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第一篇：開發(fā)部專員崗位職責(zé)

1.開發(fā)部組織結(jié)構(gòu)建設(shè)。市場(chǎng)開發(fā)部的組織結(jié)構(gòu)建設(shè)主要包括營(yíng)銷組織建立、營(yíng)銷人員隊(duì)伍建設(shè)、營(yíng)銷人員銷售技巧與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、營(yíng)銷人員激勵(lì)與考核管理、營(yíng)銷管理制度與工作規(guī)范的建立等。

2.市場(chǎng)調(diào)研管理。市場(chǎng)調(diào)研管理主要包括市場(chǎng)調(diào)研方案的制定、實(shí)施管理、調(diào)研報(bào)告的編制等，為市場(chǎng)開發(fā)部的市場(chǎng)推廣方案、銷售策略的制定提供有效的依據(jù)。

3.營(yíng)銷計(jì)劃管理。營(yíng)銷計(jì)劃管理主要包括年度/月度營(yíng)銷計(jì)劃、營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算的制定與實(shí)施。

4.營(yíng)銷策劃管理。營(yíng)銷策劃管理主要包括企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷策劃方案的起草與制定，并落實(shí)營(yíng)銷策劃方案的組織執(zhí)行工作。

5.產(chǎn)品定價(jià)管理。產(chǎn)品定價(jià)管理主要包括企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格策略的制定、新產(chǎn)品上市定價(jià)管理、產(chǎn)品定價(jià)調(diào)整管理等。

6.廣告管理。廣告管理主要包括企業(yè)廣告策略的制定、各項(xiàng)廣告宣傳方案的編制和具體廣告發(fā)布活動(dòng)的組織實(shí)施管理等。

7.促銷管理。促銷管理主要包括企業(yè)促銷策略的制定、促銷方案的編制與實(shí)施管理。

8.銷售管理。銷售管理是指對(duì)銷售活動(dòng)的具體執(zhí)行進(jìn)行管理，主要包括銷售合同的簽訂、履行與歸檔管理，銷售費(fèi)用預(yù)算與控制，訂貨發(fā)貨管理，銷售回款管理，應(yīng)收賬款的催收管理，銷售提成管理等。

9.客戶服務(wù)管理。客戶服務(wù)管理主要包括客戶服務(wù)政策的制定，客戶日常來(lái)訪、來(lái)電、來(lái)函的接待，協(xié)助銷售人員制作訂單、跑單，客戶信息管理及售后服務(wù)管理等。

10.銷售渠道管理。銷售渠道管理主要包括制定企業(yè)渠道管理策略、開發(fā)渠道成員、維護(hù)渠道關(guān)系、賬款回收管理，配合市場(chǎng)部門完成市場(chǎng)推廣。

11.營(yíng)業(yè)廳管理。營(yíng)業(yè)廳管理主要包括制定企業(yè)營(yíng)業(yè)廳政策，對(duì)公司營(yíng)業(yè)廳的人員及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行管理。

12.區(qū)域管理。區(qū)域管理主要包括制定企業(yè)區(qū)域組織管理目標(biāo)與策略，構(gòu)建合理的區(qū)域組織并對(duì)區(qū)域組織進(jìn)行管理，保障區(qū)域銷售任務(wù)的`完成。

第二篇：開發(fā)部門崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定指定區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研及開拓計(jì)劃。

2、根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)開拓計(jì)劃進(jìn)行大型客戶開發(fā)、企業(yè)型客戶開發(fā)和景區(qū)前期市場(chǎng)宣傳。

3、重點(diǎn)負(fù)責(zé)景區(qū)與市場(chǎng)調(diào)研（市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、發(fā)展動(dòng)態(tài)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)），提出可行的調(diào)研報(bào)告供決策參考。

4、研究主要競(jìng)爭(zhēng)者產(chǎn)品的研發(fā)策略和市場(chǎng)表現(xiàn)（門票套餐、銷售狀況、價(jià)格水平、銷售政策），結(jié)合銷售市場(chǎng)實(shí)際銷售情況，協(xié)助制定新套餐及方案。

5、分析市場(chǎng)信息，挖掘潛在客戶，進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查，整理潛在客戶資料。

