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第一篇：銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

1、全面主持售后服務(wù)部的日常運(yùn)作，指導(dǎo)和監(jiān)督部門工作的開展。

2、制定月度及年度工作計(jì)劃，并貫徹執(zhí)行全面監(jiān)控整個(gè)流程，

3、負(fù)責(zé)確保售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)核心流程的有效執(zhí)行;

4、協(xié)調(diào)銷售、市場(chǎng)客服等部門資源，協(xié)同推進(jìn)售后業(yè)務(wù)和利潤(rùn)的增長(zhǎng);

5、負(fù)責(zé)本部門員工的績(jī)效評(píng)估、崗位調(diào)整、培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃及激勵(lì)措施。

第二篇：銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

1、銷售費(fèi)用內(nèi)控，每月檢查各辦項(xiàng)目進(jìn)度及報(bào)銷進(jìn)度

2、穗寶板塊產(chǎn)品價(jià)格的審核、存檔、發(fā)布

3、負(fù)責(zé)開拓全國(guó)北方的一線、二線城市市場(chǎng)，開拓客戶資源

4、與市場(chǎng)部商討策劃，協(xié)助代理商的終端銷售，并負(fù)責(zé)對(duì)代理商的監(jiān)督管理

5、收集市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，提供合理有效的建議

6、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議

7、與各商場(chǎng)保持良好合作關(guān)系，洽談鋪位、租金及其它重要合作事項(xiàng)

8、財(cái)務(wù)管理，確保營(yíng)業(yè)款回收及成本控制等

9、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)助銷售經(jīng)理完成年度銷售目標(biāo)

第三篇：業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

【篇1：銷售總監(jiān)崗位職責(zé)】

銷售總監(jiān)

發(fā)布日

期：

職位職能: 銷售總監(jiān)

職位描述:

5年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，完整操作過(guò)2個(gè)以上中高端地產(chǎn)項(xiàng)目；熟悉房地產(chǎn)開發(fā)及項(xiàng)目營(yíng)銷流程；具有獨(dú)立操作項(xiàng)目能力；具有較強(qiáng)的事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。 2011-09-21 工作地點(diǎn)： 哈爾濱 招聘人數(shù)：

1發(fā)布日

期： 工作年

限：

職位職能: 銷售總監(jiān) 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理/主管

職位描述:

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司承接項(xiàng)目的策劃及銷售代理工作的全程操盤管理，監(jiān)督執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中市場(chǎng)、企劃、推廣、銷售等環(huán)節(jié)的管理工作；

3、科學(xué)分析市場(chǎng)行情，制定可行而具有挑戰(zhàn)性的銷售計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)；

4、通過(guò)有效地預(yù)算、人員配置、業(yè)務(wù)技能和協(xié)調(diào)管理使項(xiàng)目達(dá)到公司預(yù)設(shè)的效益目標(biāo)；

5、整合營(yíng)銷資源，給策劃部提供一線真實(shí)的市場(chǎng)客觀信息，以使策劃部制定真實(shí)有效的項(xiàng)目推廣方案；

6、針對(duì)各項(xiàng)目的特點(diǎn)，制定相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)措施，培養(yǎng)和選拔銷售人才，提升銷售團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平；

7、將公司的管理核心理念貫徹到各銷售團(tuán)隊(duì)，樹立項(xiàng)目操作規(guī)范。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有五年或以上房地產(chǎn)開發(fā)公司或代理公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立全程操作三個(gè)以上大型綜合項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)； 2、有豐富的房地產(chǎn)銷售和遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、具備目標(biāo)績(jī)效管理、過(guò)程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧；

4、具有較強(qiáng)的銷售組織、銷售培訓(xùn)和銷售執(zhí)行能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)工作；

5、為人正直，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 2011-09-21 工作地點(diǎn)： 語(yǔ)言要求： 北京 招聘人數(shù)： 2 五年以上 英語(yǔ) 學(xué) 歷： 大專

