千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《培訓(xùn)講師崗位職責》，但愿對你工作學(xué)習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《培訓(xùn)講師崗位職責》。

第一篇：講師崗位職責

任職要求：

1、年齡20-45歲，五官端正，人品端正，謙虛好學(xué);

2、具備良好的演講能力、普通話標準;

3、具備學(xué)習和創(chuàng)新能力、一定的管理能力;良好的溝通交流能力;

4、有經(jīng)驗或相同專業(yè)者優(yōu)先錄取，無經(jīng)驗者公司可免費提供0基礎(chǔ)崗前培訓(xùn);

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者、金融相關(guān)專業(yè)、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄取;

6、熱愛金融行業(yè)，有勵志于長期發(fā)展這個行業(yè)的意愿，接受專業(yè)學(xué)習培訓(xùn)和模擬訓(xùn)練;

7、團結(jié)同事，不怕吃苦，有較強的抗壓能力;

8、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作;

9、工作有條理性、細致認真，謹慎細心，責任心強，有工作激情;

10、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，嚴格遵守公司每項規(guī)章制度。

崗位職責：

1、在特定、專長領(lǐng)域內(nèi)不斷學(xué)習研究，根據(jù)金融二級市場需要設(shè)定系列培訓(xùn)課程;

2、根據(jù)行業(yè)的培訓(xùn)需求的不同，有針對性的進行培訓(xùn)課程的'開發(fā)和調(diào)整;

3、結(jié)合各種技術(shù)指標并運用辦公軟件，講授培訓(xùn)課程，實現(xiàn)培訓(xùn)目標;

4、參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求調(diào)研，匯總并整理培訓(xùn)需求;

5、分析不同崗位的培訓(xùn)需求，對相關(guān)的課程和學(xué)習資料進行收集和評估;

6、選擇合適的培訓(xùn)課程，開發(fā)和設(shè)計企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃;

7、培訓(xùn)課程結(jié)束后，協(xié)助并參與培訓(xùn)課程的評估工作;

8、根據(jù)培訓(xùn)效果，不斷的改進和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式;

9、整理培訓(xùn)教材以及教案資料，并歸檔;

10、按照企業(yè)培訓(xùn)計劃，負責相關(guān)模塊課程的講授工作。

第二篇：培訓(xùn)講師崗位職責

崗位職責：

1、負責相關(guān)課程的講授以及后續(xù)的學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成；

2、參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā)；

3、承擔教學(xué)課題的研究，著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗或者突出專項能力者可優(yōu)先考慮；

2、語言表達流暢，具備較強的學(xué)習能力和創(chuàng)新能力；

3、熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，責任心強；

4、良好的道德修養(yǎng)，認同教育企業(yè)文化；

5、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

第三篇：培訓(xùn)講師崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)年度發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)節(jié)點,制定各項培訓(xùn)計劃。

2、制作培訓(xùn)課件,執(zhí)行各項培訓(xùn)安排,協(xié)調(diào)會務(wù)安排、課程安排、師資安排等。

3、負責相關(guān)課程的講授工作。

4、對各項培訓(xùn)課程進行總結(jié)、分析、效果評估及制定改進方案。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,年齡25周歲――40周歲。

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、具有良好的專業(yè)形象、溝通能力、表達能力、執(zhí)行力。

4、工作主動、積極,能承受較大的工作壓力。

第四篇：講師崗位職責

工作職責

1.中小學(xué)教資、教招筆面試授課;

2.負責部分中小學(xué)教資、教招的教研工作;

3、履行共同磨課、研討等職責。

任職要求

1.具備中小學(xué)教師招聘/中小學(xué)教師資格證培訓(xùn)3-5年的授課經(jīng)驗。講過教招的優(yōu)先;

2.具備比較好的'教研水平;

3.具備一定量的線下和線上授課經(jīng)驗;

4.富有責任心，做事有細膩度。不斷追求上進。

第五篇：培訓(xùn)講師崗位職責

【崗位職責】

給所服務(wù)的客戶完成課程安排：政策宣傳、消防安全知識宣傳和客戶所需產(chǎn)品的配置方案，完成銷售指標；

授課過程中處理所服務(wù)客戶提出的疑問，并對客戶公司人員進行滅火演習，疏散預(yù)案，人員培訓(xùn)和活動策劃等系列工作，提高客戶黏性和滿意度；

直接參與所服務(wù)客戶的.業(yè)務(wù)談判和成交，給所轄區(qū)域的客戶提供專業(yè)性支持工作，并配合公司其他部門完成客戶的維護和二次挖掘工作，與客戶建立良好關(guān)系，維護企業(yè)形象。

【任職資格】

年齡23―32歲，大專以上學(xué)歷，退伍軍人和有公共演講經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；

五官端正，表達能力、親和力強，形象氣質(zhì)佳；

對銷售工作或消防行業(yè)有興趣和激情

陽光正派、有激情、責任心強。

第六篇：培訓(xùn)講師崗位職責

1， 能有效運作分公司早夕會;

2， 傳承新人班課程并講授;

3， 承接禮拜講座的主持主講和燈片匹配研發(fā);

4， 組織分公司層級會議及一些拓展活動;

5， 結(jié)合分公司具體情況開展業(yè)務(wù)提升班和破任務(wù)班等班次;