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第一篇：保潔主管崗位職責(zé)

1 保潔主管對物業(yè)經(jīng)理進(jìn)行負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)分管售樓處、樣板房、會所的清潔、衛(wèi)生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作。

2 保潔主管每天必須對上述管理工作范疇全面檢查一次，并進(jìn)行認(rèn)真記錄，每月對各項(xiàng)管理工作的實(shí)施情況進(jìn)行評價，并填寫相應(yīng)表格。

3 保潔主管負(fù)責(zé)制定每月管理工作實(shí)施計(jì)劃，并對工作計(jì)劃逐項(xiàng)進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和落實(shí)，抓住管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌安排，合理布置。

4 保潔主管應(yīng)對現(xiàn)場公共設(shè)施管轄范圍、衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任范圍、消殺范圍及重點(diǎn)部位、綠化責(zé)任區(qū)域做到心中有數(shù)，在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出原因和解決辦法，及時督促保潔領(lǐng)班或責(zé)任人前去處理，并將處理結(jié)果記錄下來，事后檢查完成情況。

5 保潔主管應(yīng)對各項(xiàng)管理工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，除定期檢查以外，還要采取不定期的抽查，突出重點(diǎn)，兼顧全面。

6 保潔主管負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)管理工作的整改措施，對檢查出來問題較為嚴(yán)重的`，應(yīng)發(fā)出書面的糾正和預(yù)防措施，要求保潔領(lǐng)班或責(zé)任人限期整改，使存在的問題得到根本解決。

7 服從并完成上級指派的其它工作。

第二篇：保潔主管崗位職責(zé)

1)向管理處經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面管理本部門的各項(xiàng)工作；

2)負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃，合理安排人才、物力、財力，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行、實(shí)施及總結(jié)，對屬下員工的安全作業(yè)、工作質(zhì)量、物料消耗、設(shè)備等負(fù)有管理責(zé)任；

3)組織屬下員工認(rèn)真完成各項(xiàng)日常工作，加強(qiáng)自身管理知識學(xué)習(xí)，制定部門各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，定期開展員工培訓(xùn)，不斷提高管理水平和員工的業(yè)務(wù)技能；

4)指揮員工嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)操作規(guī)程，正確使用保潔設(shè)備、工具和清潔劑；

5)報告管理處經(jīng)理本部門各項(xiàng)工作的完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；

6)抓好部門的環(huán)保意識建設(shè)，關(guān)注環(huán)境影響，節(jié)約能源，防止污染；

7)堅(jiān)持每天巡視小區(qū)二遍，有效制止各種違章現(xiàn)象，檢查督導(dǎo)各班操作規(guī)程的執(zhí)行情況；

8)積極開展有償保潔服務(wù)，負(fù)責(zé)安排和跟進(jìn)工作，提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量，增加管理處的經(jīng)濟(jì)收入；

9)努力做好屬下員工的思想品質(zhì)教育，提高部門凝聚力，最大限度地發(fā)揮和調(diào)動部門員工的.工作積極性和服務(wù)熱情及責(zé)任感；

10)加強(qiáng)同其他部門的工作協(xié)調(diào)和溝通，樹立整體服務(wù)意識；

11)負(fù)責(zé)部門物料的計(jì)劃、申購、使用和控制，做到物盡其用；

12)、收集環(huán)境保潔部質(zhì)量/環(huán)境管理記錄，做好統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)、創(chuàng)新等工作；

13)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第三篇：保潔主管崗位職責(zé)

保潔主管必須全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)清潔衛(wèi)生以及環(huán)境綠化等各方面的各項(xiàng)工作，帶領(lǐng)部門員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理方針、政策、指示、規(guī)定等，堅(jiān)持為業(yè)主服務(wù)。堅(jiān)持在小區(qū)內(nèi)不留清潔、衛(wèi)生死角。

1．指導(dǎo)、編排及監(jiān)察清潔工之工作;

2．制訂、安排日常及定期之工作計(jì)劃表;

3．提供計(jì)劃及制訂各項(xiàng)工序，以配合整體進(jìn)度;

4．對各種機(jī)器及物料之性能深入了解，能靈活運(yùn)用，提高清潔水準(zhǔn)及效率;

5．巡視小區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工作水準(zhǔn)，認(rèn)真督促員工，及時改善不足之處，保持良好的'工作形象;

