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第一篇:行政人員崗位職責(zé)
1.負責(zé)人事行政相關(guān)制度監(jiān)督執(zhí)行;
2.負責(zé)人員招聘、員工關(guān)系等人力資源日常管理;
3.負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)的辦理,人事檔案管理;
4.負責(zé)員工五險一金辦理,勞動年審相關(guān)事宜等工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
第二篇:辦公室行政主管最新崗位職責(zé)
?辦公用品:玩車辦公用品的預(yù)算月申請、采購、分發(fā)、報銷;
?公章管理:完善合同管理流程,合規(guī)進行公章、合同及資質(zhì)證件管理;
?資產(chǎn)管理:定期進行資產(chǎn)盤點,制作固定資產(chǎn)臺賬和管理制度。
?辦公環(huán)境:主導(dǎo)維護辦公環(huán)境,營造積極向上的辦公氛圍。根據(jù)公司需要,及時處理辦公用品租賃事宜,如打印機,綠植,保潔的監(jiān)管。及時清算和繳納電費和房租,各部門的物品維修等。
?其他事宜:及時高效處理團餐預(yù)定,名片工牌的印刷制作等。
第三篇:辦公室行政主管最新崗位職責(zé)
1、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作報告、計劃、總結(jié)等文件;按文書工作程序辦文,負責(zé)公文的撰搞、核稿、校對等工作,確保文件的準確、完整和質(zhì)量;遵守保密守則,未經(jīng)公布之文件及決議,不得外傳;
2、負責(zé)對收文的登記、呈報、傳閱和行政部發(fā)文的及時核稿、核對、印發(fā)、登記以及文書歸檔工作,并做好機密文件的管理;
3、做好企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)內(nèi)容資料的收集、整理和分類臺帳的管理;包括所有經(jīng)銷產(chǎn)品的故事撰寫;
4、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的調(diào)查、督辦工作,對領(lǐng)導(dǎo)已批辦和可按常規(guī)處理的文件要做到迅速處理、及時分發(fā);
5、負責(zé)合作伙伴工作的對接及相關(guān)文件的起草和整理歸檔;
6、將處理完畢的文件全面完整地歸檔,歸檔要及時,做到每月整理一次,分門別類地進行歸檔并做好目錄。