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第一篇：開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)

工作職責(zé)：

1、護(hù)膚品配方研發(fā)工作：按照要求設(shè)計(jì)配方，完成配方打樣要求，進(jìn)行相應(yīng)檢測(cè)和記錄，并跟進(jìn)配方改良、產(chǎn)品中試、量產(chǎn)等工作。

2、技術(shù)資料的收集、整理與完善

3、協(xié)助評(píng)價(jià)組完成配方的評(píng)價(jià)工作

4、上級(jí)交代的其他工作如無(wú)配方研發(fā)經(jīng)驗(yàn)人員，前期將在日本籍上司的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)配方研發(fā)的`基礎(chǔ)知識(shí)，協(xié)助配方打樣等，逐步掌握配方研發(fā)技術(shù)。

說(shuō)明：直接上司為日本籍研發(fā)總監(jiān)，從事化妝品配方技術(shù)研究工作50余年，有豐富的化妝品研發(fā)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，但完全不懂中文，有專職日語(yǔ)翻譯，但希望該崗位人員一定會(huì)日語(yǔ)（N2以上），以便于工作溝通

工作要求：

1、本科及以上，化學(xué)/生物/食品專業(yè)

2、日語(yǔ)N2以上水平（能讀寫(xiě)與日常溝通）

3、工作經(jīng)驗(yàn)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生

4、勤奮好學(xué)

第二篇：開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司品牌的定位，形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施，對(duì)公司品牌產(chǎn)品的暢銷負(fù)重要責(zé)任。

2.每年在第一季前應(yīng)制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)格及結(jié)構(gòu)，三月份交營(yíng)銷總監(jiān)審核，營(yíng)銷部、產(chǎn)品部、開(kāi)發(fā)部三方達(dá)成共識(shí)進(jìn)行投人設(shè)計(jì)及試制。

3.每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營(yíng)銷部審核。

4.負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核。

5.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排，協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的工作配合。

6.負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行。

7.負(fù)責(zé)組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的難題。

8.負(fù)責(zé)與營(yíng)銷溝通，提高所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品的.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

9.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門溝通，保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費(fèi)用。

10.負(fù)責(zé)組織本部門員工對(duì)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)水平。

11.負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的工作職責(zé)、工作定額、規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、考核。

第三篇：開(kāi)發(fā)部專員崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)研發(fā)工作，并推進(jìn)項(xiàng)目的工藝、技術(shù)進(jìn)步和改造。

2、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，建立健全相應(yīng)的管理制度。

3、負(fù)責(zé)編制《技術(shù)方案》，組織技術(shù)方案的評(píng)估和可行性分析。并直接參加設(shè)計(jì)問(wèn)題的研究討論與處理，抓好產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作。

4、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)輸入的要求，策劃項(xiàng)目、安排設(shè)計(jì)輸出及項(xiàng)目制造中異?，F(xiàn)象的處理；

5、確保各設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的接口得到有效的溝通和聯(lián)絡(luò)，并及時(shí)把信息傳達(dá)給相關(guān)人員；對(duì)部門內(nèi)接收或輸出的所有文件進(jìn)行核實(shí)、確認(rèn)；并提供相應(yīng)的技術(shù)支持。

6、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備前期待簽訂的技術(shù)協(xié)議進(jìn)行評(píng)估和特殊物料的相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研。

7、 協(xié)調(diào)本部門與其它務(wù)部門關(guān)系。

8、負(fù)責(zé)向各部門提供技術(shù)支持，協(xié)助其他責(zé)任人完成有關(guān)技術(shù)資料的完善工作。

9、完成總經(jīng)理授權(quán)，安排的其它任務(wù)。

第四篇：開(kāi)發(fā)部專員崗位職責(zé)

1、任職資格:

a.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、金融、預(yù)算或管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

b.具備較強(qiáng)的工程造價(jià)能力、商務(wù)文本能力、法律專業(yè)能力、財(cái)務(wù)管理能力;

c.具有從事建筑施工企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

d.具備良好的社交溝通與協(xié)調(diào)能力;

e.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心。

2、主要職能職責(zé):

a.參與制訂經(jīng)營(yíng)工作的各項(xiàng)制度;

b.負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制工作,并對(duì)工程的報(bào)價(jià)范圍、基礎(chǔ)資料、定額套用、費(fèi)率確定、計(jì)算匯總的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

c.負(fù)責(zé)與商務(wù)標(biāo)書(shū)的對(duì)接工作,做好投標(biāo)報(bào)價(jià)文件的`校對(duì)復(fù)核工作;

d.參與工程項(xiàng)目的epc、ppp前期運(yùn)作,提供相關(guān)資料;

e.做好相關(guān)資料的收集、整理、匯總、歸檔。

第五篇：開(kāi)發(fā)部專員崗位職責(zé)

開(kāi)發(fā)部專員西王食品山東西王食品有限公司,山東西王食品,西王食品,西王食品(北京)有限公司,山東西王職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)參與賽事商業(yè)活動(dòng)開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)工作;

2、廣告收入及廣告核對(duì)相關(guān)工作;

3、負(fù)責(zé)球隊(duì)內(nèi)部票務(wù)管理工作;

4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運(yùn)作實(shí)施,并完成品牌賽事的效果評(píng)估,提出改進(jìn)方案。

任職要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、具有體育賽事行業(yè)的從業(yè)背景、有市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的文案功底,有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力及良好的溝通能力;

4、有一定的組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn),監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)促銷活動(dòng)的執(zhí)行,有成功的`策劃案例者優(yōu)先;

5、有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)等在內(nèi)的各種營(yíng)銷方式進(jìn)行市場(chǎng)宣傳、品牌推廣的能力;

6、熟練操作辦公軟件。