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第一篇:講師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.熟悉公司服務(wù)流程,具備良好服務(wù)意識(shí),維護(hù)公司用戶管理后臺(tái),負(fù)責(zé)合作客戶的日常對(duì)接;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷服務(wù)中心進(jìn)行會(huì)議的策劃、支持,并代表谷道集團(tuán)站臺(tái)講課,提高服務(wù)滿意率;
3.負(fù)責(zé)客戶問(wèn)題的答疑解惑,并對(duì)處理結(jié)果進(jìn)行跟蹤反饋;
4.對(duì)會(huì)議課程進(jìn)行開發(fā),對(duì)集團(tuán)內(nèi)部員工進(jìn)行售后知識(shí)等培訓(xùn);
5.協(xié)助部門主管展開其他服務(wù)性工作;
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),形象佳,較強(qiáng)親和力,肯吃苦耐勞,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力良好;
3.工作積極主動(dòng)、認(rèn)真、有耐心,有一定的邏輯分析能力,想要在專業(yè)化的'外貿(mào)推廣道路上提升自己;
4.具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力及協(xié)調(diào)能力;
5.有互聯(lián)網(wǎng)銷售(渠道招商/直銷)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.可適應(yīng)出差。
薪酬工資:基本薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+全勤+會(huì)議支持獎(jiǎng)勵(lì)
主管一對(duì)一培訓(xùn),崗前培訓(xùn)、服務(wù)技巧培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、內(nèi)部學(xué)院培訓(xùn)等,具體面試可詳細(xì)了解
第二篇:講師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.針對(duì)中學(xué)教學(xué)特點(diǎn)輔導(dǎo),根據(jù)學(xué)員情況因材施教,進(jìn)行優(yōu)秀的'個(gè)性化教學(xué)服務(wù);
2.注重與學(xué)生溝通交流,幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)興趣,掌握學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;
3.查找學(xué)員存在的學(xué)習(xí)問(wèn)題,分層演練,查漏補(bǔ)缺,盡快達(dá)成學(xué)員的成績(jī)提高目標(biāo);
4.研究教材,研究考綱,研究教法、學(xué)法,參加教研活動(dòng),接受工作培訓(xùn)和考核,不斷提升業(yè)務(wù)能力;
5.注意團(tuán)隊(duì)配合,為內(nèi)設(shè)部門提供良好的教學(xué)服務(wù)。
崗位要求:
1.有教師資格證,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,師范類相關(guān)專業(yè)、研究生畢業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉教材、考綱、考題,解題能力強(qiáng),教學(xué)素養(yǎng)良好;
3.思維敏捷,口齒清晰,普通話達(dá)標(biāo),氣質(zhì)形象佳。
第三篇:講師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣演講與產(chǎn)品演示;
2、負(fù)責(zé)招商會(huì)議的現(xiàn)場(chǎng)咨詢把控,達(dá)成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)招商會(huì)議營(yíng)銷課件的制作,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)反饋,對(duì)宣講課程進(jìn)行不斷完善;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的.渠道開拓及維護(hù),建立良好的合作關(guān)系
5、根據(jù)騰訊社交廣告業(yè)務(wù)模塊的需求組織和實(shí)施各類營(yíng)銷培訓(xùn);
6、按照新媒體運(yùn)營(yíng)的要求督導(dǎo)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)達(dá)成營(yíng)銷活動(dòng)量;
7、統(tǒng)計(jì)分析營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)相關(guān)數(shù)據(jù),并給出營(yíng)銷管理的建議;
8、組織宣導(dǎo)與推動(dòng)市場(chǎng)部的激勵(lì)方案,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè);
崗位職責(zé):
1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;
2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
3、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù);
4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等;
5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果;
6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
任職要求:
