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第一篇：班組長的崗位職責(zé)

一、工作指標(biāo)

1、生產(chǎn)計劃完成率

2、裝配合格率

3、人員流失率

4、停線時間

5、每人每小時的產(chǎn)量

二、工作職責(zé)

1、每天早上開早會，確認(rèn)出勤情況，總結(jié)昨天的工作，安排今天的工作，說明注意事項；

2、每天檢查機械設(shè)備、治工具的狀況，填寫檢查表；變更事項的確認(rèn)

3、監(jiān)督、指導(dǎo)員工按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)，對不合理的作業(yè)提出改進(jìn)建議；

4、檢查現(xiàn)場5S，填寫檢查表；

5、確認(rèn)材料、零部件的數(shù)量、狀態(tài)是否正確；

6、每天上午和下午下班前上上司報告生產(chǎn)狀況，提出自己的'看法和意見；

7、根據(jù)實際情況填寫生產(chǎn)看板；

8、品質(zhì)和異常的情報收集和反饋

9、異常發(fā)生的時候?qū)Σ?、處?/p>

安全――跟上司（安全專員）聯(lián)絡(luò)，接受指示。品質(zhì)――首先指示本工序?qū)Σ撸乐瓜蛳鹿ば蛄鞒霾涣计?，就異常發(fā)生的事實迅速聯(lián)絡(luò)上司和檢查部等。設(shè)備――聯(lián)絡(luò)設(shè)備負(fù)責(zé)人說明狀況，耗時較長時報告上司采取適當(dāng)?shù)奶幹?。停止時間中――時間可能長達(dá)20分鐘以上時，組織員工學(xué)習(xí)、開會、或者對不良品返工處置等，短時間（20分鐘以下）的停止時，指示組員進(jìn)行現(xiàn)場清掃、整理、整頓等活動。

10、下班前檢查設(shè)備是否關(guān)閉、治工具是否擺放到原位，填寫檢查表

11、定期進(jìn)行員工培訓(xùn)與指導(dǎo)

12、每周、每月進(jìn)行工作匯總，寫工作總結(jié)

13、新員工的培訓(xùn)與指導(dǎo)

14、生產(chǎn)異常處理

第二篇：S店各崗位職責(zé)

行政經(jīng)理崗位職責(zé)

1、主持公司人力資源部的工作,對公司人力資源部的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；

2、制定公司人力資源管理制度，全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，在總經(jīng)理的授權(quán)下主持公司的人員招聘,在公司授權(quán)范圍內(nèi)代表公司解決勞動糾紛或進(jìn)行勞動仲裁；

3、監(jiān)督公司各部門嚴(yán)格執(zhí)行公司行政管理制度，對違反制度的部門、個人按照制度進(jìn)行處罰,并對公司的規(guī)章制度在執(zhí)行中的問題提出修改意見；

4、組織制定公司年度設(shè)備、用品采購計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；

5、制定公司年度管理培訓(xùn)方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；

6、全面負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)管理，監(jiān)督指導(dǎo)各部門執(zhí)行培訓(xùn)計劃，對違反計劃的部門進(jìn)行處罰;

7、組織公司年度崗位考評，根據(jù)年度考評結(jié)果對分管部門負(fù)責(zé)人提薪酬調(diào)整建議，根據(jù)考評結(jié)果及部門負(fù)責(zé)人建議，建議調(diào)整部門各崗位任職人員的薪酬；

8、根據(jù)年度考評結(jié)果對分管部門負(fù)責(zé)人提出年度獎勵建議;

9、完成總經(jīng)理交辦的相關(guān)事宜.

人事專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)依據(jù)公司規(guī)定,辦理公司人員的各項勞動保險以及各項勞動保險的日常工作。

2、建立公司人員的勞動保險檔案,負(fù)責(zé)公司人員的各項勞動保險因人事變動的原因而發(fā)生的傳入、轉(zhuǎn)出手續(xù)。

3、負(fù)責(zé)公司人員的勞動合同擬訂、簽訂、鑒證、管理工作。

4、負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、考核的管理工作。

5、負(fù)責(zé)公司員工的日常考勤工作；

6、負(fù)責(zé)組織公司員工的崗前培訓(xùn)工作。

7、負(fù)責(zé)收集、建立公司人才資料庫。

8、負(fù)責(zé)及時處理公司員工的各項投訴與合理化建議。

9、負(fù)責(zé)公司員工牌、工作服的發(fā)放及管理工作。

10、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案的立卷、維護(hù)、管理等工作，建立和完善公司人事檔案的管理工作。

行政人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的后勤服務(wù)車輛的保險辦理、年檢事宜等管理工作。

2、負(fù)責(zé)組織公司各類會議，傳達(dá)會議精神，整理會議紀(jì)要。

3、負(fù)責(zé)公司各類公文的收發(fā)、傳閱、催辦、立卷存檔等工作.完成公司內(nèi)部的打字、復(fù)印等工作。

4、負(fù)責(zé)公司辦公所用資料及表格的印制工作.

