千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《講師的崗位職責(合集)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《講師的崗位職責(合集)》。

第一篇：培訓講師崗位職責

1、協(xié)助培訓主管擬訂培訓計劃；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調(diào)研，并制定年度培訓計劃；

3、聯(lián)系各類培訓機構，辦理員工外部培訓事宜；

4、負責內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；

5、組織培訓材料，開發(fā)利用培訓輔助設施；

6、建立培訓檔案，根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的.設計培訓效果評估方式；

7、協(xié)助指導員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程。

第二篇：教師崗位職責

1、系統(tǒng)掌握所教學科的基礎理論、專業(yè)知識和教育理論的原理、方法，并在工作中靈活運用。

2、獨立掌握所教學科的`課標、教材、教學原則、教學方法和重點難點，承擔一門學科的教學任務。

3、能組織和設計教學、課外活動，承擔命題、試卷分析工作，掌握和分析學生學習情況，分類指導。

4、編寫所教學科的教學計劃、教案、教研工作計劃和學校安排的其它工作計劃和工作總結。

第三篇：講師崗位職責

崗位描述：

1.獨立承擔一門以上科目的教學工作，保證完成授課任務；

2.獨立承擔公務員考試培訓行測（常識判斷.言語理解.數(shù)量關系.判斷推理.資料分析）/申論/面試科目的教學工作，保證完成授課任務進行所授科目課程教案的編寫，制做課程PPT；

3.設計符合學員學習習慣的授課方式，以產(chǎn)生良好的教學課堂效果并有效提升學員成績；

4.授課方式效果的評估與改善，完善培訓體系及課程；

5.上級安排的其它工作。

任職要求：

1.45周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學歷（對于能力特別優(yōu)秀者，將適當放寬學歷.年齡等硬性條件的限制）；

2.參加過公務員考試并取得優(yōu)異成績或有過培訓機構從業(yè)經(jīng)歷.公務員考試經(jīng)歷培訓經(jīng)驗者優(yōu)先；中文表達能力強，普通話發(fā)音標準；

3.知識面廣，上課能旁征博引,感染力強，善于調(diào)動課堂氣氛；

4.有相關教學經(jīng)驗.特別是大班授課經(jīng)驗；

5.普通話標準，語言表達能力強；責任心強，踏實認真，有耐心，具有團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能。

授課方向：申論

專業(yè)要求：政治學、哲學、法學、管理學、社會學、經(jīng)濟學、教育、心理學、歷史等相關專業(yè)