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第一篇：培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、參與員工和企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求調(diào)研，匯總整理培訓(xùn)需求

2、分析不同崗位的培訓(xùn)需求，對(duì)相關(guān)的課程和學(xué)習(xí)資料進(jìn)行收集和評(píng)估，選擇合適的培訓(xùn)課程，開發(fā)和設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃；

3、按照企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)相關(guān)模板課程的講授工作；

4、培訓(xùn)課程結(jié)束后，協(xié)助并參與課程的評(píng)估工作；

5、根據(jù)培訓(xùn)效果，不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式；

任職資格：

1、2年及以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，具備專業(yè)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力，能根據(jù)培訓(xùn)者得需求進(jìn)行分析，進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)，能制定策劃方案；

2、具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力；

3、具備良好的演講能力、語(yǔ)言表達(dá)能力；

4、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力5、具備一定的管理能力；

第二篇：培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授以及后續(xù)的學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成；

2、參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā)；

3、承擔(dān)教學(xué)課題的.研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或者突出專項(xiàng)能力者可優(yōu)先考慮；

2、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、西藥學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

3、語(yǔ)言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；

4、熱愛(ài)教師職業(yè)，對(duì)工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)；

5、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同企業(yè)文化；

6、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

第三篇：培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

【崗位職責(zé)】

給所服務(wù)的客戶完成課程安排：政策宣傳、消防安全知識(shí)宣傳和客戶所需產(chǎn)品的配置方案，完成銷售指標(biāo)；

授課過(guò)程中處理所服務(wù)客戶提出的疑問(wèn)，并對(duì)客戶公司人員進(jìn)行滅火演習(xí)，疏散預(yù)案，人員培訓(xùn)和活動(dòng)策劃等系列工作，提高客戶黏性和滿意度；

直接參與所服務(wù)客戶的.業(yè)務(wù)談判和成交，給所轄區(qū)域的客戶提供專業(yè)性支持工作，并配合公司其他部門完成客戶的維護(hù)和二次挖掘工作，與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象。

【任職資格】

年齡23―32歲，大專以上學(xué)歷，退伍軍人和有公共演講經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮；

五官端正，表達(dá)能力、親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳；

對(duì)銷售工作或消防行業(yè)有興趣和激情

陽(yáng)光正派、有激情、責(zé)任心強(qiáng)。

第四篇：培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)為成人英語(yǔ)直營(yíng)及加盟中心提供市場(chǎng)培訓(xùn)支持,達(dá)成所負(fù)責(zé)中心的銷售培訓(xùn)任務(wù)與指標(biāo)。

2、對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)進(jìn)行全方位和深度分析,制定、監(jiān)督并執(zhí)行線上線下市場(chǎng)銷售培訓(xùn)方案。

3、為加盟中心提供線上、線下的市場(chǎng)培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)支持,提升人員的整體咨詢量創(chuàng)造能力,達(dá)成業(yè)績(jī)。

4、定期與加盟中心保持互動(dòng),通過(guò)數(shù)據(jù)分析,給予遠(yuǎn)程的'市場(chǎng)銷售部培訓(xùn)支持和輔導(dǎo)。

5、給予加盟中心銷售人員的培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效評(píng)估、人員晉升、中心梯隊(duì)建設(shè)等全方位的咨詢和服務(wù)。

第五篇：培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)年度發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn),制定各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。

2、制作培訓(xùn)課件,執(zhí)行各項(xiàng)培訓(xùn)安排,協(xié)調(diào)會(huì)務(wù)安排、課程安排、師資安排等。

3、負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授工作。

4、對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)課程進(jìn)行總結(jié)、分析、效果評(píng)估及制定改進(jìn)方案。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,年齡25周歲――40周歲。

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具有良好的專業(yè)形象、溝通能力、表達(dá)能力、執(zhí)行力。

4、工作主動(dòng)、積極,能承受較大的工作壓力。