5、負(fù)責(zé)公司安全及后勤日常管理工作;

a)保潔員的日常管理工作

b)洗車組的日常管理工作

c)保安的日常管理工作

d)公司后勤食堂用水、電、柴油,以及辦公室飲用水的日常管理工作

e)公司辦公設(shè)備、電器、用具、辦公家具等公共設(shè)施的日常維護(hù)工作

f)處理公司非生活垃圾

6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、入庫、領(lǐng)用、管理工作。

7、負(fù)責(zé)公司辦公易耗品的采購、入庫、領(lǐng)用工作。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與汽車城的日常行政事務(wù)的接洽工作。

9、負(fù)責(zé)公司行政公章的管理工作。

10、負(fù)責(zé)不斷修訂及完善公司各級崗位說明書及員工績效管理制度。

11、負(fù)責(zé)不斷修訂及完善公司薪資、員工福利、日常管理制度

10、負(fù)責(zé)每年6月30日前辦理公司營業(yè)執(zhí)照和其它業(yè)務(wù)資質(zhì)的換證年檢工作。

11、負(fù)責(zé)與政府各業(yè)務(wù)主管部門的溝通聯(lián)絡(luò)。

主管會計崗位職責(zé)

1、按照國家會計制度建立齊全的會計帳，妥善保管公司憑證、帳簿、報表等會計資料;

2、嚴(yán)格按照會計核算期間對收入、成本、費用進(jìn)行確認(rèn)；

3、按會計制度規(guī)定記帳、復(fù)帳，做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，帳帳相符、帳實相符；

4、按公司要求進(jìn)行經(jīng)營狀況的核算、分析，并按時報送相關(guān)財務(wù)報表；

5、按時進(jìn)行納稅申報；

6、按要求對外報送統(tǒng)計等報表；

7、與本部門及其他相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)處理好各項工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

9、靈活處理突發(fā)事件。

主管出納崗位職責(zé)

1、根據(jù)國家會計制度的規(guī)定，建立健全現(xiàn)金出納的各項帳目;

2、嚴(yán)格執(zhí)行本公司的《財務(wù)管理制度》的相關(guān)規(guī)定；

3、負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金收、付工作；

4、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度、支票管理制度、發(fā)票管理制度；

5、積極配合做好銀行對帳工作,配合會計做好報帳等各項財務(wù)工作；

6、嚴(yán)格執(zhí)行公司的審批權(quán)限；

7、按順序?qū)κ崭稇{證進(jìn)行編號、登記日記帳；

8、完成財務(wù)經(jīng)理或會計交辦的其他工作;

9、配合會計完成納稅申報工作；

10、妥善保管有效單據(jù)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)、績效目標(biāo)分解制定年度、季度、月度的目標(biāo)并負(fù)責(zé)組織實施.

2.基于銷售計劃，結(jié)合市場動態(tài)，制定和更新銷售策略；

3.負(fù)責(zé)向廠方匯報銷售工作，并配合檢查和工作指導(dǎo);

4.負(fù)責(zé)公司二級業(yè)務(wù)談判、溝通，二級協(xié)議商務(wù)政策的制定，車輛資源的調(diào)配；

5.負(fù)責(zé)銷售部資金使用、費用開支的把關(guān)預(yù)審批工作；

6.負(fù)責(zé)本部門日常工作的管理,制定本部門各崗位的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行考核，實施銷售管理標(biāo)準(zhǔn)流程、確保經(jīng)營業(yè)務(wù)正常開展；

7.協(xié)助總經(jīng)理/銷售總監(jiān)作好大客戶的營銷工作；

8.督促銷售助理按規(guī)定及時向生產(chǎn)廠家反饋各類信息和報表.

