負(fù)責(zé)日常藥品直達(dá)、藥事服務(wù)、公益慈善援助、患者檔案管理項(xiàng)目并提供專員的指導(dǎo)、培訓(xùn)、督辦、績效考核制度的.制定執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)公益慈善項(xiàng)目在dtp門店的的落地實(shí)施等

職位要求：

1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)本科或者本科以上學(xué)歷（側(cè)重中西醫(yī)結(jié)合）；

2、有三年或三年以上專業(yè)的新特藥藥房實(shí)際運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國內(nèi)dtp藥房的日常運(yùn)營管理流程；

3、專業(yè)的藥學(xué)知識特別是重大疾病慢性病藥理知識、常見慢性病用藥的藥物反應(yīng)及其應(yīng)對措施；

4、專業(yè)的新特藥藥理學(xué)習(xí)能力、良好的心理服務(wù)承受能力、積極向上的親和力和感染力、互顧客服務(wù)能力、與門店藥師緊密交流的溝通能力。

第三篇：藥房崗位崗位職責(zé)

1、在醫(yī)院院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)藥劑科的工作，負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理工作。

2、制定科室工作計(jì)劃并組織實(shí)施；督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)；擬定藥品預(yù)算、采購計(jì)劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3、督促檢查藥品管理情況，包括毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作；領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，實(shí)行管理制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，滿足醫(yī)療科研的需求。

4、密切配合臨床工作，深入科室，了解需要，征求意見，主動(dòng)供應(yīng)，得知有危重病員搶救時(shí)，組織人員積極參加，主動(dòng)配合。

5、開展臨床藥學(xué)工作，建立藥品信息網(wǎng)絡(luò)，搜集整理藥品情報(bào)資料，宣傳用藥知識，配合醫(yī)護(hù)人員做好新藥驗(yàn)證、臨床療效評價(jià)及藥品不良反應(yīng)報(bào)告等；及時(shí)向衛(wèi)生行政部門反映有關(guān)藥品生產(chǎn)、流通及使用中的問題。

6、組織實(shí)施藥品使用登記、統(tǒng)計(jì)工作。

7、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的`意見。

8、負(fù)責(zé)藥學(xué)院校學(xué)生實(shí)習(xí)和醫(yī)療單位藥劑人員進(jìn)修的技術(shù)指導(dǎo)工作。

9、確定本科人員輪換和值班安排。

第四篇：藥店員工工作職責(zé)與工作內(nèi)容

藥店是指零售藥品的門市，是為方便人民群眾購買藥品，以利于人民群眾健康，銷售感冒藥、瀉藥、退燒藥等藥品，以下是小編準(zhǔn)備的藥店員工工作職責(zé)與工作內(nèi)容范文，歡迎借鑒參考。

藥店員工工作職責(zé)與工作內(nèi)容【篇1】

一、崗位描述

1、基本職能：向顧客介紹藥品的用法用量及功能主治、禁忌等。負(fù)責(zé)測量血壓血糖等

2、責(zé)任范圍：負(fù)責(zé)本人職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切直接或間接的工作責(zé)任與經(jīng)濟(jì)損失

二、崗位職責(zé)

1、熟悉GSP各項(xiàng)條款，嚴(yán)格按GSP操作;

2、熟練掌握測量血壓、血糖等各項(xiàng)工作;

3、能掌握常用藥品的功能主治、不良反應(yīng)、禁忌事項(xiàng);

4、能正確解答顧客的用藥疑難，合理進(jìn)行用藥指導(dǎo);

5、認(rèn)真聽取顧客意見，以解除病人痛苦為己任，熱情接待好每一位顧客;

6、對公司忠誠、愛護(hù)公物，以公司利益為重;

7、服從上級的管理，能按時(shí)完成上級交代的工作。

藥店員工工作職責(zé)與工作內(nèi)容【篇2】

一、崗位描述

1、基本職能：協(xié)助店長做好門店正常營運(yùn)銷售，負(fù)責(zé)門店現(xiàn)場管理

2、責(zé)任范圍：負(fù)責(zé)本人職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切直接或間接的工作責(zé)任與經(jīng)濟(jì)損失

二、崗位職責(zé)

1、協(xié)助店長全面負(fù)責(zé)門店的管理工作，樹立良好企業(yè)形象;

