千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《銷售講師崗位職責(zé)(優(yōu)秀范文六篇)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《銷售講師崗位職責(zé)(優(yōu)秀范文六篇)》。

第一篇：培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)從事客戶投資理財(cái)規(guī)劃和保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售;

2、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的.保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況;

4、負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作;

6、團(tuán)隊(duì)建設(shè),做好團(tuán)隊(duì)方向把握及目標(biāo)規(guī)劃;

7、協(xié)助組長做好小組內(nèi)其他相關(guān)工作。

第二篇：講師崗位職責(zé)

職位描述：

工作職責(zé)與職位要求崗位：醫(yī)療培訓(xùn)講師

專業(yè)要求：臨床（中、西）、護(hù)理、口腔、檢驗(yàn)、影像、要學(xué)等醫(yī)療相關(guān)專業(yè)。

工作職責(zé)與職位要求人數(shù)：20人

崗位要求：本科及以上、20xx優(yōu)秀畢業(yè)生、具有授課經(jīng)驗(yàn)等

加入我們您將得到：

入職帶薪培訓(xùn)：為你提供完整的培訓(xùn)，將您打造成專業(yè)的培訓(xùn)講師

試用期工資：底薪+課時(shí)費(fèi)+差補(bǔ)+培訓(xùn)補(bǔ)助

轉(zhuǎn)正評(píng)級(jí)工資：試用期考核轉(zhuǎn)正后，參與多次評(píng)級(jí)，平均工資可達(dá)到年薪10-40萬。

管理晉升機(jī)制：講師-主任-部長-院長助理-副院長-院長

其他福利：五險(xiǎn)一金、年度體檢、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、年度旅游

工作地點(diǎn)：云南省 全國出差

第三篇：金融銷售崗位職責(zé)

【崗位職責(zé)】：

1、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

3、利用公司提供的產(chǎn)品、客戶資源以及平臺(tái)，開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系；

4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

【任職資格】：

1、年齡22―35周歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

3、具備較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

要求：

1、年齡18―45歲，中專或以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，男女不限；

2、熱愛銷售工作、能吃苦耐勞、有良好的語言表達(dá)能力；

3、通過電話與客戶溝通，與有意向企業(yè)達(dá)成合作，完成銷售業(yè)績；

4、搜集客戶、項(xiàng)目需求的資料并推廣公司產(chǎn)品信息；

5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域電話業(yè)務(wù)咨詢和新老客戶的維護(hù)工作；

6、有話務(wù)、客服或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開拓信貸市場，向潛在客戶推廣公司各項(xiàng)小額信貸產(chǎn)品；

2、負(fù)責(zé)對(duì)提出貸款申請的微小企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況及貸款能力進(jìn)行評(píng)估；

3、負(fù)責(zé)回收貸款和控制貸款風(fēng)險(xiǎn)；

4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，喜歡與陌生人交流溝通；

2、目標(biāo)導(dǎo)向、市場/客戶導(dǎo)向、服務(wù)導(dǎo)向強(qiáng)；

3、具良好的溝通影響力、團(tuán)隊(duì)合作力和自我激勵(lì)能力；

4、工作積極、主動(dòng)、有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守；

5、良好的財(cái)務(wù)知識(shí)及數(shù)字敏感性，邏輯能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

第四篇：培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授以及后續(xù)的學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成；

2、參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā)；

3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或者突出專項(xiàng)能力者可優(yōu)先考慮；

2、語言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；

3、熱愛教師職業(yè)，對(duì)工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)；

4、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同教育企業(yè)文化；

5、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

第五篇：培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、參與員工和企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求調(diào)研，匯總整理培訓(xùn)需求

2、分析不同崗位的培訓(xùn)需求，對(duì)相關(guān)的課程和學(xué)習(xí)資料進(jìn)行收集和評(píng)估，選擇合適的培訓(xùn)課程，開發(fā)和設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃；

3、按照企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)相關(guān)模板課程的講授工作；

4、培訓(xùn)課程結(jié)束后，協(xié)助并參與課程的評(píng)估工作；

5、根據(jù)培訓(xùn)效果，不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式；

任職資格：

1、2年及以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，具備專業(yè)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力，能根據(jù)培訓(xùn)者得需求進(jìn)行分析，進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)，能制定策劃方案；

2、具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力；

3、具備良好的演講能力、語言表達(dá)能力；

4、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力5、具備一定的管理能力；

第六篇：培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、針對(duì)終端渠道的現(xiàn)狀制定銷售提升的培訓(xùn)計(jì)劃

2、針對(duì)終端渠道人員,輸出終端優(yōu)秀銷售案例,提升終端渠道人員整體銷售能力,談判能力、活動(dòng)策劃能力;

3、針對(duì)渠道的產(chǎn)品進(jìn)行賣點(diǎn)提煉、促銷話術(shù)指引、與競品差異分析;

4、針對(duì)渠道主推的活動(dòng)單品進(jìn)行活動(dòng)喧囂詞指引;

5、跟進(jìn)培訓(xùn)效果,收集培訓(xùn)建議,提升培訓(xùn)質(zhì)量;

6、 整理完善終端培訓(xùn)其他教材;

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,三年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)背景,有快消品行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、文筆優(yōu)秀,良好的語言表達(dá)及溝通能力,抗壓能力強(qiáng);

3、熱愛快消品行業(yè),具有服務(wù)意識(shí)及合作分享精神;

4、熟悉公眾號(hào)運(yùn)營及多種培訓(xùn)模式;

5、熟練使用辦公軟件(word, powerpoint, excel)。