9.負(fù)責(zé)組織收集經(jīng)營活動中相關(guān)信息，認(rèn)真分析,提出相應(yīng)整改措施,調(diào)整經(jīng)營思路，努力實現(xiàn)公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)；

10.負(fù)責(zé)處理來訪、回訪過程中所遇到的`客戶抱怨、投訴問題的處理；

11.對展廳布置、展車、成交、接待、交車等過程進(jìn)行控制；

12.負(fù)責(zé)監(jiān)控進(jìn)銷存動態(tài)管理，及時制訂進(jìn)貨計劃、提出銷售措施、調(diào)整庫存結(jié)構(gòu)，確保經(jīng)營產(chǎn)品滿足市場需求；

13.跟蹤和控制銷售計劃完成進(jìn)度,進(jìn)行銷售現(xiàn)場管理，負(fù)責(zé)對銷售顧問的工作進(jìn)行監(jiān)督考核；

14.負(fù)責(zé)組織對銷售顧問的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高銷售顧問的銷售技巧，協(xié)助鼓勵銷售顧問完成各自的任務(wù)目標(biāo)；

15.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)客戶座談會及商品展示活動；

16.有權(quán)根據(jù)考核情況對下屬進(jìn)行人事任免、報酬調(diào)整、獎懲處置；

17.定期將經(jīng)營情況上報總經(jīng)理/銷售總監(jiān)；

18.維護(hù)企業(yè)良好形象及品牌美譽度,率領(lǐng)全體員工認(rèn)真履行公司各項規(guī)章制度。

19.完成上級臨時交辦的其它任務(wù)。

銷售主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)銷售顧問的銷售目標(biāo)、績效目標(biāo)進(jìn)行分解并帶領(lǐng)銷售顧問按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程開展具體的銷售工作，確保銷售工作正常開展；

2.協(xié)助銷售經(jīng)理對銷售顧問銷售任務(wù)、績效目標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督、考核，匯總并上報銷售經(jīng)理。

3.按照規(guī)定認(rèn)真督促銷售顧問及時完成三表二卡的真實填報、上報工作。

4.按規(guī)定及時向生產(chǎn)廠家反饋各類信息和報表。負(fù)責(zé)周報中競品、金點子例子、成功及戰(zhàn)敗案例的收集。

5.負(fù)責(zé)具體收集經(jīng)營活動中相關(guān)信息，簡單分析,提出相應(yīng)整改建議上報銷售經(jīng)理。

6.負(fù)責(zé)處理一般的來訪、回訪過程中所遇到的客戶抱怨、投訴問題；

7.根據(jù)銷售需要做好車輛管理,督促下屬作好客戶車輛上牌、結(jié)算、交接工作的完成并及時將相關(guān)資料歸檔保管妥當(dāng)；

8.負(fù)責(zé)員工日常工作的監(jiān)督和考核,將考核情況匯總交銷售經(jīng)理；

9.負(fù)責(zé)制定組織實施車輛(出)入庫驗收、上牌、客戶管理流程等標(biāo)準(zhǔn)流程及規(guī)范；

10.組織庫管人員作好在庫車輛的日常管理，確保車輛處于最佳狀態(tài);

11.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理完成培訓(xùn)，對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行收集整理并裝訂成冊.

12.完成上級臨時交辦的其它任務(wù)

銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)車輛入庫帳務(wù)管理及車輛合格證核對分類保管，及時作好車輛出入庫登記入賬

2、根據(jù)廠方及公司要求作好客戶信息的錄入歸檔、分析上報工作;

3、作好公司各種資料的安全保密工作，嚴(yán)禁向外泄密;

4、負(fù)責(zé)保管好進(jìn)銷存業(yè)務(wù)活動中各種票據(jù)資料；

5、負(fù)責(zé)銷售部門的日常內(nèi)務(wù)工作.

6、負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的記錄、整理、存檔;

7、遵守公司的各項規(guī)章制度，在工作中不斷學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時任務(wù)。

銷售顧問崗位職責(zé)

1、遵守公司及部門的各項制度，接受上級管理，維護(hù)公司利益和形象；

2、按照銷售流程完成車輛銷售工作,積極努力完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

3、認(rèn)真貫徹銷售政策，充分了解客戶需求和市場競爭對手狀態(tài)，理智分析，努力創(chuàng)造客戶購買需求，靈活應(yīng)用銷售政策創(chuàng)造最大化的效益，提升客戶滿意度；

4、建立客戶資料卡及客戶檔案，準(zhǔn)確及時交付公司規(guī)定的各項報表；

5、維護(hù)展廳環(huán)境及保持展示車輛最佳銷售狀態(tài);

6、負(fù)責(zé)客戶試乘試駕相關(guān)文件的準(zhǔn)備及協(xié)議的簽訂；

7、熟悉掌握產(chǎn)品知識和其它相關(guān)知識,向客戶提供產(chǎn)品、保險、上牌、裝飾、按揭、二手車交易等事項的咨詢;

8、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn)；

9、行為舉止、著裝得體，與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象.