發(fā)布日

期：

工作年

限： 2011-09-21 工作地點(diǎn)： 上海 招聘人數(shù)： 3 五年以上 學(xué) 歷： 本科

職位職能: 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理/主管 銷售總監(jiān)

職位描述:

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定與下達(dá)； 2、負(fù)責(zé)并組織重大營(yíng)銷策略及方案的擬定；

3、按計(jì)劃完成項(xiàng)目銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)，監(jiān)控銷售動(dòng)態(tài)進(jìn)程； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目代理傭金按期回收；

5、監(jiān)督銷售相關(guān)數(shù)據(jù)的整理、匯總工作； 6、組織區(qū)域市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)個(gè)案調(diào)研工作；

7、負(fù)責(zé)客戶投訴的處理及開發(fā)商的日常工作協(xié)調(diào)和關(guān)系維護(hù)，持續(xù)提供專業(yè)、高品質(zhì)的服務(wù)（開發(fā)商/購(gòu)房客戶），提升客戶滿意度； 8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)操作手冊(cè)的修訂、豐富及執(zhí)行監(jiān)督；

9、負(fù)責(zé)對(duì)分管項(xiàng)目知識(shí)平臺(tái)規(guī)范的執(zhí)行，積極進(jìn)行銷售案例的沉淀，有計(jì)劃地與內(nèi)部同事及外部客戶分享；

10、協(xié)助公司進(jìn)行銷售培訓(xùn)體系的課程開發(fā)及完善，并承擔(dān)講師義務(wù)（至少一門銷售類課程）；

11、管理直接下屬，對(duì)下屬進(jìn)行工作部署，提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并進(jìn)行能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)； 12、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷

2、精通房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、行銷理論及行銷代理業(yè)的運(yùn)作流程；了解房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)基礎(chǔ)知識(shí)； 3、5年以上房地產(chǎn)銷售、管理經(jīng)驗(yàn)；具有在大中型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、全國(guó)品牌代理企業(yè)或區(qū)域領(lǐng)先代理企業(yè)工作經(jīng)歷；成功操作4、過(guò)3 個(gè)以上10萬(wàn)平米的房地產(chǎn)項(xiàng)目；

5、良好的職業(yè)形象，溝通表達(dá)能力，組織溝通協(xié)調(diào)能力；分析判斷能力，抗壓能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

發(fā)布日

期：

工作年

限：

職位職能: 房地產(chǎn)銷售人員 銷售總監(jiān)

職位描述:

因本公司擴(kuò)大規(guī)模，因此提供員工住宿

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上房地產(chǎn)銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有從事過(guò)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目銷售的經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練掌握地產(chǎn)銷售操作流程，對(duì)地產(chǎn)銷售全過(guò)程具有較強(qiáng)的分析判斷能力，熟悉商業(yè)地

產(chǎn)營(yíng)銷相關(guān)法律法規(guī)；

4、具有獨(dú)立操作項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，至少獨(dú)立完成三個(gè)以上項(xiàng)目（其中至少有一個(gè)項(xiàng)目是商業(yè)地 2011-08-11 工作地點(diǎn)： 語(yǔ)言要求： 杭州 招聘人數(shù)： 10 五年以上 普通話 精通 英語(yǔ) 一般 學(xué) 歷： 大專 產(chǎn)項(xiàng)目）的全程銷售管理工作；

5、具備很強(qiáng)的創(chuàng)新能力、策略思維能力和較強(qiáng)的銷售技術(shù)能力、客戶關(guān)系管理能力以及快 速反應(yīng)決策能力；

6、務(wù)實(shí)穩(wěn)健的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和靈活豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，按照目標(biāo)分解制定項(xiàng)目全年銷售 計(jì)劃和策略，并監(jiān)督執(zhí)行落實(shí)情況，為公司提供專業(yè)銷售和項(xiàng)目管理服務(wù)，且具備商業(yè) 地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

7、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，具有極強(qiáng)的親和力，責(zé)任心強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷， 擅與人溝通；

