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第一篇：pmc崗位職責(zé)
職責(zé)：
1、根據(jù)審計計劃開展內(nèi)控審計、財務(wù)審計、專項審計；
2、跟蹤審計整改計劃的'執(zhí)行情況，實施后續(xù)審計工作；
3、全面審查各區(qū)域?qū)κ跈?quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況；
4、組織對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計活動；
5、督促審計結(jié)論和建議的落實。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，審計、財務(wù)管理、稅務(wù)管理、會計等專業(yè)；
2、3―5年及以上工作經(jīng)驗，恒大、中梁、碧桂園背景優(yōu)先；
3、熟悉大型地產(chǎn)公司內(nèi)控審計、風(fēng)險管控、舞弊稽核等工作內(nèi)容；
4、抗壓能力強、溝通表達(dá)能力佳。
第二篇：pmc崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全廠設(shè)施設(shè)備的管理工作，包括制定設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、清洗規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程，并確保所有的.操作嚴(yán)格按各項操作規(guī)程的執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)全廠所有設(shè)施設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，包括日常維修保養(yǎng)、臨時故障維修處理等。
3、負(fù)責(zé)確保公司儀器儀表符合國家的標(biāo)準(zhǔn)，定期組織相關(guān)的校驗等
4、負(fù)責(zé)設(shè)備再驗證方案的制定并實施驗證。
5、負(fù)責(zé)新設(shè)備的選型、安裝、維修等。
6、負(fù)責(zé)舊設(shè)備的改造項目。
7、負(fù)責(zé)公司污水排放、監(jiān)測、情況匯報，確保污水達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn)。
8、負(fù)責(zé)培訓(xùn)職工正確掌握使用設(shè)備的知識和技能，做到“三好”“四會”。
9、負(fù)責(zé)對計量的管理和監(jiān)督，正確使用和維護(hù)計量儀器設(shè)備，制定計量管理制度。
10、負(fù)責(zé)公司備品備件的管理，包括采購計劃，領(lǐng)用規(guī)范等。
11、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合辦進(jìn)行使用水的管理。
12、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
第三篇：pmc崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)PMC小組工作的有效運行，監(jiān)管訂單的各項進(jìn)度，保障計劃的有效性與準(zhǔn)確性;
2.制訂《日生產(chǎn)計劃》、《周生產(chǎn)計劃》、《月生產(chǎn)計劃》，確保各計劃的同步與合理性;
3.業(yè)務(wù)訂單的.接收，交期評審、回復(fù)與存檔;
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理并及時反饋訂單交期異常，監(jiān)管訂單的出貨進(jìn)度;
5.負(fù)責(zé)倉庫物料、成品、半成品的庫存監(jiān)控;
6.有效降低庫存和提高存周轉(zhuǎn)率;
第四篇：pmc崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)計劃的編排與調(diào)度，生產(chǎn)物料的跟進(jìn)與控制，成品出貨安排。
2、物料需求計劃的編排與調(diào)度，庫存周轉(zhuǎn)率的提升。
3、B0M常備料和非備料規(guī)劃及物料變更。
4、監(jiān)督生產(chǎn)計劃和物料需求計劃的執(zhí)行，協(xié)調(diào)生產(chǎn)，保證生產(chǎn)暢通。
5、核算和分析產(chǎn)能、合格率、標(biāo)準(zhǔn)工時、設(shè)備故障率等生產(chǎn)情況。
6、積極配合公司發(fā)展，為公司降低成本及嚴(yán)格執(zhí)行JIT。
第五篇：pmc部崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對PMC部管理的各項工作，部門日常工作的`安排、調(diào)整，協(xié)調(diào)本部門各崗位的工作配合;
2、根據(jù)采購產(chǎn)品要求，以及評估供應(yīng)商資源狀況，確定采購方案與采購方式;
3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品采購及生產(chǎn)計劃跟進(jìn)，并促進(jìn)采購的達(dá)成率和及時率;
4、負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品品質(zhì)管理體系，對品質(zhì)異常情況的處理，及時反饋并與業(yè)務(wù)部溝通，落實解決方案并執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商考核與評價體系，建立合格供應(yīng)商檔案，定期對供應(yīng)商考進(jìn)考察與綜合評價，并不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源，提高采購質(zhì)量，合理降低采購成本。
6、負(fù)責(zé)對本部門員工工作定額、考核、培訓(xùn)工作，組織專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)水平。