10、完成上級交付的其它臨時任務(wù).

市場經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部門的日常工作標(biāo)準(zhǔn)的制定、管理、考核本部門工作；

2、協(xié)助銷售（服務(wù))總監(jiān)并主動與銷售（服務(wù)）經(jīng)理溝通,協(xié)同制定相應(yīng)的年度、月度市場推廣計劃，確保市場計劃、活動圍繞銷售（服務(wù)）目標(biāo)展開并組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門貫徹實施;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、整合各業(yè)務(wù)部門的相關(guān)資源,提出最佳方案保證各項行銷活動和廣告宣傳計劃順利實施。

4、監(jiān)督信息管理員按照廠方要求及時向廠方反饋相關(guān)信息工作；

5、負(fù)責(zé)組織開展市場調(diào)研活動、收集、整理、分析競品、競爭對手、消費者和相關(guān)政策信息，為管理層提供決策建議.

6、負(fù)責(zé)推行客戶滿意度提升活動,了解客戶需求并進(jìn)行改善；

7、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督品牌推廣人員開展品牌管理工作，確保各項工作和形象符合廠家和公司品牌管理規(guī)范。

8、外出活動中負(fù)責(zé)與協(xié)作單位的聯(lián)系,保障車輛、人員的安全及活動的順利開展.；

9、對本部門人員通過考核有權(quán)作出人事任免、報酬分配以及獎懲處置。

10、完成上級交給的其他臨時任務(wù).

市場專員崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司制定的年度、月度計劃目標(biāo)執(zhí)行要求，結(jié)合市場情況積極與銷售部(售后服務(wù)部）溝通,策劃推廣活動或廣宣的具體方案、主題及內(nèi)容；

2、負(fù)責(zé)對廠家提供的宣傳圖樣和新聞稿件進(jìn)行編輯處理后向各合作媒體或廣告公司實施.

3、根據(jù)活動或宣傳需要自行制作相關(guān)的圖片和新聞稿件交各合作媒體或廣告公司實施。

4、負(fù)責(zé)對已執(zhí)行實施的推廣活動和廣宣計劃進(jìn)行效果評估和分析改善。

5、按照公司或廠家的要求及時提交上報推廣活動和廣宣計劃。

6、自行設(shè)計公司所必須的MOT,及時交品牌推廣人員執(zhí)行實施。

7、完成上級交給的其它臨時任務(wù)；

服務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、對服務(wù)店進(jìn)行售后團(tuán)隊建設(shè)和品牌建設(shè)；

2、負(fù)責(zé)服務(wù)店售后服務(wù)的各項經(jīng)營管理業(yè)務(wù);

3、審核、簽發(fā)向比亞迪汽車相關(guān)部門發(fā)送的相關(guān)報表及文件；

4、負(fù)責(zé)管控重大顧客投訴的處理,對危機事件負(fù)責(zé)；

5、對顧客滿意度的改進(jìn)進(jìn)行總體協(xié)調(diào),保證顧客服務(wù)滿意度(CSI）成績的穩(wěn)步提高；

6、組織協(xié)調(diào)各部門完成比亞迪汽車所布置或委托進(jìn)行的各項工作及活動；

7、保證服務(wù)店售后部門以公平的競爭姿態(tài)進(jìn)行各項市場行為。

8、保持與比亞迪汽車相關(guān)部門暢通的交流與溝通。

9、負(fù)責(zé)制訂每年售后人員的培訓(xùn)計劃并做設(shè)備、人員儲備計劃；

10、對6S管理負(fù)責(zé)。

11、負(fù)責(zé)向比亞迪汽車A1網(wǎng)區(qū)域售后經(jīng)理定期江所工作。

12、服從上級主管的領(lǐng)導(dǎo)，配合完成臨時性安排的工作任務(wù).

