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第一篇：培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、按照公司年度工作計(jì)劃以及培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)汽車聯(lián)盟商、經(jīng)銷商、門店等操作人員,監(jiān)督、檢查確保各項(xiàng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位;

3、定期組織行業(yè)內(nèi)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)分享活動,負(fù)責(zé)對企業(yè)員工進(jìn)行相關(guān)通用技能及業(yè)務(wù)培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)整理培訓(xùn)資料,定期評估分析培訓(xùn)效果。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的文字功底,熟練操作office辦公軟件;

3、富有耐心、責(zé)任心,工作細(xì)致,有較強(qiáng)的溝通能力、理解力、親和力和抗壓能力;

4、培訓(xùn)具有較強(qiáng)的帶動性,熱愛培訓(xùn)工作。

第二篇：物業(yè)客服主任崗位職責(zé)

物業(yè)客服主任需要熟悉掌握日常物業(yè)管理知識，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在專業(yè)知識、服務(wù)禮節(jié)、禮儀等方面成長;下面是小編給大家整理的物業(yè)客服主任崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。

物業(yè)客服主任崗位職責(zé)1

1、 定期巡查管理范圍內(nèi)的清潔、綠化、保安，工程維護(hù)等工作，做好巡查記錄及改善工作的跟進(jìn)

2、 協(xié)助跟進(jìn)業(yè)主/住戶反映的各項(xiàng)問題

3、 熟悉業(yè)主及租戶的資料，并與他們建立良好的關(guān)系

4、 接受并解答業(yè)主的咨詢，恰當(dāng)處理業(yè)主的服務(wù)申請和投訴

5、 協(xié)助業(yè)主入伙、裝修及交樓等管理工作

6、 協(xié)助有關(guān)費(fèi)用的催繳工作

7、 協(xié)助上級組織、開展社區(qū)文化活動和宣傳工作，主動加強(qiáng)與業(yè)主/住戶的溝通與聯(lián)系，聽取業(yè)主/住戶的意見與建議并做好記錄與匯報(bào)工作

8、 執(zhí)行上級主管安排的其他工作任務(wù)

物業(yè)客服主任崗位職責(zé)2

1. 對客服部各類檔案資料進(jìn)行收集、整理和歸檔。

2. 對金茂大廈車位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和發(fā)放，并辦理車位申請、注銷和延期報(bào)批流程。

3. 對各類有償服務(wù)合同進(jìn)行系統(tǒng)錄入、到期提醒。

4. 編寫本部門各類會議紀(jì)要及其他文書工作。

5. 臨時(shí)接待部門訪客及接聽客戶電話。

6. 領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時(shí)工作。

物業(yè)客服主任崗位職責(zé)3

1、制度建設(shè)

①、負(fù)責(zé)物業(yè)公司客戶服務(wù)板塊工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及制度的擬訂，并根據(jù)工作情況提出修改建議。

②、負(fù)責(zé)物業(yè)公司客服板塊員工考核標(biāo)準(zhǔn)的擬定及監(jiān)督。

2、員工培訓(xùn)

①、負(fù)責(zé)收集與整理典型服務(wù)案例，并根據(jù)部門培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)相關(guān)案例分析課程。

②、負(fù)責(zé)對本部門培訓(xùn)效果的考核工作。

3、入伙及裝修

負(fù)責(zé)根據(jù)上級安排參與業(yè)戶入伙籌備，入伙及裝修辦理工作。

物業(yè)客服主任崗位職責(zé)4

1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢信息及投訴，按照流程及時(shí)給客戶反饋;

2、整理客戶資料，認(rèn)真提取客戶信息檔案;

3、對客戶進(jìn)行不定期的回訪，了解客戶的需求;

4、及時(shí)催收水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi);

5、完成對派工單的統(tǒng)計(jì)、記錄及領(lǐng)導(dǎo)交付的其它事務(wù)。

物業(yè)客服主任崗位職責(zé)5

1.熟練掌握范圍內(nèi)的操作規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，全面負(fù)責(zé)管理處客服工作。

2.負(fù)責(zé)制定本部門年度工作計(jì)劃，并將工作計(jì)劃量劃分至每月及每個(gè)崗位(員工)，以便于公司、主管部門對本部門工作的考核和檢查。

3.負(fù)責(zé)組織安排會務(wù)的服務(wù)及前臺接待工作，處理業(yè)戶的投訴、報(bào)修等工作。

4.負(fù)責(zé)管理處客服專員的入職培訓(xùn)、考核、管理。指導(dǎo)員工日常工作和行為規(guī)范，檢查部門上崗人員儀容儀表、辦公衛(wèi)生。

5.負(fù)責(zé)本部門的資金管理，保證現(xiàn)金收入每日交納財(cái)務(wù)入賬。

6.不定期走訪業(yè)戶，搜集各類經(jīng)營信息、業(yè)戶需求及時(shí)反饋至管理處經(jīng)理。

物業(yè)客服主任崗位職責(zé)6

1、負(fù)責(zé)商場客服規(guī)章制度及操作流程的制定;

2、擬制運(yùn)作類月度工作計(jì)劃，并督促和貫徹執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)針對顧客告示及通知制訂、各類緊急事件之處理程序;

4、保持各部門(甲方及內(nèi)部)間的橫向溝通，方便部門間工作的順利執(zhí)行

5、定期與顧客、租戶及甲方溝通，聽取意見和要求，取得顧客、租戶及甲方的理解和支持，對管理處管轄圍的事項(xiàng)，提出合理化建議;

6、負(fù)責(zé)與企劃(商場活動策劃端口)對接商場活動;

7、負(fù)責(zé)組織商場客服培訓(xùn)，不斷優(yōu)化服務(wù)界面;

8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商場二次裝修各項(xiàng)事宜;

9、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商場各相關(guān)系統(tǒng)使用;

10、負(fù)責(zé)商業(yè)樓內(nèi)各類綜合事物協(xié)調(diào)對接;

11、與員工溝通,談心了解員工的工作、學(xué)習(xí)、生活情況、正確引導(dǎo)員工;

12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

物業(yè)客服主任崗位職責(zé)7

1、合理制定客服服務(wù)的各項(xiàng)工作計(jì)劃、方案;

2、負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查，撰寫滿意度調(diào)查分析報(bào)告、滿意度提升方案并組織實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)收費(fèi)工作的開展;

4、控管和執(zhí)行客服前臺服務(wù)及禮儀接待等各項(xiàng)工作流程;

5、負(fù)責(zé)受理各類投訴，并及時(shí)上報(bào)、協(xié)調(diào)處理;

6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域衛(wèi)生、綠化維護(hù)的監(jiān)督管理工作;

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