千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《酒店辦公室崗位職責范本》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《酒店辦公室崗位職責范本》。
第一篇：辦公室人員崗位職責
一、在局黨組的領導下主持辦公室的全面工作。
二、負責辦公室的日常工作；協(xié)助領導做好部門及下屬單位之間的溝通與協(xié)調(diào)，安排或代表領導參加有關公務接待。
三、負責上級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。
四、協(xié)助局領導做好對各類人員的考核、管理。
五、協(xié)助局領導制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計劃、工作總結(jié)以及各類公文。
六、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作。
七、根據(jù)上級指示精神和具體情況，向局領導提出各時期工作建議，協(xié)助局領導作好值周工作。
八、負責傳達局領導對下屬單位和機關內(nèi)部的指示、通知，傳遞各下屬單位和機關內(nèi)部給局領導的報告、請示。
九、按局領導的`部署，檢查局下屬單位和機關內(nèi)部對局行政決議、決定、工作計劃的完成情況，并負責督辦落實。
十、負責本局印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。
十二、完成局領導交辦的其它工作任務。
第二篇：酒店各部門的崗位職責
◆崗位職責:
1、執(zhí)行上級的工作指令，向其負責并報告工作。
2、負責督導屬下人員對日常工作實施、落實，并對屬下人員進行考核。
3、負責對員工的培訓工作。
4、定期呈交餐具損耗給上級，以作成本控制之參考依據(jù)。
5、定期做出部內(nèi)季度工作計劃及工作總結(jié)。
6、對企業(yè)的.固定資產(chǎn)、低值易耗品進行統(tǒng)計，每年度進行部門財產(chǎn)審訂，并報財務部。
7、對企業(yè)各部位物料使用做出精確統(tǒng)計，并定期向上級匯報。
8、每天到各工作崗位檢查，對各工作細節(jié)必須做好記錄。
9、負責本部門員工工作班次安排和工作考核、檢查和督導員工嚴格執(zhí)行工作規(guī)程，實行規(guī)范服務。
10、密切與廚房、餐廳的聯(lián)系，互相溝通、配合協(xié)調(diào)的進行工作。
11、經(jīng)常深入工作現(xiàn)場，了解和檢查餐具、飲具的使用情況，及時提出更新、添置計劃，并采取切實有效的措施，最大限度的減少損耗和浪費，嚴格控制低值易耗品的損耗率。
12、做好員工思想政治工作，關心員工生活，抓好班組文明建設。
◆任職條件:
1、大專以上學歷，性別不限，年齡25-35歲;一年以上相關工作經(jīng)驗。
2、具有市場營銷、業(yè)務開拓和團隊管理協(xié)調(diào)能力;
3、熱情敬業(yè)，有責任心，協(xié)作精神佳，執(zhí)行能力強。
第三篇：酒店辦公室主任崗位職責
一、主持學院黨群辦公室的全面工作。
二、負責學院黨群辦公室的基本建設和本科室人員的思想教育、業(yè)務培訓、工作考核，協(xié)調(diào)各崗位工作，組織并監(jiān)督本科室人員完成各項工作任務。
三、負責組織黨委系統(tǒng)的綜合性活動，組織協(xié)調(diào)黨群辦工作關系，督促檢查工作任務完成情況。
四、負責黨委文件、工作計劃、工作總結(jié)、領導講話和其它材料的文字把關工作。
五、組織協(xié)調(diào)各部門、各支部做好相關工作。
六、定期開展基層調(diào)研，為領導決策當好參謀。
七、負責制定并組織實施辦公室崗位責任制及其它工作制度。
八、完成黨委領導交辦的其它工作。
第四篇：酒店各部門的崗位職責
（1）全面負責酒店的經(jīng)營管理，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標；
（2）圍繞集團公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本；
（3）負責酒店團隊的建立，提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)；
（4）根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的工作策略，并組織實施和有效控制；
（5）全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的.人身、財產(chǎn)安全；
（6）負責維護好酒店的外圍關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象；
（7）關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件；
（8）完成公司交辦的其他工作。
第五篇：辦公室文員的主要崗位職責
職責：
1.負責對接電信業(yè)主物業(yè)管理考核工作，并配合業(yè)主處理項目資料及費用;
2.負責項目費用支出及整理;
3.負責項目供方考核及人員資料收集歸檔;
4.負責部門辦公會議的組織工作及部門后勤支撐工作;
5.協(xié)助部門經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務。
任職要求：
1、大專以上學歷，身高160CM及以上，身體健康;25-35周歲，舉止形象佳，請?zhí)峁┙?張;
2.做事主動積極，責任心強，辦事細致，有良好的團隊合作精神;
3、熟悉操作office辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，工作細心，讀寫能力強;
4、有物業(yè)管理服務工作經(jīng)驗者，定居廣州番禺，粵語流利者優(yōu)先。
