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第一篇：辦公室人員崗位職責(zé)

1、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料。

2、好公司(總廠、廠)安全會(huì)議記錄，對(duì)安全部門的`有關(guān)材料，及時(shí)組織匯審打印、下發(fā)。

3、組織檢查落實(shí)干部值班制度。

4、負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)來廠參觀、辦事人員檢查登記和進(jìn)行進(jìn)廠安全教育。

5、搞好所承包單位的安全工作，制訂和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。

6、在安排、總結(jié)工作時(shí)，同時(shí)安排、總結(jié)安全工作。

7、參加安全生產(chǎn)大檢查，隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。

第二篇：酒店各部門的崗位職責(zé)

1.執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，指導(dǎo)服務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，主持每日例會(huì);

2.檢查員工儀容儀表，檢查服務(wù)設(shè)施、文具和宣傳品是否齊全用品;

3.檢查前臺(tái)營業(yè)前準(zhǔn)備、營業(yè)服務(wù)和營業(yè)結(jié)束工作;

4.巡視前臺(tái)、前廳的衛(wèi)生狀況，指導(dǎo)衛(wèi)生工作，安排清潔;

5.清點(diǎn)營業(yè)額、現(xiàn)金、信用卡、消費(fèi)券;

6.監(jiān)管整個(gè)門廳、前臺(tái)、浴衣發(fā)放處的運(yùn)作，尤其夜間運(yùn)轉(zhuǎn)。

第三篇：辦公室人員崗位職責(zé)

一、辦公室主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)局辦公室全面工作。

2、組織制訂辦公室工作計(jì)劃，做好本室人員的思想政治工作。

3、全面掌握局系統(tǒng)情況，了解基層工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)反饋和提出建議，當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)參謀。

4、負(fù)責(zé)全局人事、勞動(dòng)工資。

5、負(fù)責(zé)文件審核、把關(guān)及處理。

6、負(fù)責(zé)局對(duì)外重大接待工作。

7、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)抓好機(jī)關(guān)行政管理等各方面情況。

8、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

二、辦公室副主任崗位職責(zé)

1、協(xié)助主任做好辦公室的各項(xiàng)工作。

2、負(fù)責(zé)黨務(wù)、紀(jì)檢工作，承辦本局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)及本局政治學(xué)習(xí)計(jì)劃安排。

3、負(fù)責(zé)局辦公室場所調(diào)整、裝修、機(jī)關(guān)環(huán)境布置、清潔衛(wèi)生安全保衛(wèi)工作。

4、組織起草本局的`綜合性工作計(jì)劃和工作總結(jié)等重要文件。

5、組織安排各種會(huì)議和重大活動(dòng)。

6、分管車輛、通訊、設(shè)備等固定資產(chǎn)和辦公用品的購置、調(diào)配、發(fā)放、維修、保管、報(bào)刊資料訂閱工作。

7、負(fù)責(zé)對(duì)外接待事務(wù)、處理群眾來信來訪工作。

8、負(fù)責(zé)后勤保障工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

第四篇：酒店各部門的崗位職責(zé)

1.執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，指導(dǎo)服務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，主持每日例會(huì);

2.檢查員工儀容儀表，檢查服務(wù)設(shè)施、文具和宣傳品是否齊全用品;

3.檢查前臺(tái)營業(yè)前準(zhǔn)備、營業(yè)服務(wù)和營業(yè)結(jié)束工作;

4.巡視前臺(tái)、前廳的`衛(wèi)生狀況，指導(dǎo)衛(wèi)生工作，安排清潔;

5.清點(diǎn)營業(yè)額、現(xiàn)金、信用卡、消費(fèi)券;

6.監(jiān)管整個(gè)門廳、前臺(tái)、浴衣發(fā)放處的運(yùn)作，尤其夜間運(yùn)轉(zhuǎn)。

第五篇：辦公室文員的主要崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度的維護(hù)及其管理;

2、負(fù)責(zé)辦公室各部門后勤保障工作，包括購買辦公用品并及時(shí)分發(fā)至各部門、傳真、復(fù)印、信件和報(bào)刊雜志的分發(fā)轉(zhuǎn)送、包裹郵寄等事物;

3、每日及時(shí)登錄公共電子郵箱，做好郵件的匯總以便能夠及時(shí)回復(fù);

