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職責(zé)：

1、完成銷售目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。

3、為公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售的.管理工作提供好的建議及建設(shè)好團(tuán)隊；

4、規(guī)范銷售流程、制定銷售計劃、確定銷售政策做好銷售人員的培訓(xùn)及業(yè)績考核評估；

5、負(fù)責(zé)對銷售人員進(jìn)行輔導(dǎo)；

【任職要求】

1、有5年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，具有良好積極的心態(tài)，較強(qiáng)的市場策劃能力、動作能力和商務(wù)談判能力，能對產(chǎn)品進(jìn)行市場定位，制定銷售方案和策略。

2、身體素質(zhì)良好，吃苦耐勞，能承受出差的創(chuàng)業(yè)之苦，強(qiáng)大的創(chuàng)業(yè)動力與愿望。

3、性格開朗、口齒伶俐，具有獨(dú)立分析、開拓及維護(hù)客戶資源能力，擅長人際交流、形像好。

4、膽大心細(xì)，為人誠實、自信。能適應(yīng)銷售行業(yè)高壓高薪的工作理念。

5、能夠適應(yīng)出差。