2、按GSP的要求開展各項(xiàng)工作，做好商品的銷售及現(xiàn)場管理工作;

3、保障商品銷售帳實(shí)相符;

4、注意安全操作，保障門店人員與設(shè)施設(shè)備的安全;

5、管理并培訓(xùn)好下屬員工，積極發(fā)揮員工的.工作能動(dòng)性;

6、負(fù)責(zé)門店要貨、退貨、銷售、收銀、防損、票據(jù)流轉(zhuǎn)、顧客投訴、衛(wèi)生清潔等各項(xiàng)工作的落實(shí)。

7、積極完成上級交待的其它工作。

藥店員工工作職責(zé)與工作內(nèi)容【篇3】

一、崗位描述

1、基本職能：按GSP要求，負(fù)責(zé)門店藥品、設(shè)備養(yǎng)護(hù)

2、責(zé)任范圍：負(fù)責(zé)本人職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切直接或間接的工作責(zé)任與經(jīng)濟(jì)損失

二、崗位職責(zé)：

1、愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)精益求精;

2、認(rèn)真執(zhí)行藥品養(yǎng)護(hù)制度，指導(dǎo)營業(yè)員對藥品進(jìn)行分類陳列、養(yǎng)護(hù);

3、檢查門店商品的儲存條件，做好藥品養(yǎng)護(hù)檢查記錄，每月對所有商品檢查一次;

4、根據(jù)季節(jié)做好“防塵、防潮、防污染、防蟲、防霉”工作，采取相應(yīng)的措施;

5、養(yǎng)護(hù)中發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的商品，應(yīng)通知營業(yè)員馬上下柜，同時(shí)報(bào)告門店質(zhì)量負(fù)責(zé)人;

6、正確使用養(yǎng)護(hù)、計(jì)量設(shè)備，建立檔案，定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，同時(shí)做好記錄;

7、定期做好質(zhì)量月報(bào)表，對近效期、滯銷商品做好催銷工作

8、接受質(zhì)量負(fù)責(zé)人的監(jiān)督

藥店員工工作職責(zé)與工作內(nèi)容【篇4】

1、目的：規(guī)范企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營行為，保證企業(yè)質(zhì)量體系的建立和完善，確保所經(jīng)營的藥品的質(zhì)量符合法定的標(biāo)準(zhǔn)。

2、依據(jù)：《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》。

3、適用范圍：適用于企業(yè)負(fù)責(zé)人。

4、責(zé)任：企業(yè)負(fù)責(zé)人對本職責(zé)的實(shí)施負(fù)責(zé)。

5、工作內(nèi)容：

5.1 組織本企業(yè)的員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)，在“質(zhì)量第一”的思想指導(dǎo)下進(jìn)行經(jīng)營管理，確保企業(yè)所有的藥品經(jīng)營活動(dòng)符合國家法律、法規(guī)的要求;

5.2 合理設(shè)置并領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理人員，支持并保證其獨(dú)立、客觀地行使職權(quán)，在經(jīng)營與獎(jiǎng)懲中落實(shí)質(zhì)量否決權(quán);

5.3 積極支持質(zhì)量管理人員工作，經(jīng)常指導(dǎo)和監(jiān)督員工，嚴(yán)格按GSP要求來規(guī)范藥品經(jīng)營行為，嚴(yán)格企業(yè)各項(xiàng)質(zhì)量管理制度、崗位職責(zé)、工作程序規(guī)范、記錄表格的執(zhí)行和落實(shí)。

5.4 定期對企業(yè)的質(zhì)量工作進(jìn)行檢查和總結(jié)，聽取質(zhì)量管理人員對企業(yè)質(zhì)量管理的情況匯報(bào)，對存在問題采取有效措施改進(jìn);

5.5 指導(dǎo)質(zhì)量管理人員，營業(yè)員及其他各崗位人員。依據(jù)各崗位

人員的報(bào)告和管理記錄，確認(rèn)是否正確進(jìn)行了相應(yīng)的管理;

5.6 組織有關(guān)人員定期對藥品進(jìn)行檢查，做到帳、貨、物相符，質(zhì)量完好，防止藥品的過期失效和變質(zhì)，以及差錯(cuò)事故的發(fā)生;