6．定期向公司領(lǐng)導(dǎo)報告清潔情況及商討改善;

7．提高員工之工作知識及技巧，以達(dá)更佳效果;

8．遵守安全條例及防止工作意外，免傷員工及他人;

9．有系統(tǒng)地貯藏及記錄物料機(jī)器，免使浪費(fèi)損壞;

10．收發(fā)物料，定期清點(diǎn);

11．處理業(yè)主之有關(guān)投訴;

12．人手不足時，必須直接參與，以保證準(zhǔn)時完成工作；

13．保守公司秘密，嚴(yán)格遵守保密制度，確保本部門文件/資料的安全；

14．遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

15．完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

第四篇：保潔部主管崗位職責(zé)

1．遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2．服從管理，按時、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)保潔工作。

3．保持所管轄區(qū)域的清潔達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

4．保持工具及工具間干凈整潔。

5．正確使用清潔劑及清潔工具設(shè)備。

6．與其他同事保持良好的合作，互相協(xié)作做好工作。

7．嚴(yán)格按照清潔程序操作。

8．加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高清潔水平。

9．報告特殊情況及維修情況。

10．同管理人員及業(yè)主保持合作態(tài)度。

11．禮貌對待業(yè)主及同事。

12．保管好所使用的工具，避免丟失及損壞。

13．完成上級安排的其它工作。

第五篇：保潔部主管崗位職責(zé)

【管理層級關(guān)系】

直接上級:保潔部經(jīng)理

直接下級:采購員、庫管員

【技能要求】

1.本素質(zhì):遵紀(jì)守法;有較臺的協(xié)調(diào)能力;具備較高的工作責(zé)任感,不以權(quán)謀私,保守業(yè)務(wù)機(jī)密。

2.自然條件:品貌端正,身體健康。

3.文化程度:大專以上文化程度。

4.工作經(jīng)驗(yàn):三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。

5.特殊要求:熟悉物品采購過程和內(nèi)外環(huán)節(jié)。了解公司所用主要物品類基本商品知識和采購渠道。熟悉經(jīng)濟(jì)合同法,并能按其要求進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,簽訂合同。有駕照。

【崗位職責(zé)】

1.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)xx花園分公司物資采購及庫房管理工作。嚴(yán)格遵守公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.負(fù)責(zé)管理各業(yè)主委托保存的家具、室內(nèi)用品、家用電器、設(shè)備的庫存、建帳入庫、出庫工作。

3.負(fù)責(zé)各業(yè)主委托新購物品,設(shè)備的采購、保管工作并定期提供清單、報表。

4.負(fù)責(zé)公司各部門計(jì)劃內(nèi)及計(jì)劃外急需材料采購、保管、發(fā)放工作。

5.確定供貨商,建立采購渠道,以合理的價格購置物品。

6.定期檢查庫房的安全保衛(wèi),防火情況。

7.根據(jù)管業(yè)部或銷售部要求安排調(diào)整業(yè)主的家具,物品工作。

8.定期對各類物品庫房進(jìn)行盤庫,核對帳目。

9.負(fù)責(zé)采購車輛的管理。

10.定期向部門經(jīng)理匯報采購計(jì)劃的完成情況與庫房的管理情況。

11.開源節(jié)流,降低物品進(jìn)價和采購成本。奉公守法,不受賄,不謀私利。

12.每月按時向部門呈交工作計(jì)劃及月報。

第六篇：保潔主管崗位職責(zé)

1、根據(jù)現(xiàn)場情況制定作息時間、崗位安排、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作流程，實(shí)施定人、定崗位、定標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一管理;

2、編制工作計(jì)劃，具體規(guī)定日、周、月、季應(yīng)做項(xiàng)目，并跟進(jìn)、監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況;

3、編制清潔用品、物料使用計(jì)劃，控制清潔成本，并負(fù)責(zé)保管、分配;

4、完成項(xiàng)目員工入離職的相關(guān)手續(xù)簽訂及工資表的.制作報人事部備檔;

5、定時、定區(qū)域巡視檢查各點(diǎn)作業(yè)情況，包括項(xiàng)目、質(zhì)量，工作記錄等;

6、檢查或日常工作中，發(fā)現(xiàn)問題時，應(yīng)與員工一起查找原因、找出解決辦法并加以改正;