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第一篇：研發(fā)專員崗位職責(zé)

1、 編制報批報建計劃，并上報公司領(lǐng)導(dǎo);

2、 協(xié)助部門負責(zé)人跟進項目報批報建、土地等手續(xù)的辦理;

3、協(xié)助部門負責(zé)人跟進項目設(shè)計階段、施工階段的報批報建及銷售報批的管理;

4、 負責(zé)協(xié)調(diào)水、電、氣等工用事業(yè)部門的關(guān)系;

5、 協(xié)助部門負責(zé)人跟進項目的驗收配合工作;

7、 協(xié)助部門負責(zé)人跟進項目設(shè)計項目相關(guān)的報批報建的事務(wù)處理及與之相關(guān)的政府管理部門的關(guān)系協(xié)調(diào);

8、協(xié)助部門負責(zé)人跟進項目負責(zé)本部門年度、季度和月度計劃的編制并監(jiān)督實施;

第二篇：開發(fā)部崗位職責(zé)

直接上級：分管副總經(jīng)理；

下屬部門：技術(shù)科、研究所；部門性質(zhì)：生產(chǎn)技術(shù)管理；

管理權(quán)限：受分管副總經(jīng)理委托，行使對公司技術(shù)引進、新產(chǎn)品開發(fā)研究、新技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督等全過程聽管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；

管理職能：負責(zé)對公司產(chǎn)品實行技術(shù)指導(dǎo)、規(guī)范工藝流程、制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、抓好技術(shù)管理、實施技術(shù)監(jiān)督和協(xié)調(diào)的專職管理部門，對所承擔(dān)的工作負責(zé)；

主要職責(zé)：

1.堅決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)；

2.嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé)；

3.負責(zé)制定公司技術(shù)管理制度。負責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度，組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度；

4.組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作；

5.負責(zé)制訂和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定；

6.負責(zé)公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大；

第三篇：開發(fā)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1.設(shè)計面向海量用戶的游戲服務(wù)器端框架，用c++/erlang語言實現(xiàn)關(guān)鍵框架代碼；

2.負責(zé)服務(wù)器端架構(gòu)設(shè)計、模塊劃分、團隊合作和人員分工；

3.協(xié)調(diào)與客戶端、策劃、公司其他技術(shù)支持部門之間的.關(guān)系；

4.開展部門培訓(xùn)與新人培養(yǎng)，搭建人才梯隊，對于技術(shù)難題負責(zé)組織攻關(guān)。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.3年以上網(wǎng)絡(luò)游戲/互聯(lián)網(wǎng)大型項目服務(wù)器端經(jīng)驗，其中1年以上團隊管理經(jīng)驗；

3.精通c/c++/erlang，精通至少一種常用數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、開發(fā)與優(yōu)化；

4.精通linux環(huán)境，精通數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法、socket編程、多線程編程等；

5.熟悉大容量、高并發(fā)、高性能的分布式應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)原理；

6.良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力，高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。

第四篇：開發(fā)崗位職責(zé)

房地產(chǎn)公司開發(fā)部副經(jīng)理(主管預(yù)算)崗位職責(zé)

1.及時掌握房地產(chǎn)市場發(fā)展情況以及與房地產(chǎn)行業(yè)有關(guān)的政策法規(guī)，為公司房地產(chǎn)發(fā)展提供市場信息及發(fā)展規(guī)劃。

2.根據(jù)公司發(fā)展計劃制訂相關(guān)的工作計劃和方案。并且制定部門年、季度、月工作計劃，合理有效進行全年工作安排。

3.組織參與進行公司開發(fā)前的工程項目的評估、概預(yù)算工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

4.根據(jù)公司章程和制度要求，參加市場考察、材料采購計劃、招標(biāo)工作，并組織做出預(yù)算以便進行商務(wù)談判。

5.根據(jù)公司全年的工程開發(fā)計劃，及時掌握信息，主動與有關(guān)部門溝通，完成公司下達的'各項任務(wù)。

6.制定工作計劃，爭取不做無用功，達到事半功倍的效果。

7.分配工作任務(wù)。協(xié)調(diào)各種關(guān)系，為部門人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