車間主管崗位職責(zé)

1.根據(jù)生產(chǎn)情況，合理調(diào)配車輛；

2.隨時查看各組技工維修進(jìn)度,并做好維修過程質(zhì)量監(jiān)控;

3.負(fù)責(zé)同業(yè)務(wù)接待的銜接工作，控制好進(jìn)廠車輛,確保通道暢通,待修車輛安全有序停放；

4.認(rèn)真核對工單車輛是否同該車相符，作業(yè)項目是否清晰完整；

5.掌握各組維修技術(shù)水平，合理安排作業(yè)車輛；

6.必須掌握本公司各系列車輛配置、技術(shù)參數(shù)、構(gòu)造原理、三包范圍及維修標(biāo)準(zhǔn);

7.嚴(yán)格按維修工單項目保質(zhì)保量完成維修作業(yè)；

8.負(fù)責(zé)車間人員工作服的訂購計劃；

9.服從上級主管的領(lǐng)導(dǎo)，配合完成臨時性安排的工作任務(wù)。

服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、監(jiān)督、指導(dǎo)服務(wù)顧問、索賠員的具體工作;

2、對服務(wù)顧問和索賠員進(jìn)行考核；

3、主持重大質(zhì)量問題及顧客投訴的處理；

4、制定、安排和協(xié)調(diào)服務(wù)工作的具體開展，協(xié)調(diào)服務(wù)顧問、索賠、收銀、維修車間、配件之間的關(guān)系；

5、嚴(yán)格按照比亞迪汽車服務(wù)店售后運作的相關(guān)管理規(guī)定及要求開展工作；

6、控制本部門內(nèi)部的定期工作質(zhì)量審核及改進(jìn)；

7、積極開展和推進(jìn)各項業(yè)務(wù)工作，控制管理及運用成本，完成內(nèi)部擬定的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

8、做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析工作;

9、對6S管理負(fù)責(zé)。

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對完工車輛按維修項目及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行逐項檢驗或測試，保證維修質(zhì)量；

2.對檢驗結(jié)果不達(dá)標(biāo)的提出改進(jìn)意見交車間主管掃排返修；

3.負(fù)責(zé)外出路試檢驗車輛行車安全；

4.負(fù)責(zé)參與重大質(zhì)量、疑難問題的分析評估；

5.負(fù)責(zé)對檢驗合格車輛移至交車區(qū)，鎖好車門將鑰匙交到服務(wù)顧問處。

6.負(fù)責(zé)24小時車輛急救工作,接到客戶救急電話不得故意推萎或指示其它服務(wù)站施救;

7.負(fù)責(zé)救急車輛的保養(yǎng)維護(hù),始終保持良好狀態(tài)；

8.負(fù)責(zé)對需拖回車輛一路安全行駛，遵守交通法;

9.對三包內(nèi)急救車輛更換件必須詳細(xì)填寫車輛情況，將舊件帶回交索賠員.

10.負(fù)責(zé)對技工人員的維修技能培訓(xùn)，儀容儀表培訓(xùn)、言談舉止培訓(xùn)、考試；

11.負(fù)責(zé)收集維修過程中對故障判斷及解決辦法進(jìn)行收集整理,從理論到現(xiàn)場進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；

12.負(fù)責(zé)收集廠方各種車輛技術(shù)信息；

13.負(fù)責(zé)同廠方交流溝通技術(shù)支持，掌握維修技能和疑難雜癥解決辦法;

14.積極參加廠方組織的技術(shù)培訓(xùn)和技能競賽，不斷提高自身水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

15.負(fù)責(zé)對培訓(xùn)資料的收集、存檔、妥善保管;

16.負(fù)責(zé)新員工的崗前培訓(xùn)。

17.服從上級主管的領(lǐng)導(dǎo),配合完成臨時性安排的工作任務(wù)。

配件主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定配件計劃，訂購品種數(shù)量，正確及時申報配件訂單；

2.負(fù)責(zé)收集配件需求、庫存量信息，合理儲備庫存量；

3.對配件供應(yīng)的及時性、正確性負(fù)責(zé),并保證訂購配件為純正件；

4.跟蹤每次訂貨及資金狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時向服務(wù)總監(jiān)匯報，盡快解決；

5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不徇私舞弊,不做損害公司利益之事；

6.對長期積壓配件提出處理意見報主管領(lǐng)導(dǎo)；

7.協(xié)助配件庫管人員對到貨配件及時清點驗收入庫。

8.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的配件銷售任務(wù)；

9.廣泛收集市場信息,積極開拓市場領(lǐng)域;

10.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的價格政策;

11.對批量較大的需求,必須報總經(jīng)理審批后方可運行;

