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第一篇：講師崗位職責

崗位職責：

1、分公司推廣活動及終端培訓的執(zhí)行；

2、培訓課程的`設計；

3、配合總部進行課程設計及市場調研、競品分析；

4、對中小型推廣路演活動的支持及活動結束后的匯報總結。

任職資格：

1、大專及本科以上學歷，普通話標準；

2、2年以上培訓、主持相關經驗；

3、有快消品方面相關培訓經歷；

4、熟練運用計算機相關軟件，有從事奶粉行業(yè)經驗者優(yōu)先。

第二篇：培訓講師崗位職責

崗位職責：

1、獨立承擔一門以上科目的教學工作，保證完成授課任務；

2、進行所授科目課程教案的編寫，做課程PPT；

3、設計符合學員學習習慣的授課方式，并能保證產生有效的培訓效果；

4、授課方式效果的評估與改善，完善培訓體系及課程；

5、整合教師資源，協助優(yōu)化課程安排，服從和參與師資調配工作；

6、為學員做好課后輔導；

7、公司安排的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷；

2、專項講師，對申論和行測有一定的研究，對時事政治熱點有敏銳把握且有獨到見解；

3、熱愛教育事業(yè)，能吃苦耐勞，有教育培訓工作經驗或公考經歷者優(yōu)先，思維能力強，善于總結和思考，應變能力強；

4、富有激情、精力充沛、思維敏捷、表達能力強、普通話標準；

5、善于調動課堂氣氛、能夠激發(fā)學習熱情；

6、具備較強的人生理念和豐富的知識，上課時能旁征博引；具備現代思想，具有創(chuàng)新意識，富有朝氣和活力；

7、責任心強，能適應短時間的出差授課任務；