4、負(fù)責(zé)布置各項(xiàng)會(huì)議的會(huì)場，通知參會(huì)人員會(huì)議的'時(shí)間、地點(diǎn)并做好會(huì)議紀(jì)要;

5、負(fù)責(zé)內(nèi)部文件的起草、撰寫及其分發(fā)工作，與各部門及時(shí)做好溝通聯(lián)系;

6、負(fù)責(zé)以醫(yī)院名義起草的文件的核稿、校印，根據(jù)檔案管理和歸檔范圍，做好文書檔案的形成、收集、保管、整理、立卷、歸檔及利用，重要文件要及時(shí)做好備份;

7、負(fù)責(zé)草擬全院綜合性的、總結(jié)及有關(guān)文件，協(xié)調(diào)有關(guān)科室貫徹執(zhí)行上級(jí)和醫(yī)院的有關(guān)改革和決議，負(fù)責(zé)督辦工作;

8、負(fù)責(zé)外來人員的參觀、訪問的接待工作，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話; 9、組織、參與調(diào)查研究，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)傳遞和反饋信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，當(dāng)好參謀;

10、積極與其他各部門做好溝通和協(xié)作，保證各項(xiàng)任務(wù)的全面完成;

11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

第六篇：辦公室人員崗位職責(zé)

一、辦公室主任職責(zé)

1、 在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的秘書、行政管理工作。

2、 安排各種行政會(huì)議，組織做好會(huì)議記錄，草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促有關(guān)文件的落實(shí)。

3、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文書的收發(fā)登記、傳遞傳閱、立卷歸檔、保管利用工作。

4、 負(fù)責(zé)本室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印章、打字和來往客戶的票務(wù)預(yù)購、住宿訂房及外賓的接待工作。

5、 負(fù)責(zé)教育公司人員嚴(yán)守機(jī)密，遵守國家法規(guī)及公司有關(guān)制度。

6、 協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

7、 組織籌備公司大事記的編輯工作。

二、秘書工作職責(zé)

1、 在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、 努力學(xué)習(xí)本專業(yè)理論，不斷提高專業(yè)技術(shù)、政策水平和寫作能力。

3、 負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄，起草有關(guān)文件及稿件。

4、 負(fù)責(zé)文件收發(fā)、管理、傳閱等工作。

5、 深入各部門，了解情況、積累資料，隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，提出建議。

6、 遵守公司各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格保守機(jī)密，領(lǐng)導(dǎo)尚未決定或雖已決定尚未公布的事情，不得泄露。

7、 打印文件與材料必須按公司規(guī)定的.字體，字號(hào)大小，嚴(yán)禁各行其事。

8、 打印文件必須執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得私自打印。

9、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事情，必要時(shí)加班加點(diǎn)保質(zhì)保量完成。

10、做好與國外公司聯(lián)系工作。

三、前臺(tái)服務(wù)員的職責(zé)

1、 牢固樹立服務(wù)意識(shí)，負(fù)責(zé)前臺(tái)電話接轉(zhuǎn)工作。

2、 負(fù)責(zé)來往客戶，大小會(huì)議的服務(wù)接待工作。

3、 負(fù)責(zé)每日?qǐng)?bào)刊的收發(fā)保管工作。

4、 負(fù)責(zé)來往客戶票務(wù)預(yù)購、住宿訂房等工作。

5、 負(fù)責(zé)公司出差人員出差報(bào)告的傳閱和保管工作。

四、人事辦工作職責(zé)

1、 在總經(jīng)理和人事部領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)接收大中專畢業(yè)生招聘錄用工作。

2、 熟悉公司管理人員業(yè)務(wù)水平，組織能力，提出選拔、配備、使用管理人才意見。

3、 按公司規(guī)定，結(jié)合國家有關(guān)條例，負(fù)責(zé)各種假期審核登記工作。

4、 負(fù)責(zé)公司員工檔案整理，建立表格填寫存放和組織勞動(dòng)合同書簽定工作。

5、 搞好中層干部的使用、考核及日常管理工作。每年對(duì)中層干部進(jìn)行一次考核，并建立考核檔案。

6、 負(fù)責(zé)新員工的崗位培訓(xùn)及再教育工作。

7、 根據(jù)員工的業(yè)務(wù)能力、表現(xiàn)，提出調(diào)整工資意見。

8、 及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。