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第一篇：行政辦公室崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司行政文書的起草，以及行政文書檔案的管理工作。

2、負(fù)責(zé)行政會議和例會的組織工作，整理出會議紀(jì)要或辦理下文事宜。

3、負(fù)責(zé)做好公司來賓的主要接待安排，做好重要會議的.組織、會務(wù)工作；

4、公司各類證件的保管及年審；公司專利申請等對接工作；

2、負(fù)責(zé)后勤相關(guān)管理工作，包括但不限于保安、保潔等；

3、負(fù)責(zé)公車的管理：加油、保養(yǎng)、維修等；

4、公司租房、員工宿舍的跟進管理；

5、負(fù)責(zé)公司辦公用品及固定資產(chǎn)的采購及登記管理。

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

第二篇：行政辦公室崗位職責(zé)

1.在院長和分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，認(rèn)真完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

2.負(fù)責(zé)醫(yī)院行政方面的日常管理工作，了解掌握院內(nèi)各方信息及重要動態(tài)，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同做好醫(yī)院綜合性行政工作。

3.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、安排各類行政會議，做好會議記錄的整理和印發(fā)，并對會議決定（決議）的執(zhí)行情況進行檢查、催辦、督查和反饋。

4.負(fù)責(zé)行政文件、報告、計劃、總結(jié)等文字材料的起草、印發(fā)工作，做到行文規(guī)范、文字準(zhǔn)確。

5.負(fù)責(zé)行政文件的收發(fā)、登記、編號、傳閱、收回及保管等工作，對上級機關(guān)和有關(guān)單位的通知及時匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并請示辦理意見。

6.負(fù)責(zé)做好來訪、參觀人員的'接待工作，做到安排周密、妥當(dāng)、熱情。

7.負(fù)責(zé)行政公章的使用、管理工作。

8.負(fù)責(zé)做好全院文書、實物檔案的收集、整理、立卷存檔工作，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。

9.負(fù)責(zé)帶班領(lǐng)導(dǎo)、行政總值班的排班和協(xié)調(diào)工作。

10.負(fù)責(zé)職工的出勤、考核工作。

11.負(fù)責(zé)做好全院車輛管理工作。

12.完成上級部門和院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

第三篇：辦公室行政崗位職責(zé)

1、根據(jù)總部行政管理制度，細(xì)化和完善項目公司行政管理相關(guān)制度、工作流程和執(zhí)行方案

2、負(fù)責(zé)項目公司的辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、車輛及其他固定資產(chǎn)進行管理，推動做好后勤保障工作;

3、熟悉行政后勤、宿舍、食堂、車輛、文秘、證照等管理，有檔案工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各項集體活動。按照公司管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)，推動企業(yè)文化建設(shè)等

第四篇：行政辦公室崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)人事招聘工作，對應(yīng)聘人員進行簡歷篩選和面試安排；

2、協(xié)助員工辦理入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)；

3、負(fù)責(zé)各項行政后勤事務(wù)、辦公用品的采購工作及來訪接待工作；

4、組織安排各種企文活動，豐富員工文化生活；

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

第五篇：行政辦公室崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)分公司人員的日常招聘，招聘渠道的開發(fā)、人員招聘、人員儲備工作;

2、負(fù)責(zé)公司員工勞動關(guān)系，員工入職及離職手續(xù)的辦理;

3、負(fù)責(zé)公司員工考勤匯總，銷售人員績效核算及各類假期的'匯總、統(tǒng)計;

4、辦公用品、固定資產(chǎn)等管理，做好后勤保障工作;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。