8.對預(yù)算人員完成工作的進度、質(zhì)量等方面進行督促、檢查。

9.關(guān)心員工的學(xué)習(xí)、工作和生活。加強思想工作，搞好協(xié)作關(guān)系，不斷提高經(jīng)濟效益。

10.按時完成預(yù)算工作，對工程量計算要求嚴格、認真細心，對不符合實際的工程量堅決糾正。

11.堅持實事求是、公平、公正的原則，做到廉潔奉公，遵紀(jì)守法，樹立良好的形象

12.完成公司下達的其他任務(wù)。

第五篇：開發(fā)崗位職責(zé)

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，生物學(xué)、生物化學(xué)、微生物學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、高分子材料、組織工程等專業(yè)；

2、5年以上醫(yī)療器械研發(fā)經(jīng)驗，擔(dān)任過醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)負責(zé)人、研發(fā)團隊負責(zé)人、或相關(guān)研發(fā)管理類崗位者；

3、主持過有源醫(yī)療器械產(chǎn)品從立項論證、產(chǎn)品開發(fā)到產(chǎn)品注冊全過程的工作，熟悉三類醫(yī)療器械研發(fā)流程及注冊申報工作，能夠獨立承擔(dān)相關(guān)項目的方案設(shè)計和組織實施；

4、熟悉研發(fā)過程控制和研發(fā)技術(shù)管理工作，了解并掌握本領(lǐng)域最新的技術(shù)發(fā)展趨勢、技術(shù)管理方法和工具；

5、具備良好的溝通能力和團隊管理能力，工作積極主動有擔(dān)當(dāng)，能適應(yīng)一定壓力的工作。

職責(zé)描述：

1、協(xié)助研發(fā)中心經(jīng)理制定和實施部門發(fā)展規(guī)劃與年度工作規(guī)劃；

2、負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)項目可行性研究、開發(fā)計劃、方案制定和實施工作，以及注冊產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)研究；

3、負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)進度，協(xié)調(diào)各分部件研發(fā)的溝通、支持和實施，跟蹤和解決相關(guān)技術(shù)問題；

4、負責(zé)研發(fā)項目評審資料的準(zhǔn)備，組織實施項目各階段的技術(shù)論證和評審，推進項目的技術(shù)進步；

5、負責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的'制定，產(chǎn)品檢驗和產(chǎn)品注冊的實施；

6、負責(zé)產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)保護，包括設(shè)計方案的專利風(fēng)險分析與創(chuàng)新設(shè)計的專利保護等。

第六篇：開發(fā)崗位職責(zé)

1、協(xié)助營銷總監(jiān)編制事業(yè)部中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，從市場發(fā)展的角度論證戰(zhàn)略規(guī)劃的可行性，保證事業(yè)部的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助營銷總監(jiān)編制事業(yè)部年度經(jīng)營計劃，并提出意見和建議；

2、組織編制事業(yè)部市場推廣管理、品牌管理、銷售管理等方面的規(guī)章制度，組織監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況，確保部門日常管理的有序進行；

3、組織做好市場調(diào)研、產(chǎn)品營銷分析等工作，根據(jù)市場環(huán)境和事業(yè)部條件制訂營銷策略及銷售促進計劃，并組織好具體的實施。做好市場定位、市場規(guī)劃、過程規(guī)劃及市場細分等各項市場工作。抓好事業(yè)部產(chǎn)品廣告宣傳管理工作，利用各種不同的媒體擴大事業(yè)部產(chǎn)品的知名度和品牌的影響力。通過整合營銷傳播，為事業(yè)部開拓更廣闊的產(chǎn)品市場，樹立良好的社會形象；

4、根據(jù)事業(yè)部經(jīng)營計劃的內(nèi)容，編制產(chǎn)品銷售計劃，進行目標(biāo)分解，將任務(wù)具體落實到下屬各個部門，并在實施過程中加強督導(dǎo)與檢查，保證銷售計劃的.完成；

5、對常規(guī)市場銷售業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一管理，包括合同管理、落實產(chǎn)品儲運及供貨管理環(huán)節(jié)、檢查各地域辦事處和各銷售業(yè)務(wù)組的工作進度等，做好對各地域辦事處的遠程控制管理；

6、負責(zé)下屬員工的聘用、調(diào)配與協(xié)調(diào)工作，并對這些員工進行培養(yǎng)與指導(dǎo)，協(xié)助人力資源部對相關(guān)人員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等進行綜合考核，做好銷售人員的績效考核、薪酬與激勵等各項工作；