6、熟練掌握景區(qū)現(xiàn)有的'各項(xiàng)套餐活動(dòng)及項(xiàng)目?jī)r(jià)格，綜合分析區(qū)域市場(chǎng)所需的產(chǎn)品、目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手各方面的狀況，并且將它推銷給客戶。

7、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)客戶的日常管理和維系，與客戶高層人員保持良好的溝通。

8、重點(diǎn)負(fù)責(zé)景區(qū)市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)與媒介保持聯(lián)絡(luò)，以及各大旅行社的推廣。

9、協(xié)助建立健全營(yíng)銷信息系統(tǒng)，以及客戶信息檔案。

10、完成上級(jí)交給的其它任務(wù)。

第三篇：開發(fā)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、主導(dǎo)各類業(yè)務(wù)及技術(shù)改造類項(xiàng)目的系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)工作，承擔(dān)核心功能代碼編寫，開發(fā)與維護(hù)系統(tǒng)公用核心模塊；

2、系統(tǒng)性能優(yōu)化，主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)，持續(xù)提升系統(tǒng)在大規(guī)模分布式系統(tǒng)環(huán)境下高并發(fā)、海量請(qǐng)求數(shù)下的高處理性能，解決各類潛在系統(tǒng)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運(yùn)行；

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)普通開發(fā)工程師，審核開發(fā)工程師的.設(shè)計(jì)與研發(fā)質(zhì)量；

任職要求：

1、扎實(shí)的java編程基礎(chǔ)，精通Java EE、SOA、OSGI等相關(guān)技術(shù)；對(duì)各種開源的框架如Spring、Hibernate等有深入的了解，對(duì)框架本身有過(guò)開發(fā)或重構(gòu)者可優(yōu)先考慮；

2、三年以上大型數(shù)據(jù)庫(kù)如oracle使用經(jīng)驗(yàn)，3年以上大規(guī)模高并發(fā)訪問(wèn)的Web應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練掌握unix/linux操作系統(tǒng)，對(duì)常用命令運(yùn)用嫻熟，能夠根據(jù)實(shí)際需要快速編寫shell腳本；

4、具備良好的識(shí)別和設(shè)計(jì)通用框架及模塊的能力；

5、較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力；工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，對(duì)系統(tǒng)質(zhì)量有近乎苛刻的要求意識(shí)；

6、具有大型電子商務(wù)網(wǎng)站以及銀行業(yè)核心系統(tǒng)、電信boss系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研發(fā)經(jīng)驗(yàn)背景的優(yōu)先考慮；

7、base地：上海、杭州、成都、深圳。

第四篇：開發(fā)部門崗位職責(zé)

1.擬開發(fā)產(chǎn)品可行性研究，新產(chǎn)品開發(fā)的組織協(xié)調(diào)工作。

2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品費(fèi)率厘定工作。

3.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)資料收集、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、后期報(bào)備材料工作。

4.負(fù)責(zé)調(diào)送臣品治鍪諧〖翱突У謀Ｏ招棖蟆

5.跟蹤分析同業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)反映狀況，不定期提交市場(chǎng)熱點(diǎn)產(chǎn)品的分析報(bào)告。

6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市后客戶及業(yè)務(wù)人員的`反饋信息收集、整理，并結(jié)合產(chǎn)品的銷售、賠付情況，完成上市產(chǎn)品分析報(bào)告。

7.辦理部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

第五篇：開發(fā)部崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)及打樣管理工作,滿足需求;

2、負(fù)責(zé)打樣產(chǎn)品、工藝文件的審查、確認(rèn);

3、參與縫紉打樣及織造打樣首件的確認(rèn)工作;

4、參與大貨生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo);

5、定期更新產(chǎn)品原輔用料的清單,確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)工序、工時(shí)及生產(chǎn)工藝,協(xié)助訂單成本核算。

任職要求:

1、28-45歲左右大專以上學(xué)歷,紡織專業(yè),對(duì)外派越南無(wú)疑義;

2、熟練使用針織服裝所需的技術(shù)研發(fā)辦公自動(dòng)化軟件;

3、5年以上無(wú)縫針織內(nèi)衣產(chǎn)品開發(fā)及工藝技術(shù)經(jīng)驗(yàn),其中,有2年同崗位開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);

4、具備產(chǎn)品研發(fā)、工藝改造等事務(wù)處理技巧。