千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《運營管理部崗位職責(大全)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《運營管理部崗位職責(大全)》。

第一篇：經(jīng)營管理部崗位職責

一、崗位職責：

1、負責公司目標管理，合理公平地分解目標，設(shè)定目標考核標準，并跟進、促成目標的達成；

2、負責績效管理，統(tǒng)籌管理公司月度薪酬績效崗位的提傭計算及績效結(jié)果分析，并根據(jù)經(jīng)營狀況，提出績效修改建議和方案；

3、負責公司業(yè)務(wù)組織結(jié)構(gòu)拆分標準制定和評估；

4、負責樓盤管理，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)運營發(fā)展狀況，建立有效的管理方法和工具，保障各模塊指標的健康運轉(zhuǎn)；

5、負責公司經(jīng)營指標提升，通過數(shù)據(jù)分析和區(qū)域調(diào)研針對問題及現(xiàn)狀，提出合理化建議和方案；

6、負責根據(jù)公司規(guī)劃制定合理的整體運營方案策略和實施。

二、任職要求：

1、本科或以上學歷，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年及以上工作經(jīng)驗；

2、有一定的.項目管理或運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、掌握常用數(shù)據(jù)分析模型和方法，有較強的數(shù)據(jù)分析能力、洞察能力；

4、有較強的客戶思維和服務(wù)意識，有敏銳的市場洞察力；

5、思維活躍、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力；

6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強的責任心和溝通能力、團隊協(xié)作及管理能力；

7、有較強的自驅(qū)力和學習能力，工作主動、嚴謹，有較強的抗壓能力。

第二篇：經(jīng)營管理部崗位職責

a、根據(jù)公司的經(jīng)營方向和目標，制定商鋪、運動場所、幼兒園經(jīng)營管理方案，策劃新的經(jīng)營項目，協(xié)助經(jīng)理完成公司下達的經(jīng)濟指標。

b、按照公司文件的規(guī)定，建立、完善經(jīng)營業(yè)務(wù)管理制度、商鋪租賃、管理制度，規(guī)范操作，建立商鋪管理資料檔案，保持與商鋪的.良好溝通，及時解決商鋪中出現(xiàn)的問題。

c、結(jié)合有關(guān)規(guī)定和小區(qū)的實際情況，根據(jù)統(tǒng)一、美觀、適用的原則，對商鋪外觀進行統(tǒng)一規(guī)劃，并監(jiān)督商鋪的裝修情況。

d、負責管理處租賃業(yè)務(wù)的具體操作、管理，并建立租賃業(yè)務(wù)管理檔案，尊重業(yè)主和租戶，協(xié)調(diào)好業(yè)主與租戶的關(guān)系。

e、根據(jù)小區(qū)居民需要，不斷完善小區(qū)便民服務(wù)項目，滿足業(yè)主需求。

f、負責編制小區(qū)運動場的經(jīng)營管理方案，制定運動場所管理規(guī)定及收費標準，報公司審批，指導監(jiān)督經(jīng)營管理員對運動場所進行管理。

g、負責對小區(qū)內(nèi)住戶現(xiàn)實和潛在的文化需求進行調(diào)查和分析，依分析結(jié)果，編制小區(qū)內(nèi)社區(qū)文化活動的年度和月度的工作計劃，并報部門主管審批，同時上報公司備案。

h、依據(jù)小區(qū)社區(qū)文化工作計劃及小區(qū)住戶特點，每季度策劃開展一至二次社區(qū)文化活動，豐富業(yè)主、住戶的業(yè)余文化生活，并對活動情況進行評估總結(jié)。

i、在各種活動實施結(jié)束后，負責進行相關(guān)信息的反饋和整理，以改進工作。

j、負責小區(qū)內(nèi)社區(qū)文化活動各項質(zhì)量記錄的保管，確保相關(guān)的質(zhì)量記錄的準確、完整和干凈，定期交信息資料員處存檔。

