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第一篇：醫(yī)院后勤崗位職責(zé)

一、在院長和分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織和實施全院的各項后勤保障工作。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按章辦事，確保生產(chǎn)安全。滿足服務(wù)對象的需求，促進(jìn)醫(yī)療工作的開展。

三、負(fù)責(zé)制訂后勤保障工作計劃及管理制度，報請院部審批后組織實施，并定期進(jìn)行檢查和總結(jié)；每月有計劃和總結(jié),并做到周有安排,日有重點,做好工作日志。

四、負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的管理，編制年度采購計劃，報院部審批，并對計劃組織實施。

五、負(fù)責(zé)全院的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，控制資金、質(zhì)量、進(jìn)度，管理好施工現(xiàn)場。

六、積極推進(jìn)后勤服務(wù)社會化，做好后勤服務(wù)社會化項目的監(jiān)督管理工作。

七、定期對各項后勤保障工作進(jìn)行檢查考核，及時征求服務(wù)對象的'意見,每月一次滿意度調(diào)查。加強同后勤工作人員溝通，了解他們的一些想法和做法；每月對班組長進(jìn)行一次考核。

八、定期組織安全檢查和消防安全檢查，每月一次，并做好記錄。檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時向院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報。

九、加強資產(chǎn)管理，配合開展成本核算，做好庫房和固定資產(chǎn)管理工作。

十、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每季不少于一次，加強業(yè)務(wù)考核，每半年不少于一次。

十一、對外部顧客的滿意度從綜合辦了解到非滿意情況后，進(jìn)行分析整改并記錄。

十二、對內(nèi)部顧客的非滿意情況進(jìn)行面對面的交流、分析、整改、跟蹤、閉合并進(jìn)行記錄。

第二篇：醫(yī)院后勤崗位職責(zé)

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)后勤整體工作。

二、制定后勤工作計劃，組織實施，經(jīng)常監(jiān)督檢查，定期總結(jié)匯報。

三、負(fù)責(zé)后勤年，季、月；工作統(tǒng)籌安排及報表的審核工作。

四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與臨床醫(yī)技各部門的工作。

五、負(fù)責(zé)醫(yī)院設(shè)備維修管理、零小基建、院容整頓、交通運輸、消防，節(jié)約能源工作，保安的管理工作。

六、負(fù)責(zé)與政府部門的協(xié)調(diào)工作。

七、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

第三篇：醫(yī)院后勤崗位職責(zé)

后勤倉庫是醫(yī)院正常經(jīng)營必須具備的物資保障，應(yīng)堅持勤進(jìn)少儲的原則，防止積壓和浪費，對于易霉?fàn)€，變質(zhì)的物品要經(jīng)常檢查，要保持倉庫的干燥通風(fēng)，清潔衛(wèi)生，并嚴(yán)格按以下規(guī)定執(zhí)行。

一、存貨的入庫

1、倉庫保管員根據(jù)采購員送來的貨物，隨貨清單、發(fā)票（清單上必須有品名、規(guī)格、單位、單價、數(shù)量、金額）對貨物數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行當(dāng)面點驗，對質(zhì)量不懂無法驗收可讓使用部門協(xié)助驗收。

2、倉庫保管員要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對上述清單不清楚，質(zhì)量不合格，保管人員有權(quán)拒絕驗收，并通知財務(wù)拒絕付款。如因保管員把關(guān)不嚴(yán)，或者保管不善，造成損失的'，保管員要承擔(dān)80%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

3、驗收后要及時的辦理入庫手續(xù)（24小時內(nèi)）。填寫入庫單，入庫單上有后勤部門主管、保管員、采購經(jīng)辦人簽字，方可生效。

二、物資的出庫

倉庫保管員給各科室領(lǐng)取衛(wèi)生用品、辦公用品時必須有各科室經(jīng)辦人填寫的出庫單（出庫單上面寫明品名、單位、數(shù)量）并經(jīng)領(lǐng)用部門科主任或護(hù)士長簽字、同時在院辦規(guī)定的領(lǐng)用定額內(nèi)方可辦理出庫。

三、倉庫保管員的記賬、采購申請、報賬、盤點：

1、倉庫保管員根據(jù)購入和領(lǐng)用的辦公用品、衛(wèi)生用品的數(shù)量、金額進(jìn)行逐日登記上賬，日清月結(jié)（所記賬本為數(shù)量金額明細(xì)賬）。

2、倉庫保管員在每月1日以部門或科室為單位做上月“出庫匯總表”附上出庫單（財務(wù)聯(lián)）報財務(wù)部；1日報上月的進(jìn)銷存報表。

3、當(dāng)月25日倉庫保管員進(jìn)行實物盤點、做盤點表上報財務(wù)、如賬實不符，必須查明原因做盤盈盤虧，寫明盤盈盤虧原因上報財務(wù)審核、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行帳務(wù)處理，確保賬實相符。

4、財務(wù)每個季度對后勤庫進(jìn)行一次監(jiān)盤及不定期的抽查盤點。

5、倉庫保管員每月根據(jù)倉庫庫存情況及領(lǐng)用定額，對必備衛(wèi)生用品、辦公用品做購物申請單報部門負(fù)責(zé)人審核、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后送采購員進(jìn)行采購，購物申請單必須符合“以銷定購”的原則，做到適銷、適用，確保醫(yī)院工作的正常運行。

6、倉庫的商品明細(xì)賬每月要和財務(wù)的帳務(wù)相核對,并要和實物相核對,做到帳帳相符,帳物相符。

7、倉庫的物品要堆放整齊，分類，定位，按規(guī)格品種排列整齊，要保持倉庫的干燥通風(fēng)，清潔衛(wèi)生。

8、科室請購物資，必須在貨到后三天內(nèi)領(lǐng)走，以免造成積壓或者過時報損。

第四篇：行政后勤崗位職責(zé)

1、考勤制定：每月按時制作考勤表并分發(fā)給各部門核對簽名

2、采購用品：辦公用品定期購入補給

3、環(huán)境衛(wèi)生：辦公室環(huán)境維護(hù)及每月衛(wèi)生值日安排

4、發(fā)票管理：每月按時配合財務(wù)提供房租發(fā)票、電話費發(fā)票、停車票等

5、備用金：行政備用金費用支付及報銷

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作

第五篇：行政后勤崗位職責(zé)

職位描述

1、前期醫(yī)院/診所工程建設(shè)的協(xié)調(diào)和推進(jìn)工作

2、診所后勤系統(tǒng)的.規(guī)劃與建設(shè)

3、負(fù)責(zé)診所固定資產(chǎn)管理、物資供應(yīng)、醫(yī)療設(shè)備正常運轉(zhuǎn)及維修保養(yǎng)等工作

4、負(fù)責(zé)診所整體安全保衛(wèi)、綠化美化、職工生活福利等工作,提供后勤保障工作

5、組織制定、修改、充實小微的各項規(guī)章制度,做到管理合理化、有序化、規(guī)范化、科學(xué)化

6、其他臨時性工作

能力要求:

1、8年以上工作經(jīng)驗,2年以上后勤管理工作經(jīng)驗

2、具備招標(biāo)采購談判能力、后勤運營支持和管理能力、裝修協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力

工作經(jīng)驗范圍:

1、具有5年+行政高級經(jīng)理工作經(jīng)驗

2、或大型體檢中心行政經(jīng)理工作經(jīng)驗

3、有醫(yī)院/診所裝修項目全流程經(jīng)驗,了解醫(yī)療行業(yè)和各種醫(yī)療設(shè)備