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        汽車4s店售后車間主管崗位職責

        發(fā)布時間:2024-07-28 09:28:03

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:s店售后前臺崗位職責

        1.負責銷售前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達;

        2.負責來訪客戶的首問接待、基本咨詢和引薦銷售顧問;

        3.負責準確統(tǒng)計來電、來店相關數(shù)據(jù)報表,記錄潛在用戶信息,并及時上傳客流、電話數(shù)據(jù)至管理系統(tǒng);

        4.負責監(jiān)督銷售顧問準確填寫客流資料;

        5.協(xié)助展廳經(jīng)理監(jiān)督展廳值班及銷售顧問的值班秩序;

        6.及時完成上司交由的各項任務。

        第二篇:s店售后前臺崗位職責

        1、業(yè)務管理支持

        - 協(xié)助售后服務經(jīng)理進行年度預算的預測并實施

        2. 服務接待

        - 監(jiān)督日常服務接待運營,確保能夠在高峰時間利用有效的資源滿足客戶的需求

        - 確保服務接待區(qū)域及廣告的清潔,確保其外觀良好,且符合廠方標準及政策

        - 為車輛動向及客戶的引導提供幫助,并確保貫穿流程始終

        3. 客戶滿意度管理

        - 定期根據(jù)經(jīng)銷商政策及品牌形象對客戶服務標準進行監(jiān)督、指導、管理

        - 確保流程及方針按照經(jīng)銷商管理標準執(zhí)行

        - 及時、得體地處理特殊客戶投訴

        - 親自管理關鍵客戶

        4、客戶車輛交接

        - 日常監(jiān)督,確保服務顧問能夠按照廠方售后服務標準進行交車

        - 確??蛻舻竭_前,車輛的整潔及良好外觀

        - 確保發(fā)票的透明度及準確性,并將其清晰地解釋給客戶

        5. 服務顧問管理

        - 管理、激勵、指導服務顧問,以提升客戶滿意度,最大化商業(yè)機會

        - 根據(jù)月度個人客戶服務和業(yè)績目標評估服務顧問完成情況

        - 向售后服務經(jīng)理確認特殊折扣申請

        - 依據(jù)經(jīng)銷商政策簽署服務報價

        - 確認促銷服務相關產(chǎn)品,例如保險及/或服務合同

        6. 服務活動

        - 與零件經(jīng)理,車間經(jīng)理協(xié)調,確保經(jīng)銷商及廠方服務措施及/或車輛召回的執(zhí)行情況

        - 與車間,零件部,市場及客戶關系管理部協(xié)調,推進經(jīng)銷商售后市場活動的實施

        7. 服務顧問培訓及發(fā)展

        - 為服務顧問提供支持,以持續(xù)提升客戶關系,技術及服務營銷能力

        - 分析培訓需求,向售后服務經(jīng)理提供個體發(fā)展計劃建議

        - 制定并組織日常培訓,提高服務顧問業(yè)務水平

        8. 客戶關系管理

        - 執(zhí)行、監(jiān)督客戶生命周期后續(xù)措施,例如提升客戶忠誠度的定期關系維持提醒

        - 與市場及客戶關系管理部協(xié)調,根據(jù)相關售后信息,安排客戶數(shù)據(jù)庫及記錄更新

        - 向售后服務經(jīng)理申請預算,在經(jīng)銷商政策框架下,推進客戶滿意度及保留計劃

        9. 報表匯編

        - 根據(jù)公司管理層要求,匯報服務接待工作相關的關鍵績效指標

        - 搜集、分析客戶反饋,當?shù)厥酆蟀l(fā)展趨勢及競爭對手活動

        - 根據(jù)要求提供所有部門的具體客戶信息,確保信息安全

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2368094.html

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