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1.在公司的規(guī)章制度和乙方的合同要求下負責部門的具體工作;
2.制定每月的工作計劃、培訓計劃，并付諸于實施;
3.對員工進行專業(yè)技能考核和思想素質考核;
4.制定保潔工作流程和標準，并進行檢查和技術方面的指導與示范;
5.制定本部門的突發(fā)性應急預案;
6.制定本部門每月的物料采購計劃，指導員工正確使用和維護清潔用品;
7.鼓勵員工積極學習專業(yè)知識，提高個人素質修養(yǎng)，培養(yǎng)有潛質的員工;
8.忠于職守，以身作則，完成上級領導交辦的臨時性工作;
9.每月發(fā)放衛(wèi)生工具及清潔材料，工具及材料的領用應本著滿足工作實際需要，努力降低消耗，節(jié)約成本，從嚴控制的原則;
10.為保持轄區(qū)清潔的衛(wèi)生始終處于良好狀態(tài)，保潔主管應每天全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結果填寫考核表內，每月總結一次;
11.負責制定項目部成本控制、作業(yè)安排、質量改進、技術進步、物資等的周、月、年度工作計劃并組織實施;
12.在大檢查、大面積環(huán)境污染、節(jié)假日環(huán)境污染加重等緊急情況下，負責及時組織實施應急方案，并做好與相關部門及人員的溝通協調工作;
13.負責定期或不定期、不定時地對轄區(qū)內的作業(yè)難點區(qū)域、重要環(huán)節(jié)、保潔公共設施進行全面抽查，對發(fā)現的不合格情況及時組織相關人員進行分析、糾正和改進，保證轄區(qū)作業(yè)質量達到相關標準、要求;
