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第一篇：培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)年度發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn),制定各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。
2、制作培訓(xùn)課件,執(zhí)行各項(xiàng)培訓(xùn)安排,協(xié)調(diào)會務(wù)安排、課程安排、師資安排等。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授工作。
4、對各項(xiàng)培訓(xùn)課程進(jìn)行總結(jié)、分析、效果評估及制定改進(jìn)方案。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡25周歲――40周歲。
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有良好的專業(yè)形象、溝通能力、表達(dá)能力、執(zhí)行力。
4、工作主動、積極,能承受較大的`工作壓力。
第二篇：培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)從事客戶投資理財(cái)規(guī)劃和保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售;
2、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的.保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況;
4、負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作;
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè),做好團(tuán)隊(duì)方向把握及目標(biāo)規(guī)劃;
7、協(xié)助組長做好小組內(nèi)其他相關(guān)工作。
第三篇：培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、按照教學(xué)規(guī)范和教學(xué)大綱高質(zhì)量完成UI、PHP、WEB、JAVA課程的授課任務(wù)；
2、帶領(lǐng)學(xué)員參加實(shí)訓(xùn)并指導(dǎo)學(xué)員完成實(shí)操項(xiàng)目。
3、根據(jù)學(xué)生及市場需要，高質(zhì)量完成公開課、講座、網(wǎng)絡(luò)直播課等授課任務(wù)；
4、完成相關(guān)的教學(xué)資料（實(shí)訓(xùn)大綱、教學(xué)PPT、教學(xué)用書、教學(xué)案例等）的研發(fā)工作。
5、負(fù)責(zé)所屬教學(xué)方向的.工作計(jì)劃和課程優(yōu)化、改進(jìn)教學(xué)方法，完善教學(xué)體系；
6、完成課程輔導(dǎo)工作，解答學(xué)員課程疑問，保證學(xué)員的學(xué)習(xí)質(zhì)量。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)；
2、表達(dá)能力強(qiáng)，聲音清晰自然，個性開朗，樂于與人交流；
3、精通Java語言，有扎實(shí)的語言功底；
4、熟練使用Struts2、Hibernat、Mybatis、SpringMVC、Spring中一種或多種框架進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)，對標(biāo)準(zhǔn)JavaEE項(xiàng)目三層架構(gòu)理解透徹；
5、需要熟練使用SVN版本控制工具和maven；
6、熟悉JQuery、AJAX、AngularJS等前端框架；
7、熟悉Redis、Linux、Lucene、Solr、MQ、zookeeper、Shiro等技術(shù)；
8、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。
第四篇：培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、線上線下銷售培育;
2、針對性地策劃培訓(xùn)內(nèi)容,評估培訓(xùn)效果;
3、帶動團(tuán)隊(duì)氣氛。
任職要求:
1、有微商,直銷,培訓(xùn)行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、從事培育行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn);
3、大專以上學(xué)歷。
第五篇：培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向制定微營銷計(jì)劃并推動執(zhí)行;
2、利用微信微博進(jìn)行品牌推廣,產(chǎn)品營銷,并積極發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道;
3、通過對微營銷平臺的銷售規(guī)劃、維護(hù)等,提高品牌影響力和關(guān)注度、下載量;
4、負(fù)責(zé)策劃微營銷互動活動并執(zhí)行和跟進(jìn)優(yōu)化,定期與粉絲互動,通過有效運(yùn)營手段提升粉絲活躍度,完成每月增加粉絲數(shù)任務(wù);
5、負(fù)責(zé)挖掘和分析用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,深入了解互聯(lián)網(wǎng);
6、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),能夠完成專題策劃、編輯制。
第六篇：培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)為直營及加盟中心提供銷售培訓(xùn)支持，達(dá)成所負(fù)責(zé)中心的銷售培訓(xùn)任務(wù)與指標(biāo)。
2、對當(dāng)?shù)厥袌鲞M(jìn)行全方位和深度分析，制定、監(jiān)督并執(zhí)行銷售培訓(xùn)方案。
3、為加盟中心提供線上、線下的'銷售培訓(xùn)及現(xiàn)場支持，提升人員的整體銷售能力，達(dá)成業(yè)績。
4、定期與加盟中心保持互動，通過數(shù)據(jù)分析，給予遠(yuǎn)程的銷售培訓(xùn)支持和輔導(dǎo)。
5、給予加盟中心銷售人員的培訓(xùn)與發(fā)展、績效評估、人員晉升、中心梯隊(duì)建設(shè)等全方位的咨詢和服務(wù)。
任職要求：
1、3年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有很強(qiáng)的工作計(jì)劃能力與執(zhí)行能力，具有凝聚力與責(zé)任心。
3、有過銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，好為人師，善于總結(jié)。
4、目標(biāo)導(dǎo)向，主動性強(qiáng)，良好溝通能力、談判能力、人際互動能力
