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第一篇：辦公室人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)文件的簽收、登記、呈辦、督辦及來信來訪工作。

2、定期處理文件資料。

3、負(fù)責(zé)電話接聽及來信來訪登記處理。

4、做好保密工作。

5、協(xié)助做好局共青團(tuán)組織的日常事務(wù)工作。

6、完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它任務(wù)。

第二篇：酒店各部門的崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)企業(yè)目標(biāo)市場(chǎng)和客戶的潛在需求，制定對(duì)重要客戶及潛在客戶的銷售計(jì)劃；

2、搜集、整理市場(chǎng)信息，為市場(chǎng)銷售總監(jiān)提供準(zhǔn)確可靠的最新資料，并向市場(chǎng)銷售總監(jiān)提出可行性計(jì)劃和建議；

3、協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)、發(fā)展，不斷增加潛在客源，鞏固現(xiàn)有客源；

4、負(fù)責(zé)各種銷售工作報(bào)告和市場(chǎng)預(yù)測(cè)；

5、負(fù)責(zé)重要客戶及潛在重要客戶的資料收集、分析，對(duì)銷售人員進(jìn)行協(xié)助和指導(dǎo)；

6、協(xié)助銷售總監(jiān)確定邀請(qǐng)參加雞尾酒會(huì)的重要客人名單，與客人樹立長期合作關(guān)系；

7、負(fù)責(zé)協(xié)助其它部門處理重要客戶或影響較大的投訴；

8、協(xié)助對(duì)部門內(nèi)員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保員工能夠掌握高效完成本職工作必要的.專業(yè)知識(shí)和銷售技巧；

9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作范圍及工作重點(diǎn)的劃分，確保銷售人員分工明確，合作默契；

10、負(fù)責(zé)定期對(duì)下屬進(jìn)行績效評(píng)估，并將結(jié)果報(bào)告銷售總監(jiān)；

11、完成市場(chǎng)銷售總監(jiān)交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。