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第一篇：行政后勤崗位職責(zé)
1 醫(yī)學(xué)檢驗所客人接待，安排會議。
2 支持財務(wù)法務(wù)工作，包括但不限于內(nèi)部蓋章流程管理、文件掃描和歸檔。
3 支持研究員和技術(shù)員工作，包括但不限于整理單據(jù)、文件掃描和歸檔。
4 固定資產(chǎn)管理，包括但不限于電腦、打印機、實驗儀器、設(shè)備、清潔用具等。
5 嚴格遵守檢驗所出入規(guī)定，包括但不限于生物安全、知識產(chǎn)權(quán)保護和保密規(guī)定。
第二篇：醫(yī)院后勤崗位職責(zé)
1、堅持“以病人為中心”的宗旨，做好后勤為臨床一線服務(wù)的保障工作。
2、負責(zé)醫(yī)院中心供氧和內(nèi)部發(fā)電機組的輸電工作，保證醫(yī)院用氧、用電安全和正常運轉(zhuǎn)。
3、負責(zé)全院后勤保障各項設(shè)備的維修與保養(yǎng)，并在制度上強化維修、保養(yǎng)工作的預(yù)防性檢查。
4、全面負責(zé)醫(yī)院環(huán)境保護、太平間管理、污水處理等工作，保證醫(yī)院環(huán)保工作達標。
5、建立健全科學(xué)、規(guī)范的后勤物流管理制度，及時制定采購計劃和倉儲、供應(yīng)登記制度以及實物管理，開源節(jié)流，增收節(jié)支。
6、切實做好全院物業(yè)、食堂、綠化、被服洗滌等后勤社會化服務(wù)工作的落實、監(jiān)督與檢查工作，為醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障服務(wù)。
7、全面負責(zé)全院各類房屋、各類家俱以及其他固定資產(chǎn)的管理，使之規(guī)范化、制度化。
8、全面負責(zé)管理醫(yī)院基本建設(shè)項目，使之達到醫(yī)院的目標和國家有關(guān)標準。
9、根據(jù)醫(yī)院建設(shè)需要，組織醫(yī)院基本建設(shè)總體規(guī)劃的可行性編制項目研究報告，組織評估機構(gòu)對醫(yī)院擬投資的基建項目成本進行評估并提交評估報告，組織相關(guān)機構(gòu)對醫(yī)院基本建設(shè)項目的論證、會審、驗收等工作的實施。
10、組織基建項目招標和審計工作的實施，參與選擇定購基建項目相關(guān)設(shè)備和物品，并按己批準的預(yù)算投資總額控制建設(shè)項目。
11、負責(zé)收集整理醫(yī)院基本建設(shè)的有關(guān)數(shù)據(jù)資料，建立相關(guān)的管理標準及技術(shù)標準，設(shè)立基建檔案并按檔案管理要求妥善保管。
12、上級指派的其它工作任務(wù)。
第三篇：行政后勤崗位職責(zé)
一、規(guī)劃類
1、行政各業(yè)務(wù)板塊總體規(guī)劃、行政標準、規(guī)范編制等管理工作;
二、重點行政事務(wù)類
1、數(shù)據(jù)管理：園區(qū)總體預(yù)決算數(shù)據(jù)報表編制、處理、核銷等事務(wù)、行政供應(yīng)商體系搭建;
2、行政推廣：行政宣傳、宣傳內(nèi)容策劃、編輯，美工，在各種宣傳渠道發(fā)布;
3、重點任務(wù)跟蹤：根據(jù)重點項目階段工作重點和要求，對重要工作進展例行跟蹤。
三、行政配套管理類
1、員工福利管理： 人才公寓、車輛管理：人才公寓、員工班車、園區(qū)車輛管理等公共事務(wù)管理;
2、園區(qū)部分物業(yè)事務(wù)、集團各類大型會議、活動行政支持;
3、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事務(wù)。
第四篇：醫(yī)院后勤崗位職責(zé)
1、堅持“以病人為中心”的宗旨，做好后勤為臨床一線服務(wù)的保障工作。
2、負責(zé)醫(yī)院中心供氧和內(nèi)部發(fā)電機組的輸電工作，保證醫(yī)院用氧、用電安全和正常運轉(zhuǎn)。
3、負責(zé)全院后勤保障各項設(shè)備的維修與保養(yǎng)，并在制度上強化維修、保養(yǎng)工作的預(yù)防性檢查。
4、全面負責(zé)醫(yī)院環(huán)境保護、太平間管理、污水處理等工作，保證醫(yī)院環(huán)保工作達標。
5、建立健全科學(xué)、規(guī)范的后勤物流管理制度，及時制定采購計劃和倉儲、供應(yīng)登記制度以及實物管理，開源節(jié)流，增收節(jié)支。
6、切實做好全院物業(yè)、食堂、綠化、被服洗滌等后勤社會化服務(wù)工作的落實、監(jiān)督與檢查工作，為醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障服務(wù)。
7、全面負責(zé)全院各類房屋、各類家俱以及其他固定資產(chǎn)的.管理，使之規(guī)范化、制度化。
8、全面負責(zé)管理醫(yī)院基本建設(shè)項目，使之達到醫(yī)院的目標和國家有關(guān)標準。
9、根據(jù)醫(yī)院建設(shè)需要，組織醫(yī)院基本建設(shè)總體規(guī)劃的可行性編制項目研究報告，組織評估機構(gòu)對醫(yī)院擬投資的基建項目成本進行評估并提交評估報告，組織相關(guān)機構(gòu)對醫(yī)院基本建設(shè)項目的論證、會審、驗收等工作的實施。
10、組織基建項目招標和審計工作的實施，參與選擇定購基建項目相關(guān)設(shè)備和物品，并按己批準的預(yù)算投資總額控制建設(shè)項目。
11、負責(zé)收集整理醫(yī)院基本建設(shè)的有關(guān)數(shù)據(jù)資料，建立相關(guān)的管理標準及技術(shù)標準，設(shè)立基建檔案并按檔案管理要求妥善保管。
12、上級指派的其它工作任務(wù)。
第五篇：行政后勤崗位職責(zé)
（一）負責(zé)協(xié)助客人來訪、會見接待等相關(guān)工作。
（二）負責(zé)協(xié)助臨時性會議會務(wù)籌備等相關(guān)工作。
（三）負責(zé)協(xié)助行內(nèi)活動的組織協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。
（四）負責(zé)協(xié)助做好打印室、檔案庫房日常管理等相關(guān)工作。
（五）其他臨時性、輔助性的行政綜合相關(guān)工作。
第六篇：行政后勤崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司人力資源需求,負責(zé)公司各崗位招聘任務(wù)，每天對各崗位招聘進行更新，以及進行邀約、組織安排面試等;
2.負責(zé)公司一些行政事物，保障日常辦公環(huán)境、物資、網(wǎng)絡(luò)、工具等的支持到位;
3.負責(zé)人員入職、離職過程管理及執(zhí)行，負責(zé)人事行政等檔案的'歸集管理;
4.負責(zé)員工考勤統(tǒng)計以及外出人員管理;
5.及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
