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        講師培訓崗位職責

        發(fā)布時間:2024-08-27 12:58:36

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:培訓師工作崗位職責

        1、制作產(chǎn)品知識培訓課件;組織新員工培訓;使新入職員工盡快了解公司產(chǎn)品;

        2、良好把控培訓現(xiàn)場,根據(jù)業(yè)務(wù)需要,使新員工在規(guī)定時間內(nèi),盡快全面、熟練掌握相關(guān)的產(chǎn)品知識、銷售技巧等;

        3、配合人力資源部門定期對業(yè)務(wù)人員進行培訓需求統(tǒng)計,并根據(jù)需求制定具有針對性的培訓計劃進行相關(guān)培訓;

        4、開發(fā)大學生理財和家庭理財相關(guān)課程,定期組織課程講座和投資沙龍活動;

        5、形成針對不同客戶群體的培訓講座,為清華校內(nèi)師生和各類政企高管培訓班學員普及理財理念及知識;

        6、配合公司不同階段的發(fā)展實施理財產(chǎn)品的專題報告。

        第二篇:培訓講師崗位職責

        崗位職責:

        1、負責醫(yī)藥連鎖終端店員產(chǎn)品知識的培訓;

        2、負責公司企業(yè)文化,品牌文化的宣傳教育;

        3、負責藥店店員銷售技巧的培訓;

        4、負責公司培訓課件設(shè)計及課程設(shè)計開發(fā);

        5、收集市場信息,反饋公司以便做出應(yīng)對預(yù)案;

        6、負責終端大型招商會及大型講座培訓;

        7、配合公司內(nèi)部領(lǐng)導交代的其他重要事項。

        任職要求:

        1、有3年以上工作經(jīng)驗,1年以上醫(yī)藥連鎖培訓相關(guān)工作經(jīng)驗;

        2、醫(yī)學、藥學、營養(yǎng)學相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有執(zhí)業(yè)藥師,營養(yǎng)師,健康管理師資格證者優(yōu)先考慮;

        3、有大保健行業(yè),營養(yǎng)相關(guān)培訓經(jīng)驗優(yōu)先;

        4、要求應(yīng)變能力強,有團隊合作精神,能融入公司企業(yè)文化;

        5、要求有課程設(shè)計、課件制作等能力;

        6、能適應(yīng)全國出差。(不符勿擾)

        第三篇:培訓師工作崗位職責

        1、開業(yè)前,對設(shè)計師進行設(shè)計規(guī)范和下單規(guī)范培訓;

        2、開業(yè)期間,測尺接單,設(shè)計師帶教;

        3、開業(yè)后,對設(shè)計師進行強化培訓和實操演練,輔助設(shè)計師接待談單簽約;確定設(shè)計師接單談單相關(guān)規(guī)范標準等。

        4、設(shè)計師團隊基本穩(wěn)定,能夠支撐店面運營,經(jīng)評估考核合格后,可回公司。(7―10)天進行產(chǎn)品研究,確定產(chǎn)品的設(shè)計概念、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件;

        5、研究材料工藝和市場需求。

        第四篇:培訓師工作崗位職責

        一、客戶的滿意是我們的最高標準,培訓師在培訓過程中必須做到針對流程嚴格、順利的進行,遇到突發(fā)事件能做到隨機應(yīng)變。

        二、公司的形象高于一切,培訓師必須時時刻刻維護并提升公司在社會上的良好形象,不得在培訓過程中出現(xiàn)抽煙、酗酒、不文明語言,且在培訓中要講普通話。

        三、好的心態(tài)是工作的基礎(chǔ),培訓師必須時刻保持一種似火的激情,良好的耐心,認真負責的態(tài)度。

        四、學習力是現(xiàn)代企業(yè)對員工的.基本要求,就培訓師而言則更為重要,擁有強大的學習能力,才能更有效的進行市場競爭與服務(wù)客戶。

        第五篇:培訓講師崗位職責

        崗位職責:

        1、針對終端渠道的現(xiàn)狀制定銷售提升的培訓計劃

        2、針對終端渠道人員,輸出終端優(yōu)秀銷售案例,提升終端渠道人員整體銷售能力,談判能力、活動策劃能力;

        3、針對渠道的產(chǎn)品進行賣點提煉、促銷話術(shù)指引、與競品差異分析;

        4、針對渠道主推的活動單品進行活動喧囂詞指引;

        5、跟進培訓效果,收集培訓建議,提升培訓質(zhì)量;

        6、 整理完善終端培訓其他教材;

        7、領(lǐng)導安排的'其他工作。

        任職要求:

        1、大專以上學歷,三年以上培訓經(jīng)驗背景,有快消品行業(yè)培訓經(jīng)驗者優(yōu)先;

        2、文筆優(yōu)秀,良好的語言表達及溝通能力,抗壓能力強;

        3、熱愛快消品行業(yè),具有服務(wù)意識及合作分享精神;

        4、熟悉公眾號運營及多種培訓模式;

        5、熟練使用辦公軟件(word, powerpoint, excel)。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2446963.html

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