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第一篇：開發(fā)部崗位職責(zé)

技術(shù)開發(fā)部長浙江盾安熱工科技有限公司浙江盾安熱工科技有限公司，盾安熱工崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司換熱器新技術(shù)路線圖，確保技術(shù)系統(tǒng)性和前瞻性；

2、負(fù)責(zé)跟蹤并研究換熱器關(guān)于設(shè)計(jì)、測試、材料、工藝、制造等相關(guān)新技術(shù)，規(guī)劃新技術(shù)開發(fā)方向，對接事業(yè)部新產(chǎn)品戰(zhàn)略；

3、負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目管理以及開發(fā)流程的完善和實(shí)施，包括立項(xiàng)、評審、運(yùn)行等；

4、負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)；

5、負(fù)責(zé)新技術(shù)開發(fā)方案和技術(shù)路線的開發(fā)、設(shè)計(jì)和驗(yàn)證；

6、負(fù)責(zé)換熱器平臺技術(shù)的開發(fā)和驗(yàn)證

7、負(fù)責(zé)公司技品開發(fā)測試和仿真平臺的規(guī)劃建設(shè)；

8、支持技術(shù)開發(fā)和新品開發(fā)前期方案驗(yàn)證，以及優(yōu)化解決方案；

9、主持換熱器模型的設(shè)計(jì)開發(fā)，以及相關(guān)設(shè)計(jì)用軟件、選型軟件等仿真工具的導(dǎo)入、開發(fā)和應(yīng)用；

10、負(fù)責(zé)先進(jìn)測試和設(shè)計(jì)手段的跟蹤、引進(jìn)、推廣和應(yīng)用；

11、負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理及產(chǎn)品認(rèn)證

工作要求:

1.制冷與低溫工程、工程熱物理、熱能動(dòng)力工程或相近專業(yè)；

2.行業(yè)內(nèi)工作8年以上，管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；

3.良好溝通協(xié)調(diào)能力與英語表達(dá)能力，有項(xiàng)目管理和帶人經(jīng)驗(yàn)。

2.行業(yè)內(nèi)工作8年以上，管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上

第二篇：開發(fā)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、對深圳及珠三角房地產(chǎn)市場進(jìn)行土地拓展，尋求對公司有價(jià)值的項(xiàng)目;

2、負(fù)責(zé)對擬拓展項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、經(jīng)濟(jì)測算和可行性分析;

3、重點(diǎn)對深圳城市更新項(xiàng)目進(jìn)行前期拓展、申報(bào)等工作;

4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行投資項(xiàng)目談判;

5、通過與政府溝通協(xié)調(diào)、政策資料搜集、相關(guān)機(jī)構(gòu)咨詢等方式掌握與產(chǎn)業(yè)相關(guān)的.各種政策。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場營銷、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);

2、三年以上地產(chǎn)投資工作經(jīng)驗(yàn)，對地產(chǎn)營銷、商業(yè)模式以及其他產(chǎn)業(yè)有深入了解;

3、擅于市場分析、土地談判，熟悉深圳土地政策法規(guī)，熟練運(yùn)用投資分析工具和方法，熟悉深圳市城市更新項(xiàng)目操作;

4、有一定的調(diào)研能力、報(bào)告撰寫能力;能獨(dú)立開展項(xiàng)目深入調(diào)研工作;

5、具有良好的職業(yè)道德、踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第三篇：開發(fā)部崗位職責(zé)

1.開發(fā)部組織結(jié)構(gòu)建設(shè)。市場開發(fā)部的組織結(jié)構(gòu)建設(shè)主要包括營銷組織建立、營銷人員隊(duì)伍建設(shè)、營銷人員銷售技巧與產(chǎn)品知識培訓(xùn)、營銷人員激勵(lì)與考核管理、營銷管理制度與工作規(guī)范的建立等。

2.市場調(diào)研管理。市場調(diào)研管理主要包括市場調(diào)研方案的制定、實(shí)施管理、調(diào)研報(bào)告的編制等，為市場開發(fā)部的市場推廣方案、銷售策略的制定提供有效的依據(jù)。

3.營銷計(jì)劃管理。營銷計(jì)劃管理主要包括年度/月度營銷計(jì)劃、營銷費(fèi)用預(yù)算的制定與實(shí)施。

4.營銷策劃管理。營銷策劃管理主要包括企業(yè)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策劃方案的起草與制定，并落實(shí)營銷策劃方案的組織執(zhí)行工作。

5.產(chǎn)品定價(jià)管理。產(chǎn)品定價(jià)管理主要包括企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格策略的制定、新產(chǎn)品上市定價(jià)管理、產(chǎn)品定價(jià)調(diào)整管理等。

6.廣告管理。廣告管理主要包括企業(yè)廣告策略的制定、各項(xiàng)廣告宣傳方案的編制和具體廣告發(fā)布活動(dòng)的組織實(shí)施管理等。

7.促銷管理。促銷管理主要包括企業(yè)促銷策略的制定、促銷方案的編制與實(shí)施管理。

8.銷售管理。銷售管理是指對銷售活動(dòng)的具體執(zhí)行進(jìn)行管理，主要包括銷售合同的簽訂、履行與歸檔管理，銷售費(fèi)用預(yù)算與控制，訂貨發(fā)貨管理，銷售回款管理，應(yīng)收賬款的催收管理，銷售提成管理等。

