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        科技培訓(xùn)師的崗位職責(zé)(大全)

        發(fā)布時(shí)間:2024-06-28 00:28:33

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        第一篇:培訓(xùn)師工作崗位職責(zé)

        一、客戶的滿意是我們的最高標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中必須做到針對流程嚴(yán)格、順利的進(jìn)行,遇到突發(fā)事件能做到隨機(jī)應(yīng)變。

        二、公司的形象高于一切,培訓(xùn)師必須時(shí)時(shí)刻刻維護(hù)并提升公司在社會(huì)上的良好形象,不得在培訓(xùn)過程中出現(xiàn)抽煙、酗酒、不文明語言,且在培訓(xùn)中要講普通話。

        三、好的心態(tài)是工作的基礎(chǔ),培訓(xùn)師必須時(shí)刻保持一種似火的激情,良好的耐心,認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。

        四、學(xué)習(xí)力是現(xiàn)代企業(yè)對員工的基本要求,就培訓(xùn)師而言則更為重要,擁有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力,才能更有效的`進(jìn)行市場競爭與服務(wù)客戶。

        第二篇:技術(shù)培訓(xùn)師崗位職責(zé)

        技術(shù)培訓(xùn)師 崗位職責(zé)

        1、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排,做好培訓(xùn)準(zhǔn)備工作;實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)業(yè)務(wù),并收集需求,反饋給相關(guān)部門;協(xié)助完成新培訓(xùn)課程的開發(fā)(教材、案例、視頻、課件、練習(xí)等);

        2、根據(jù)信息中心的培訓(xùn)需求,配合內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn),提升企業(yè)內(nèi)部技術(shù)人才的專業(yè)水平;收集和整理各種培訓(xùn)教材和資料,并及時(shí)歸檔;

        3、定期總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)并撰寫相關(guān)技術(shù)文章或論文;

        4、參與前沿技術(shù)的調(diào)研和實(shí)踐。

        5、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 崗位要求

        1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

        2、1年及以上it技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立的開展開展工作;

        3、有較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力、學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力。

        4、擁有it技術(shù)相關(guān)的培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗位職責(zé)

        1、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排,做好培訓(xùn)準(zhǔn)備工作;實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)業(yè)務(wù),并收集需求,反饋給相關(guān)部門;協(xié)助完成新培訓(xùn)課程的開發(fā)(教材、案例、視頻、課件、練習(xí)等);

        2、根據(jù)信息中心的培訓(xùn)需求,配合內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn),提升企業(yè)內(nèi)部技術(shù)人才的專業(yè)水平;收集和整理各種培訓(xùn)教材和資料,并及時(shí)歸檔;

        3、定期總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)并撰寫相關(guān)技術(shù)文章或論文;

        4、參與前沿技術(shù)的調(diào)研和實(shí)踐。

        5、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

        第三篇:培訓(xùn)師的崗位職責(zé)

        1.組織開展領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)項(xiàng)目。

        2.與各部門溝通,調(diào)伺嘌敵棖螅杓啤⒖⒛諮悼緯獺

        3.制訂年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,靈活采用多種教學(xué)方式進(jìn)行授課。

        第四篇:培訓(xùn)師的崗位職責(zé)

        1.培訓(xùn)項(xiàng)目建議書的編寫與修訂。

        2.分析訪談資料。

        3.參與項(xiàng)目組內(nèi)部研討,擬訂培訓(xùn)計(jì)劃。

        4.參與內(nèi)外部調(diào)研及教材、培訓(xùn)資料的編寫。

        第五篇:培訓(xùn)師的'崗位職責(zé)

        1、及時(shí)做新產(chǎn)品的培訓(xùn);

        2、加強(qiáng)銷售技巧、店鋪陳列的培訓(xùn);

        3、完成公司授權(quán)范圍內(nèi)的其它培訓(xùn)工作;

        4、收集來自培訓(xùn)受眾對課程內(nèi)容、形式、安排等方面的反饋;

        5、每周擬定周培訓(xùn)計(jì)劃,每月擬定月培訓(xùn)計(jì)劃并做好周報(bào)、月報(bào);

        6、通過訪店等形式收取本公司關(guān)于產(chǎn)品、銷售、售后等方面的問題及時(shí)進(jìn)行反饋;

        7、了解競品信息,并做到月更新相關(guān)競品內(nèi)容;

        8、配合公司各部門的工作,安排好內(nèi)部員工的日常培訓(xùn)工作。

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