k、負責每周四12：30前向客戶服務(wù)主管報周信息、每月28日前報月工作計劃。

l、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第三篇：物流運營管理崗位職責

職位描述

1、大專以上學歷，最好物流專業(yè)，應屆生亦可；

2、吃苦耐勞，善于處理繁瑣事務(wù)；

3、頭腦清晰對工作有想法；

4、能接受休息時間打電話處理突發(fā)情況。

崗位職責

1、負責公司在各商場之間調(diào)貨、送貨；

2、新品上柜大貨接貨、送貨；

3、送員工生日蛋糕；

4、各類其他物料收、送或購買

5、公司安排的其他臨時工作。

第四篇：物流運營管理崗位職責

1、負責管理訂單中心接收、審核、打印、分發(fā)和處理訂單的整個流程;

2、負責各地分公司客戶問題和投訴的'處理和跟進;

3、負責管理各類相關(guān)報表的制作;

4、執(zhí)行上級關(guān)于客戶的服務(wù)與運作指令;

5、全程跟蹤訂單執(zhí)行過程，督促和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部作業(yè)，及時反饋存在的問題;

6、收集與反饋客戶的意見;

7、負責統(tǒng)計客戶事故反饋給相關(guān)部門，并跟進處理進程;

8、負責訂單中心的團隊建設(shè)及分公司客服部的培訓和業(yè)務(wù)指導;

9、完成上級交辦的其它事務(wù)。

第五篇：物流運營管理崗位職責

工作內(nèi)容：

1、協(xié)助并參與部門日常工作管理，做好各項例會的組織、記錄和后續(xù)跟進工作；

2、協(xié)助總監(jiān)對部門工作制度、標準及流程進行優(yōu)化及督促執(zhí)行；

3、負責全國物流中心（北京、廣州、上海）運營管理數(shù)據(jù)的.質(zhì)控，并分析提供總監(jiān)決策所需資料；

4、配合總監(jiān)完成年度，季度，月度工作計劃方案并跟進；

5、負責對物流部各模塊的操作流程、管理制度、合同等文件統(tǒng)一編輯和簽發(fā)存檔；

6、負責組織跟進部門員工層、主管/經(jīng)理層的內(nèi)部培訓和組織部門文娛活動與團隊建設(shè)；

7、完成總監(jiān)交辦的其他事項。

崗位要求：

1、全日制本科及以上學歷，2年以上物流行業(yè)經(jīng)驗，1年以上統(tǒng)籌或控管經(jīng)驗；

2、精通PPT、Excel、Word、Visio等軟件操作；有SAP或WMS系統(tǒng)使用及操作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，良好的時間管理和計劃、執(zhí)行能力，敏銳的洞察力；

4、良好的職業(yè)操守、工作積極主動，具有創(chuàng)新思維；

5、較強的書面和口頭表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。

第六篇：物流運營管理崗位職責

一、嚴格遵守公司關(guān)于物資流通的各項規(guī)定；

二、建立、健全、貫徹落實公司的物流管理制度及相關(guān)工作流程；

三、對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進行規(guī)劃和設(shè)計；

四、制定物流渠道建設(shè)和考評的指導政策；

五、根據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)進度，組織評審、制定產(chǎn)品開發(fā)各階段物料需求計劃并對其監(jiān)控實施；

六、組織制定產(chǎn)品開發(fā)項目的整體物料預算，監(jiān)控實際開發(fā)過程中的物料使用，并進行物料預算符合度分析；

七、負責貨物的收發(fā)、配送、搬運等物流工作；

八、協(xié)助庫管整理好庫房，清點貨物等；聯(lián)系運輸公司，每天將銷售的產(chǎn)品及時、準確、安全的發(fā)出；

九、銷售人員開拓了一個新的'客戶，物流應立刻尋找一個運費合理安全可靠的運輸公司；

十、協(xié)助客服做好返修壞件的打包發(fā)貨與收貨工作；

十一、跟蹤貨運的情況，每天查詢前一天發(fā)給客戶的貨物是否到達；

十二、配合做好與庫房安全工作，保證消防通道的暢通，以防萬一；

十三、認真及時完成公司領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。