9.客戶服務(wù)管理?？蛻舴?wù)管理主要包括客戶服務(wù)政策的制定，客戶日常來訪、來電、來函的接待，協(xié)助銷售人員制作訂單、跑單，客戶信息管理及售后服務(wù)管理等。

10.銷售渠道管理。銷售渠道管理主要包括制定企業(yè)渠道管理策略、開發(fā)渠道成員、維護(hù)渠道關(guān)系、賬款回收管理，配合市場部門完成市場推廣。

11.營業(yè)廳管理。營業(yè)廳管理主要包括制定企業(yè)營業(yè)廳政策，對公司營業(yè)廳的人員及經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行管理。

12.區(qū)域管理。區(qū)域管理主要包括制定企業(yè)區(qū)域組織管理目標(biāo)與策略，構(gòu)建合理的區(qū)域組織并對區(qū)域組織進(jìn)行管理，保障區(qū)域銷售任務(wù)的`完成。

第四篇：開發(fā)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、新產(chǎn)品開發(fā)及新供應(yīng)商開發(fā)管控，處理重大異常及供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)；

2、通過對amazon市場的調(diào)研，開發(fā)熱銷產(chǎn)品，完成上司下達(dá)的開發(fā)指令；

3、關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，評估市場容量，分析產(chǎn)品前景，負(fù)責(zé)調(diào)研開發(fā)適合亞馬遜銷售的新產(chǎn)品；

4、根據(jù)產(chǎn)品部及市場需求，開發(fā)及采購在外貿(mào)電子商務(wù)市場、amazon上具有市場潛力的產(chǎn)品；

5、擴(kuò)充新的產(chǎn)品線：追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估新產(chǎn)品的信息，開發(fā)適合在amazon上銷售的新產(chǎn)品；

6、做好產(chǎn)品的前期調(diào)查，了解產(chǎn)品的所有特性（包括質(zhì)量，材料，材料價(jià)格等），提取產(chǎn)品賣點(diǎn)，做好商品描述的`中、英文撰寫；

7、了解產(chǎn)品是否熱銷，目前屬于新品期，高峰期，還是結(jié)束期；

8、與其他人員協(xié)調(diào)溝通解決產(chǎn)品線中遇到的問題。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，英語4級以上水平，兩年以上同行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)；

2、對外貿(mào)電子商務(wù)有一定的了解和認(rèn)知（熟悉制造行業(yè)者優(yōu)先）；

3、熟悉第三方分析工具的使用及amazon ebay平臺市場產(chǎn)品開發(fā)技巧；

4、為人積極向上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，對產(chǎn)品開發(fā)有一定敏銳觸覺；

5、能協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理分析和開發(fā)有利潤的產(chǎn)品；

6、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的適應(yīng)性和承受工作壓力的能力；

7、邏輯思維能力強(qiáng)，有風(fēng)險(xiǎn)意識和成本意識，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；

8、有家電類及消費(fèi)類電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉駕駛一年以上。

開發(fā)采購專員崗位

第五篇：開發(fā)崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

負(fù)責(zé)百信銀行大數(shù)據(jù)上層產(chǎn)品的開發(fā)和開放平臺能力的構(gòu)建，對包括機(jī)器學(xué)習(xí)平臺，知識圖譜平臺，用戶畫像平臺在內(nèi)的大數(shù)據(jù)智能系統(tǒng)進(jìn)行改造以及提升對外輸出能力，支持百信銀行智能反欺詐，智能風(fēng)控，智能營銷等業(yè)務(wù)建設(shè)，打造業(yè)界一流的智能大數(shù)據(jù)產(chǎn)品生態(tài)，使得產(chǎn)品在金融應(yīng)用場景下具備良好的即插即用能力和競爭力。崗位所承擔(dān)的工作包括但不限于程序開發(fā)，系統(tǒng)設(shè)計(jì)，文檔撰寫，項(xiàng)目管理，代碼評審，在上級安排下，做好自研以及跟進(jìn)整合第三方技術(shù)服務(wù)廠商的技術(shù)工作，承擔(dān)一個(gè)方向上的'攻堅(jiān)或者帶頭任務(wù)。

任職要求：

1.普通高等院校計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，三年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉java開發(fā)，具有面向?qū)ο箝_發(fā)的工程經(jīng)驗(yàn)（c++/java/python等），有大型分布式系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

3.有hadoop/spark等開源大數(shù)據(jù)平臺項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。有算法開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.熟練使用mysql，hbase，hive，redis，mongodb，cassandra等一種或者多種sql和nosql數(shù)據(jù)庫。

5.具備以下項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：海量數(shù)據(jù)處理，知識圖譜，推薦引擎，智能客服，網(wǎng)絡(luò)爬蟲，輿情分析。

6.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。

7.具有良好的文檔撰寫能力，注重規(guī)范。

第六篇：開發(fā)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)對接特定海外市場特定項(xiàng)目的全面執(zhí)行、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及流程管理。負(fù)責(zé)特定客戶日常問題的處理及訂單操作。

任職要求：

1、理工科本科畢業(yè)，機(jī)械制造及自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先；

2、英語6級及以上，書面及口語能力突出；

3、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有制造型工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、掌握工業(yè)產(chǎn)品開發(fā)一般流程及過程控制，圖紙閱讀及管理能力強(qiáng)

5、溝通技巧純熟，過程跟蹤時(shí)效性高，協(xié)調(diào)執(zhí)行能力強(qiáng)。