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        人力行政專員崗位職責(zé)

        發(fā)布時間:2023-03-23 23:28:51

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        職責(zé):

        負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)崗位的簡歷發(fā)布、篩選,招聘電話邀約,初試等招聘工作

        策劃并組織公司員工活動、員工福利

        負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公眾號文案的收集、編輯和發(fā)布,定期統(tǒng)計反饋并優(yōu)化

        負(fù)責(zé)銷售部門的周報分析、各梯度評比及團隊文化建設(shè)

        配合完成業(yè)務(wù)部門人員晉升、培訓(xùn)、績效考核,提成結(jié)算等工作

        協(xié)助并配合完成業(yè)務(wù)部門線上信息化轉(zhuǎn)型等相關(guān)工作

        協(xié)助人力資源部門的其他項目性工作

        完成上級交辦的其它臨時性工作任務(wù)

        要求:

        我們希望你性格開朗大方,樂于溝通

        做事踏實仔細(xì),有責(zé)任心

        有招聘經(jīng)驗或活動策劃組織經(jīng)驗及文案經(jīng)驗優(yōu)先

        熱愛人力資源工作,有長期的發(fā)展意向和興趣

        如應(yīng)屆生學(xué)習(xí)能力及意愿度強的亦可,可一對一帶教

        教育及專業(yè)背景:大專以上,管理類專業(yè)優(yōu)先

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1401653.html

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