5.7 創(chuàng)造必要的物質(zhì)、技術(shù)條件，使經(jīng)營環(huán)境、儲存條件達(dá)到藥品的質(zhì)量要求。

5.8 做好人員工作職責(zé)及班次的組織安排;

5.9 人員關(guān)系的維護(hù)和協(xié)調(diào);增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高企業(yè)員工的凝聚力。

5.10 重視顧客意見和投訴處理，主持重大質(zhì)量事故的處理和重大質(zhì)量問題的解決和質(zhì)量工作的改進(jìn)。

5.11 努力學(xué)習(xí)藥品經(jīng)營的有關(guān)知識，不斷收集新信息，提高自身及企業(yè)的經(jīng)營管理水平，重視員工素質(zhì)的訓(xùn)練與培養(yǎng)。

5.12 熟悉藥品管理法規(guī)、經(jīng)營業(yè)務(wù)和所經(jīng)營藥品的知識

藥店員工工作職責(zé)與工作內(nèi)容【篇5】

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域開拓與銷售管理工作，執(zhí)行并完成公司年度計(jì)劃，按時(shí)完成年度銷售目標(biāo);

2、根據(jù)產(chǎn)品定位和資源，進(jìn)行經(jīng)銷商開發(fā)、市場維護(hù)和渠道布建、終端藥店開發(fā)以及維護(hù)，分銷商相應(yīng)的渠道拓展、談判等;

3、與經(jīng)銷商和藥店連鎖主要負(fù)責(zé)人保持良好的溝通，力爭首推等良好的終端推廣政策，提升終端銷售和品牌形象;

4、有效預(yù)測銷售訂單，合理控制庫存;

5、負(fù)責(zé)公司新品業(yè)務(wù)推廣，達(dá)成新品銷售目標(biāo);

6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售數(shù)據(jù)和資料的整理(包括競品)，定期提供報(bào)告和總結(jié);

7、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的回籠，有效控制授信額度;

8、完成公司或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

藥店員工工作職責(zé)與工作內(nèi)容【篇6】

工作職責(zé):

1、能夠全面管理省級平臺或者一定規(guī)模合資公司的運(yùn)營,商品,財(cái)務(wù),人力等日常經(jīng)營管理活動(dòng),并對公司的經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)集團(tuán)公司總體目標(biāo)要求,確保連鎖公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn);

3、負(fù)責(zé)連鎖藥店的日常經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理工作;

4、負(fù)責(zé)連鎖藥店架構(gòu)及管理體系的建立。

任職資格:

1、醫(yī)藥或營銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,45周歲以下;熟悉連鎖及藥房門店運(yùn)作的各個(gè)模塊;

2、擔(dān)任過大中型醫(yī)藥連鎖企業(yè)營運(yùn)經(jīng)理或營運(yùn)總監(jiān)5年以上,并有成功案例;

3、熟悉國家藥品相關(guān)法律法規(guī),具備重點(diǎn)項(xiàng)目的運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

4、熟悉藥品市場運(yùn)作和操作的各環(huán)節(jié)流程。有豐富的客戶資源和關(guān)系者優(yōu)先。

藥店員工工作職責(zé)與工作內(nèi)容【篇7】

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)《藥品管理法》和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律、法規(guī)。

2、認(rèn)真執(zhí)行《藥品養(yǎng)護(hù)管理制度》，在質(zhì)量管理員的技術(shù)指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)藥品的養(yǎng)護(hù)和質(zhì)量檢查工作。

3、做好營業(yè)場所溫濕度記錄，保證溫濕度達(dá)到正常要求。對陳列藥品的質(zhì)量進(jìn)行循環(huán)檢查，對物理外觀，有變化及陳列已久的品種重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)，并做好記錄。

4、負(fù)責(zé)各種養(yǎng)護(hù)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。

第五篇：藥店店員崗位職責(zé)要求

1、向顧客推銷和推介藥品

2、辨認(rèn)處方、分析處方、調(diào)配處方，注意配伍禁忌

3、用感觀識別來識別藥品的真?zhèn)巍?/p>

4、對常見疾病，能夠指導(dǎo)用藥

5、掌握藥品的本質(zhì)屬性，采取不同的貯藏保管方法對藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。