1、有廣告行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;
3、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷;
7、對(duì)培訓(xùn)行業(yè)熟悉、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、金融熟悉。會(huì)銷售演講。能為企業(yè)的結(jié)果負(fù)責(zé)。普通話好,有激情,有夢(mèng)想,能抓住事物的本質(zhì)。
第四篇:講師崗位職責(zé)
助理講師是一個(gè)職稱,而講師助理只是服務(wù)于講師或者培訓(xùn)師的,專門針對(duì)某一個(gè)項(xiàng)目或者培訓(xùn)課題而產(chǎn)生的,項(xiàng)目一旦結(jié)束,講師助理就結(jié)束了,不是常設(shè)職務(wù)。提成是根據(jù)項(xiàng)目收益來(lái)制定的,一般低于講師或者培訓(xùn)師。
助理講師崗位職責(zé)
例如,在某一個(gè)培訓(xùn)課上,課堂主持人或者穿插于課間游戲的演義者都屬于講師助理,類似于大學(xué)里的班主任。
1、輔助講師進(jìn)行課件整理、課程的安排、學(xué)員信息的統(tǒng)計(jì),訓(xùn)后信息的反饋以及一些日常工作包括時(shí)間的'安排、行程安排、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)控制等與協(xié)助培訓(xùn)工作。
2、安排與接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)務(wù)工作,并負(fù)責(zé)工作中的服務(wù)性事務(wù)。
3、負(fù)責(zé)撰寫各類綜合性文字材料,文件資料整理工作。
4、培訓(xùn)場(chǎng)地和器材的整理。
5、講師安排的其他工作。
第五篇:講師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按照UI課程體系參與UI設(shè)計(jì)相關(guān)課程的研發(fā),包括教學(xué)大綱、教學(xué)PPT、課程案例等;
2、制定UI設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)的授課計(jì)劃,并對(duì)授課效果做出及時(shí)反饋;
3、對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)總結(jié)、歸納,并進(jìn)行教研活動(dòng);
4、結(jié)合市場(chǎng)需求及教學(xué)反饋,把握UI課程的教學(xué)方向,改進(jìn)教學(xué)方法、完善教學(xué)體系;
5、完成所授課程的輔導(dǎo)工作,解決學(xué)員相關(guān)課程疑問(wèn),保證學(xué)員的學(xué)習(xí)質(zhì)量。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,美術(shù)、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),深厚的美術(shù)設(shè)計(jì)功底,較高的審美水平,扎實(shí)的手繪功底;
2、2年以上移動(dòng)客戶端UI設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成移動(dòng)客戶端界面設(shè)計(jì)、整體視覺風(fēng)格設(shè)定及圖標(biāo)設(shè)計(jì),有成功的'設(shè)計(jì)作品和產(chǎn)品案例;
3、熟知移動(dòng)端主流平臺(tái)(Android,IOS)的設(shè)計(jì)規(guī)范,對(duì)視覺用戶研究有一定經(jīng)驗(yàn)和見解;
4、良好的合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神,并富有工作激情、創(chuàng)造力和高度責(zé)任感;
5、有豐富的設(shè)計(jì)理論知識(shí)和對(duì)流行趨勢(shì)敏銳的洞察力;富有豐富的想象力,造型能力,良好的色彩感悟力對(duì)GUI設(shè)計(jì)趨勢(shì)有靈敏觸覺和領(lǐng)悟能力。
第六篇:講師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、精通Java核心語(yǔ)法,對(duì)下述某個(gè)階段的課程內(nèi)容做到深入淺出。
2、表達(dá)能力強(qiáng),聲音清晰自然,個(gè)性開朗,樂(lè)于與人交流。(注:本職位對(duì)這條很重視)
3、必須有過(guò)3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有實(shí)際項(xiàng)目案例。
4、必須有很強(qiáng)的動(dòng)手編碼能力,采用理論加實(shí)踐方式進(jìn)行授課。
5、熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程,熟練使用CVS/SVN/GIT等版本控制軟件。
6、具有Android開發(fā)、微信開發(fā)、云服務(wù)器、大數(shù)據(jù)者優(yōu)先考慮。
7、年薪范圍:10萬(wàn)-20萬(wàn)(講師和銷售人員可以參與課程分成)。
工作描述:
1.負(fù)責(zé)針對(duì)公司工程師的技術(shù)培訓(xùn);
2.負(fù)責(zé)針對(duì)公司工程師的客戶化培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)針對(duì)實(shí)習(xí)生的技術(shù)培訓(xùn);
4.參與制定,更新培訓(xùn)所需要的課件和考題。
講師要求:
1.熟練掌握Windows7,Windows10客戶端的操作和排錯(cuò);
2.熟練掌握Outlook, Lotus Notes等郵件客戶端的`操作和排錯(cuò);
3.熟練掌握局域網(wǎng)組網(wǎng)的概念和排錯(cuò);
4. 2年以上的Heplpdesk維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
5.良好的英文讀寫和口語(yǔ)能力;
6.良好的溝通能力;
7.良好的專研和自學(xué)能力。