12.掌握公司配件庫存動態(tài),協(xié)助配件訂貨員做好合理進(jìn)貨；

13.如遇配件價格調(diào)整應(yīng)及時通知客戶，報價一定要真實、準(zhǔn)確。

14.建立統(tǒng)一合理的配件分類，貨架編號、零件標(biāo)簽、擺放方式等庫內(nèi)結(jié)構(gòu)，并保持整法的庫容；

15.負(fù)責(zé)配件的倉儲收發(fā)管理及盤點工作;

16.及時向配件計劃員通報配件庫存情況以及缺貨情況；

17.建立庫存明細(xì)帳，保管好各種原始憑證，日清月結(jié)做到帳帳相符，帳物相符；

18.嚴(yán)把出庫關(guān)，對賒銷出庫件一定要按合同要求，提貨規(guī)定的程序辦理;

19.負(fù)責(zé)配件庫的環(huán)境衛(wèi)生及安全防火、防盜工作。

20.服從上級主管的領(lǐng)導(dǎo),配合完成臨時性安排的工作任務(wù)。

索賠主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)督促索賠員及時完成對舊件的上報、貼標(biāo)、分類放置，及時發(fā)運等相關(guān)工作；

2.負(fù)責(zé)處理同廠方舊件審核部門的溝通銜接工作；

3.負(fù)責(zé)處理客戶同索賠員的糾紛；

4.負(fù)責(zé)同前臺接待、配件、車間等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;

5.定期將索賠回款情況上報配件主管或服務(wù)總監(jiān)；

6.根據(jù)需要組織培訓(xùn)索賠員，不斷提高索賠技能。

7.負(fù)責(zé)對索賠件的審核、取證及收發(fā)管理工作，并保持其原始狀態(tài)；

8.負(fù)責(zé)對索賠件的分類，貼標(biāo)統(tǒng)一上架以及上報件的包裝、清單填寫、移交運輸部門并隨時跟蹤確保安全到達(dá)；

9.負(fù)責(zé)建立索賠件臺帳及盤點工作；

10.負(fù)責(zé)索賠舊件室的環(huán)境衛(wèi)生及安全防火、防盜工作；

11.服從管理積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作。

服務(wù)顧問崗位職責(zé)

1、及時熱忱接待顧客，處理顧客車輛在維修過程中出現(xiàn)的問題和解答顧客疑問；

2、負(fù)責(zé)對顧客的車輛進(jìn)行初步診斷；

3、負(fù)責(zé)投訴處理工作接待及跟進(jìn);

4、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的服務(wù)流程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作；

5、負(fù)責(zé)精品的銷售;

6、服從上級主管的領(lǐng)導(dǎo)，配合完成臨時性安排的工作任務(wù)。

機修組長崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守工藝操作程序；

2、當(dāng)維修內(nèi)容發(fā)生變更時，及時通知車間主管；

3、做好車輛維修后的后續(xù)整理工作;

4、熟悉比亞迪汽車的《三包管理規(guī)定》的業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真檢查車輛，有問題及時反饋有關(guān)人員；

5、負(fù)責(zé)本組的6S管理工作.

6、服從上級主管的領(lǐng)導(dǎo)，配合完成臨時性安排的工作任務(wù)。

庫管員崗位職責(zé)

1、熟練掌握比亞迪汽車的車型配置及配件狀態(tài),并且能夠運到日常管理中；

2、嚴(yán)格按照配件庫房管理要求，作到配件定置定位，日清月結(jié)，作到帳物卡相符；

3、熟悉服務(wù)店業(yè)務(wù)量需求,合理安排庫存，確保工作的正常開展；

4、對文件的及時性、正確性負(fù)責(zé).

5、服從上級主管的領(lǐng)導(dǎo),配合完成臨時性安排的工作任務(wù)。

第三篇：班組長的崗位職責(zé)

1、認(rèn)真、積極組織小組生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)。

2、做好線/組生產(chǎn)前工作，監(jiān)督好工人著裝、衛(wèi)生、包材等準(zhǔn)備工作。

3、具有一定的生產(chǎn)組織和管理能力，具有較好控制和協(xié)調(diào)能力，及時果斷處理，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。

4、推行、落實生產(chǎn)現(xiàn)場7S工作檢查，監(jiān)督員工行為符合員工行業(yè)規(guī)范。

5、做好本組每天日報表、周報表，發(fā)現(xiàn)異常問題及時解決，嚴(yán)重問題立即上報領(lǐng)導(dǎo)處理。

6、對物料的.管理成本控制，減少補料，確保物料損耗，讓生產(chǎn)得到正常運作。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。