8、富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)組織和管理能力，良好的職業(yè)道德； 能積極督促并幫助下屬完成交易。

待遇以面議為準(zhǔn)，本崗位一經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)。 【篇2：市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)】

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

職務(wù)名稱：市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)

直接上級(jí):董事長(zhǎng)

直接下級(jí)：銷售部經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、公關(guān)部經(jīng)理

本職工作：負(fù)責(zé)公司的整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作

一、崗位工作概述

全面負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷組織、營(yíng)銷策劃和營(yíng)銷管理，確保公司營(yíng)銷工作的正常運(yùn)行。 二、工作職責(zé)與任務(wù) 1、全面了解國(guó)家的宏觀政策走向。

2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。 3、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測(cè)及行銷計(jì)劃。

5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷與公司其它部門之間的工作關(guān)系。 8、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷費(fèi)用的審核。

9、負(fù)責(zé)制訂公司的營(yíng)銷管理制度及工作規(guī)范。

10、負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

11、定期主持召開公司營(yíng)銷工作會(huì)議，全面準(zhǔn)確地握公司的營(yíng)銷運(yùn)行狀況。

12、及時(shí)、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)公司的意圖和直接上級(jí)的指示，并貫徹執(zhí)行。 13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機(jī)公關(guān)。

14、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。 15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作。 16、完成直接上級(jí)委派的其他作務(wù)。

17、負(fù)責(zé)對(duì)分子公司行銷計(jì)劃的審核及管控。

18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營(yíng)銷層面的客戶投訴問(wèn)題。

19、關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作和生活情況。

三、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

1、為公司產(chǎn)品市場(chǎng)定位提供的依據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、科學(xué)。 2、所訂的行銷計(jì)劃及營(yíng)銷推廣方案切合實(shí)際，科學(xué)合理，可操作性強(qiáng)，且行之有效。

3、擬訂的銷售價(jià)格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開展，最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價(jià)值。

4、在營(yíng)銷費(fèi)用的審核中嚴(yán)格把關(guān)，營(yíng)銷費(fèi)用控制在年度預(yù)算內(nèi)。 5、營(yíng)銷人員的整體素質(zhì)滿足業(yè)務(wù)開展需要。

6、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴(yán)格按既定方案執(zhí)行，且公開、公正、公平、合理。

7、營(yíng)銷口的隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位，各項(xiàng)工作有序開展，且績(jī)效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

8、在對(duì)外業(yè)務(wù)交往中，不使公司利益或形象受到損害。

四、崗位工作關(guān)系

1、所受監(jiān)督：在本職業(yè)務(wù)工作開展中接受董事長(zhǎng)的指導(dǎo)、監(jiān)督。 2、所施監(jiān)督：對(duì)直接下級(jí)及全體營(yíng)銷人員的工作開展實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督。

3、所施指導(dǎo)：對(duì)下屬部門實(shí)施指導(dǎo)。

4、合作關(guān)系：在行銷計(jì)劃和推廣方案的實(shí)施、營(yíng)銷費(fèi)用審核、營(yíng)銷口業(yè)務(wù)工作開展等方面與公司相關(guān)中高層管理人員發(fā)生合作關(guān)系六、崗位工作權(quán)限。

【篇3：業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)】

業(yè)務(wù)拓展部總監(jiān)職位說(shuō)明書

一、職位基本信息 二、職位設(shè)置目的

三、主要工作 職責(zé)

四、權(quán)限范圍

五、工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)

六、崗位工作關(guān)系

七、崗位工作時(shí)間 八，崗位工作環(huán)境

九、崗位要求

2345 十、任職者確認(rèn)

業(yè)務(wù)拓展部崗位職責(zé)

服飾行業(yè)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)

集團(tuán)業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)拓展部門崗位職責(zé)

工程拓展總監(jiān)崗位職責(zé)

第四篇：銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

1、公司采用合伙人制。熟知互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用。="background:#b2ec0a;">

2、制定本部門的組織架構(gòu)、崗位說(shuō)明書、重新制定三個(gè)品牌的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營(yíng)流程等手冊(cè);

3、制定公司的服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、管理檢查制度，服務(wù)流程、物品配置標(biāo)準(zhǔn)與品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)管理系統(tǒng)提升酒店品牌價(jià)值，提升服務(wù)質(zhì)量;

4、建立培訓(xùn)體系、質(zhì)檢體系，保持酒店的服務(wù)品質(zhì)、提升客戶滿意度;

5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)酒店的經(jīng)營(yíng)督導(dǎo)和品質(zhì)把控，評(píng)估酒店管理及經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)的處理，確保公司標(biāo)準(zhǔn)有效執(zhí)行;

6、隨時(shí)關(guān)注、搜集同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析酒店及客源市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，編制可行性分析報(bào)告，為公司科學(xué)決策提供依據(jù);="background:#b2ec0a;">

7、參與酒店前期規(guī)劃工作，根據(jù)酒店定位、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和后期營(yíng)運(yùn)需求，提出優(yōu)化建議;

8、對(duì)籌備酒店的運(yùn)行進(jìn)行統(tǒng)籌和督導(dǎo);

9、各開業(yè)門店的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)、店總的培訓(xùn)督導(dǎo)、開業(yè)城市的籌建運(yùn)營(yíng)。

第五篇：銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

　　如果說(shuō)企業(yè)老板是戰(zhàn)略決策者的話，營(yíng)銷總監(jiān)則是方針制定、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用的指揮者和實(shí)踐者，

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)。甚至更多時(shí)候，后者由于貼近市場(chǎng)更了解市場(chǎng)而承擔(dān)了決策者的角色。

銷售總監(jiān)的職責(zé)是負(fù)責(zé)整個(gè)銷售部門的,其工作主要是：調(diào)研和考察市場(chǎng)、督促銷售專員的工作、銷售計(jì)劃的制定、定期的銷售總結(jié)、銷售團(tuán)隊(duì)的管理、每月每位銷售專員的績(jī)效考核的評(píng)定、上下級(jí)的溝通、制定不定期的促銷優(yōu)惠活動(dòng)、銷售專員的培訓(xùn)、展會(huì)的工作分配以及協(xié)助生產(chǎn)工廠研發(fā)新產(chǎn)品等……現(xiàn)今有些企業(yè)都是公司公司制定各種銷售政策，銷售總監(jiān)是一個(gè)執(zhí)行者，也應(yīng)該是決策者，這樣就能完全體現(xiàn)出銷售總監(jiān)的市場(chǎng)的主導(dǎo)能力和市場(chǎng)快速反應(yīng)能力。

崗位描述：

1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的'達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

4、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo);

5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況;

6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，

資料共享平臺(tái)《銷售總監(jiān)崗位職責(zé)》(https://www.unjs.com)。

任職資格：

1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷、工程、機(jī)械、暖通類相關(guān)專業(yè)，大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷;

2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，3年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗(yàn);

3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作;

4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能

力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;

5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開拓精神;

6、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

第六篇：銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

1、根據(jù)賓館市場(chǎng)銷售計(jì)劃，按照客源構(gòu)成的比例要求，完成企業(yè)客戶、旅游團(tuán)隊(duì)和散客的銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo);

2、與客戶保持密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系，按照不同的季節(jié)、不同市場(chǎng)情況提出不同的銷售價(jià)格;

3、分析客戶心理，了解客戶對(duì)賓館設(shè)施的要求和各方面的需求，有針對(duì)性地進(jìn)行銷售，向營(yíng)銷部經(jīng)理提供客戶信息;

4、積極地參加賓館舉辦的各種促銷活動(dòng)，開發(fā)新客戶;

5、利用公關(guān)技巧和銷售技巧，廣交各界人士，擴(kuò)大賓館影響。開展有計(jì)劃的銷售活動(dòng)，每次外出銷售，都必須寫銷售報(bào)告，為每個(gè)客戶建立檔案，并有計(jì)劃地發(fā)展新客戶。